drukuj
icon icon

Kurs Trello - skuteczne planowanie i współpraca w zespole

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do Trello

  • prezentacja programu Trello:
    • historia,
    • przeznaczenie,
    • podstawowe funkcje,
  • zakładanie konta i konfiguracja podstawowych ustawień,
  • przegląd interfejsu użytkownika:
    • nawigacja,
    • panele,
    • menu.

2. Podstawowe funkcje Trello

  • tworzenie tablic:
    • różne rodzaje tablic,
    • ustawienia,
    • opcje,
  • dodawanie i zarządzanie listami i kartami:
    • tworzenie,
    • edytowanie,
    • priorytetyzacja,
  • przypisywanie zadań:
    • role, 
    • terminy,
    • etykiety.

3. Organizacja pracy w Trello

  • tworzenie list i podzadań: 
    • strukturyzacja zadań.
  • korzystanie z etykiet i tagów:
    • kategoryzacja i filtrowanie,
  • widoki projektu:
    • lista,
    • kalendarz,
    • harmonogram.

4. Współpraca w zespole

  • zapraszanie członków zespołu do tablic,
  • komunikacja i współpraca:
    • komentarze,
    • załączniki,
    • powiadomienia,
  • delegowanie zadań i monitorowanie postępów.

5. Praktyczne ćwiczenia

  • ćwiczenia praktyczne z tworzenia tablic, list i kart.
  • ćwiczenia z przypisywania zadań i komunikacji w zespole.

6. Zaawansowane funkcje Trello

  • szablony tablic:
    • tworzenie i wykorzystywanie,
  • automatyzacja Butler:
    •  tworzenie reguł automatyzujących pracę,
  • zarządzanie zasobami i obciążeniem pracą:
    • planowanie i monitorowanie.

7. Integracje z innymi narzędziami

  • integracje z narzędziami do komunikacji (Slack, Microsoft Teams),
  • integracje z narzędziami do zarządzania dokumentami (Google Drive, Dropbox),
  • integracje z innymi aplikacjami do zarządzania projektami (Asana, Jira).

8. Raportowanie i analizy

  • tworzenie raportów:
    • podstawowe i zaawansowane raporty,
  • analiza postępów:
    • wykresy, diagramy, dashboardy,
  • używanie narzędzi do analizy danych:
    • zewnętrzne aplikacje i dodatki.

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

  • konsultację telefoniczną,
  • na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

  • wykład,
  • mini-prezentacja,
  • praca warsztatowa z komputerem,
  • ćwiczenia i case study,
  • praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

  • certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
  • certyfikat w języku angielskim na życzenie.