To know how
W Cognity to nie tylko szkolenia - to prawdziwe know-how. Nasza wiedza to Twoja przewaga na rynku. Przeglądaj naszą bazę wiedzy, by pozyskać cenne informacje i umiejętności, które pomogą Ci osiągnąć sukces zawodowy.
Masz wrażenie, że rynek pracy staje się coraz bardziej konkurencyjny? Nie martw się, istnieją kluczowe umiejętności, które mogą dać Ci przewagę. Czy chcesz poznać, jakie umiejętności są dziś najbardziej poszukiwane przez pracodawców? Przekonaj się, dlaczego umiejętności komunikacyjne, technologiczne, czy kreatywność mogą być kluczem do sukcesu zawodowego. Odkryj, jak rozwijając te umiejętności, możesz wyróżnić się na rynku pracy i zdobyć wymarzoną posadę. Czy jesteś gotowy na wyzwania dzisiejszego świata pracy? Przeczytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.
Rozwój jest nieodłączną częścią naszej życiowej drogi, kluczową dla osiągnięcia sukcesu i spełnienia. Bez względu na to, czy dążymy do osiągnięcia zawodowych celów, poszukujemy samopoznania czy chcemy rozwijać się jako jednostki, kontynuowanie procesu rozwoju jest niezbędne. Szkolenia stanowią nieocenioną platformę do poszerzania umiejętności, umożliwiającą nam zdobywanie wiedzy, doskonalenie umiejętności praktycznych oraz rozwijanie kompetencji miękkich.
Poprzedni rok przyniósł wiele zmian na rynku pracy. Warto śledzić trendy i ciągle poszerzać swoje kompetencje, a także zdobywać nowe umiejętności. Jakie kursy będą opłacalne w 2024 roku? Poniżej przedstawiamy, które zawody w pracy biurowej są pożądane przez pracodawców i kto będzie cieszył się głównym zainteresowaniem rekruterów. Już teraz warto zapewnić sobie wysoką pozycję i podjąć odpowiednie kroki, aby zdobyć przewagę nad konkurentami w rekrutacji.
Zastanawialiście się kiedyś ile czasu spędzacie na poszukiwaniu potrzebnych poleceń w MS Excel? O ile prościej byłoby korzystać z programu mając (dosłownie) pod ręką skróty klawiaturowe i jak zoptymalizowałoby to Waszą pracę?
Model SEB – Szkolenia Efektywne Biznesowo, to metoda projektowania oraz realizacji szkoleń, które mają na celu rozwijanie kompetencji pracowników i przyczynianie się do rozwoju firmy. SEB jest kompleksowym procesem, który składa się z 5 elementów: analizy potrzeb szkoleniowych, projektowania programu szkoleniowego, realizacji szkolenia, oceny skuteczności szkolenia oraz utrwalania efektów szkolenia. Wszystkie elementy zrealizujesz razem z Cognity.
Wybierając firmę szkoleniową ważne, aby pamiętać o certyfikacie, który dostajemy po ukończeniu zajęć. Istotne jest, aby otrzymać profesjonalny dokument potwierdzający nasze nowo zdobyte kompetencje. Ważne także, aby zawierał konkretne informacje (nazwa, data szkolenia) oraz wpis do Rejestru Instytucji Szkoleniowych (RIS), dzięki czemu zyskuje realną wartość na rynku pracy.