GWARANTOWANE TERMINY
Jesteś tutaj: strona głównaKrajowy Fundusz Szkoleniowy
MENU

Krajowy Fundusz Szkoleniowy

– dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w 2019 roku

Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) jest wydzieloną częścią środków Funduszu Pracy, dzięki którym pracownicy i pracodawcy mają możliwość zwiększenia swoich kwalifikacji zawodowych i wzmocnienia pozycji na rynku pracy. Budżet na szkolenia w ramach KFS w 2019 roku wynosi ponad 180 mln złotych w podziale na województwa. Dofinansowanie wspiera inicjatywę inwestycji w kapitał ludzki. Informacje kto może skorzystać ze wsparcia i jak się o nie ubiegać znajdują się poniżej.

Kto może ubiegać się o dofinansowanie do szkoleń?

O dofinansowanie mogą ubiegać się wszyscy pracodawcy. Oznacza to, że każdy podmiot zatrudniający przynajmniej jedną osobę w oparciu o umowę o pracę (nie ma znaczenia wymiar etatu) ma możliwość starania się o wsparcie z KFS. Do podmiotów, dla których przeznaczone jest dofinansowanie należą mikro, małe, średnie, duże przedsiębiorstwa, urzędy, fundacje prowadzące działalność na terytorium Polski.

Jak to działa?

Dokonaj analizy potrzeb szkoleniowych w swojej firmie.
Sprawdź naszą ofertę tutaj i wybierz odpowiednie szkolenie.
✔ Zapisz się na szkolenie za pomocą formularz znajdującego się przy każdym kursie lub skontaktuj się z nami mailowo biuro@cognity.pl albo telefonicznie (numer podany jest na końcu wpisu) i ustal szczegóły z naszym konsultantem.
Jeśli chcesz zorganizować kurs w innej formie (więcej informacji tutaj) postępuj według wskazówek opisanych w linku z wybranym szkoleniem, z dodatkową adnotacją o chęci przeprowadzenia warsztatów ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
 Wypełnij wniosek w formie papierowej lub elektronicznej. W razie problemów zgłoś się do nas – pomożemy go uzupełnić.
Gotowy wniosek złóż we właściwym ze względu na siedzibę firmy albo miejsce prowadzenia działalności Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP). Wnioski można składać zarówno w urzędzie jak i przez Internet (pod warunkiem posiadania bezpiecznego podpisu elektronicznego).
Gotowy wniosek złóż we właściwym ze względu na siedzibę firmy albo miejsce prowadzenia działalności Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP). Wnioski można składać zarówno w urzędzie jak i przez Internet (pod warunkiem posiadania bezpiecznego podpisu elektronicznego).
Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku (czas oczekiwania na rozpatrzenie wynosi ok. 30 dni), podpisz umowę z Urzędem Pracy.
Zrealizuj wybrane szkolenie.
Potwierdź odbycie szkolenia w Urzędzie Pracy.
Zacznij stosować w codziennej pracy wiedzę zdobytą na szkoleniu.

 

Ile wynosi dofinansowanie?

Procentowa wielkość dofinansowania jest uzależniona od wielkości przedsiębiorstwa i wynosi:
✔ dla mikroprzedsiębiorstw: 100% kosztów kształcenia*
✔ dla pozostałych firm: 80% kosztów kształcenia*

Dofinansowanie ma formę pomocy de minimis.

*jednak nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.

 

Dlaczego warto?

✔ szkolenie całkowicie za darmo lub przy bardzo mały własnym wkładzie finansowym,
✔ profesjonalna obsługa szkolenia,
✔ certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu,
✔ dopasowanie programu do Twoich potrzeb szkoleniowych,
✔ wzrost wartości kapitału ludzkiego w firmie,
✔ wzrost efektywności,
✔ mniejsze koszty prowadzonej działalności,
✔ nowa wiedza i umiejętności,
✔ nieograniczony czasowo dostęp do materiałów szkoleniowych oraz ćwiczeń w wersji elektronicznej,
✔ długofalowe wsparcie i kontakt z trenerem w ramach rocznej bezpłatnej Opieki Poszkoleniowej,
✔ praktyczny warsztat.

 

Pamiętaj, że dofinansowanie na szkolenia można uzyskać dość łatwo. Wystarczy złożyć dobrze wypełniony i uzasadniony wniosek w odpowiednim czasie, a korzyści mogą być nieocenione!

 

   Zadzwoń i dowiedz się, co jeszcze możemy dla Ciebie zrobić.

   tel. 12 421 87 54, biuro@cognity.pl

Wybrani Klienci:

Ten serwis używa plików cookies. Brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na ich używanie.
Więcej informacji o plikach cookies znajdziesz tutaj
Kliknij ZGADZAM SIĘ, aby ta informacja nie wyświetlała się ponownie
Cognity.pl