Krajowy Fundusz Szkoleniowy
– dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców w 2023 roku
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) jest wydzieloną częścią środków Funduszu Pracy, dzięki którym pracownicy i pracodawcy mają możliwość zwiększenia swoich kwalifikacji zawodowych i wzmocnienia pozycji na rynku pracy. Budżet na szkolenia w ramach KFS w 2023 roku wynosi ponad 219 mln złotych w podziale na województwa. Dofinansowanie wspiera inicjatywę inwestycji w kapitał ludzki. Informacje, kto może skorzystać ze wsparcia i jak się o nie ubiegać znajdują się poniżej.
Kto może ubiegać się o dofinansowanie do szkoleń?
O dofinansowanie mogą ubiegać się wszyscy pracodawcy. Oznacza to, że każdy podmiot zatrudniający przynajmniej jedną osobę w oparciu o umowę o pracę (nie ma znaczenia wymiar etatu) ma możliwość starania się o wsparcie z KFS. Do podmiotów, dla których przeznaczone jest dofinansowanie należą mikro, małe, średnie, duże przedsiębiorstwa, urzędy i fundacje prowadzące działalność na terytorium Polski.
Jak to działa?
✔ Dokonaj analizy potrzeb szkoleniowych w swojej firmie.
✔ Sprawdź naszą ofertę tutaj i wybierz odpowiednie szkolenie.
✔ Zapisz się na szkolenie za pomocą formularza znajdującego się przy każdym kursie lub skontaktuj się z nami mailowo: biuro@cognity.pl albo telefonicznie (577 136 633) i ustal szczegóły z naszym konsultantem.
✔ Jeśli chcesz zorganizować kurs w innej formie (więcej informacji tutaj) postępuj według wskazówek opisanych w linku z wybranym szkoleniem, z dodatkową adnotacją o chęci przeprowadzenia warsztatów ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.
✔ Wypełnij wniosek w formie papierowej lub elektronicznej. W razie problemów zgłoś się do nas – pomożemy go uzupełnić.
✔ Gotowy wniosek złóż we właściwym ze względu na siedzibę firmy albo miejsce prowadzenia działalności Powiatowym Urzędzie Pracy (PUP). Wnioski można składać zarówno w urzędzie jak i przez Internet (pod warunkiem posiadania bezpiecznego podpisu elektronicznego).
✔ Po pozytywnym rozpatrzeniu wniosku (czas oczekiwania na rozpatrzenie wynosi ok. 30 dni), podpisz umowę z Urzędem Pracy.
✔ Zrealizuj wybrane szkolenie.
✔ Potwierdź odbycie szkolenia w Urzędzie Pracy.
✔ Zacznij stosować w codziennej pracy wiedzę zdobytą na szkoleniu.
Ile wynosi dofinansowanie?
Procentowa wielkość dofinansowania jest uzależniona od wielkości przedsiębiorstwa i wynosi:
✔ dla mikroprzedsiębiorstw (do 10 zatrudnionych osób): 100% kosztów kształcenia*
✔ dla pozostałych firm: 80% kosztów kształcenia*
Dofinansowanie ma formę pomocy de minimis.
*jednak nie może przekroczyć 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika.
Dlaczego warto?
✔ szkolenie całkowicie za darmo lub przy bardzo małym własnym wkładzie finansowym,
✔ profesjonalna obsługa szkolenia,
✔ certyfikat potwierdzający uczestnictwo w szkoleniu,
✔ dopasowanie programu do Twoich potrzeb szkoleniowych,
✔ wzrost wartości kapitału ludzkiego w firmie,
✔ wzrost efektywności,
✔ mniejsze koszty prowadzonej działalności,
✔ nowa wiedza i umiejętności,
✔ nieograniczony czasowo dostęp do materiałów szkoleniowych oraz ćwiczeń w wersji elektronicznej,
✔ długofalowe wsparcie i kontakt z trenerem w ramach rocznej bezpłatnej Opieki Poszkoleniowej,
✔ praktyczny warsztat.
Pamiętaj, że dofinansowanie na szkolenia można uzyskać dość łatwo. Wystarczy złożyć dobrze wypełniony i uzasadniony wniosek w odpowiednim czasie, a korzyści mogą być nieocenione!
tel. 
