icon icon

Kurs Efektywna komunikacja i budowanie relacji w biznesie - asertywność, wywieranie wpływu oraz savoir vivre w biznesie

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Co zyskujesz?

icon

Lepszy kontakt z ludźmi - Nauczysz się szybciej budować porozumienie z klientami, współpracownikami i partnerami biznesowymi, dzięki czemu łatwiej rozpoczniesz rozmowę, wzbudzisz zaufanie i utrzymasz dobrą relację.

icon

Asertywna komunikacja - Będziesz jasno wyrażać potrzeby, emocje i oczekiwania bez eskalowania napięcia. Przećwiczysz komunikat Ja, asertywne prośby i różne sposoby mówienia nie w relacjach zawodowych.

icon

Lepsze reagowanie na trudne sytuacje - Dowiesz się, jak konstruktywnie odpowiadać na krytykę, bronić swoich granic i zachować spokój, gdy druga strona wywiera presję lub próbuje przejąć kontrolę nad rozmową.

icon

Ochrona przed manipulacją - Nauczysz się rozpoznawać techniki wywierania wpływu, wychwytywać niespójności w komunikatach oraz trafniej oceniać intencje rozmówcy, aby pewniej podejmować decyzje w biznesie.

icon

Skuteczniejsza informacja zwrotna - Będziesz przekazywać opinie w sposób konkretny i partnerski. Dzięki temu łatwiej pochwalisz, skorygujesz błędy i poprowadzisz rozmowę tak, by wzmacniała relację zamiast ją osłabiać.

icon

Sprawna komunikacja online - Poprawisz sposób komunikowania się przez e-mail, telefon, komunikatory i wideokonferencje. Ograniczysz nieporozumienia, a Twoje wiadomości staną się czytelniejsze i bardziej profesjonalne.

icon

Silniejszy wizerunek zawodowy - Dowiesz się, jak świadomie budować autorytet i spójny wizerunek w biznesie. Lepiej przygotujesz autoprezentację, zadbasz o profesjonalny styl i zrobisz dobre pierwsze wrażenie.

icon

Mocniejsza sieć kontaktów - Poznasz sposoby rozwijania relacji networkingowych i wykorzystywania mediów społecznościowych do podtrzymywania kontaktu. Dzięki temu łatwiej znajdziesz nowe szanse na współpracę.

Program szkolenia

1. Podstawowe umiejętności komunikacyjne

  • budowanie dobrego kontaktu z innymi,
  • zasady budowania pierwszego wrażenia,
  • zakładanie Kotwicy,
  • zasady określania celu, aby był motywujący (m.in. model SMART),
  • budowanie zdań, które mają wpływ na dobrą relację z innymi,
  • kto posiada problem?

2. Komunikacja asertywna

  • komunikacja wyrażający potrzeby, emocje, oczekiwania – komunikat Ja vs. komunikat Ty,
  • rozpoznawanie i budowanie Komunikatów Ja – ćwiczenia,
  • test Kwestionariusz Autopercepcji – style komunikowania się z innymi,
  • obszary mojej asertywności – ćwiczenia/scenki:
    • radzenie sobie w sposób konstruktywny/asertywny z krytyką – sposoby reakcji,
    • różne wersja NIE (stanowcze i łagodne NIE) – schemat i techniki asertywnej mowy w relacji z klientem,
    • obrona granic swojego terytorium – kiedy klient chce „wejść na głowę”,
    • asertywna prośba,
    • asertywne wyrażanie próśb, wystąpienia na forum,
  • informacja zwrotna – jak przekazywać innym nasze opinie (asertywne komplementowanie, krytykowanie) – ćwiczenia i scenki.

3. Komunikacja w procesie wywierania wpływu

4. Radzenie sobie ze stosowaniem technik wywierania wpływu przez partnera

  • demaskowanie techniki, asertywność,
  • rozpoznanie oznak kłamstwa, wychwytywanie niespójności na poziomie werbalnym i niewerbalnym,
  • ochrona przed manipulacją,
  • mówienie językiem korzyści i rozwiązań, poszukiwanie rozwiązań win-win, przewidywanie przyszłych problemów,
  • styl podejmowania decyzji, negocjuj z osobami decyzyjnymi (jak radzić sobie z sytuacjami negocjacji z osobami niedecyzyjnymi),
  • rola emocji w negocjacjach.

5. Wizerunek

  • jak budować wizerunek?
  • budowanie autorytetu,
  • wizerunek a hierarchia,
  • dress code kobiet i mężczyzn, psychologia koloru,
  • błędy w kreowaniu stylu,
  • autoprezentacja.

6. Savoir vivre w biznesie

  • różnice międzykulturowe w savoir vivre biznesowym,
  • wizytówki – jak, kto, gdzie, komu?
  • rozmowa telefoniczna,
  • zasady korespondencji listowej i elektronicznej,
  • protokół dyplomatyczny w biznesie,
  • precedencja w biznesie.

7. Budowanie relacji networkingowych

  • Znaczenie budowania sieci kontaktów w biznesie.
  • Strategie nawiązywania i utrzymywania relacji networkingowych.
  • Wykorzystanie mediów społecznościowych do rozwijania sieci kontaktów biznesowych.

8. Komunikacja wirtualna:

  • Specyfika komunikacji online w biznesie.
  • Skuteczne wykorzystanie narzędzi komunikacji wirtualnej, takich jak e-mail, komunikatory, czy wideokonferencje.
  • Zapobieganie nieporozumieniom i konfliktom w komunikacji wirtualnej.

9. Rozwój umiejętności słuchania:

  • Wpływ aktywnego słuchania na skuteczność komunikacji.
  • Techniki poprawy umiejętności słuchania, takie jak powtarzanie, podsumowywanie i zadawanie pytań otwartych.

10. Zarządzanie konfliktami:

  • Rozpoznawanie różnych typów konfliktów w biznesie.
  • Strategie rozwiązywania konfliktów i budowania porozumienia.
  • Umiejętność komunikowania się w trudnych sytuacjach i podczas konfliktów.

Jakie są wymagania wstępne do udziału w szkoleniu?

icon

Podstawowe doświadczenie zawodowe - Powinieneś mieć własne doświadczenia w kontaktach z klientami, współpracownikami lub partnerami biznesowymi, aby łatwiej odnieść ćwiczenia i scenki do realnych sytuacji.

icon

Gotowość do pracy warsztatowej - Powinieneś być gotowy do udziału w ćwiczeniach, odgrywaniu scenek i omawianiu własnych sytuacji komunikacyjnych, bo szkolenie opiera się na aktywnym treningu umiejętności.

icon

Podstawy komunikacji biznesowej - Powinieneś znać podstawowe zasady rozmowy w środowisku zawodowym, takie jak prowadzenie prostych rozmów służbowych, formułowanie wiadomości i zachowanie profesjonalnego tonu.

icon

Otwartość na informację zwrotną - Powinieneś być gotowy przyjmować i dawać informację zwrotną, ponieważ podczas szkolenia będziesz analizować swój styl komunikacji i ćwiczyć nowe sposoby reagowania.