Program szkolenia

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

1. Wprowadzenie do programu

okna,
interfejs,
pasek narzędzi,
obszar roboczy,
przykłady zastosowania.

2. Nawigacja w programie.

3. Podstawowe narzędzia

narzędzia rysownicze (ołówek, pędzel, gumka, inne),
narzędzia pomocnicze (lupa, miarka, siatka).

4. Działania na warstwach

przesuwanie warstw,
grupowanie,
scalanie,
blokowanie,
korekty.

5. Maski

tworzenie i usuwanie,
zaznaczanie,
przejścia.

6. Praca na kolorach

barwy i nasycenie,
jasność,
kontrast,
redukcja kolorów,
kolorowanie zdjęć.

7. Filtry

standardowe,
dekoracyjne.

8. Praca z obrazem

transformacja i zaznaczanie,
koloryzacja,
retusz zdjęć,
fotomontaż zdjęć.

9. Praca z tekstem

dodawanie,
edycja,
ścieżki tekstowe,
techniki tworzenia tekstu,
zastosowanie polskich znaków.

10. Zastosowanie programu do tworzenia ulotek i plakatów

wskazówki tworzenia wymienionych grafik,
skalowanie i zmiana rozmiarów,
przezroczystość elementów,
przygotowanie szablonu.

11. Zapisywanie utworzonych projektów

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

konsultację telefoniczną,
na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

wykład,
mini-prezentacja,
praca warsztatowa z komputerem,
ćwiczenia i case study,
praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
certyfikat w języku angielskim na życzenie.