drukuj
icon icon

Kurs NIS 2 – wymagania, obowiązki i praktyczne wdrożenie w organizacji

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do NIS 2

  • geneza i cel dyrektywy NIS 2,
  • najważniejsze zmiany względem dyrektywy NIS,
  • dlaczego UE wprowadziła nowe wymagania?
  • kogo dotyczy NIS 2 – sektory kluczowe i ważne,
  • kryteria kwalifikacji firm (rozmiar, znaczenie, powiązania).

2. Zakres podmiotowy i sektorowy

  • sektory kluczowe (essential entities) – przykłady,
  • sektory ważne (important entities) – przykłady,
  • mikro i małe przedsiębiorstwa – kiedy podlegają NIS 2?
  • podwykonawcy, łańcuch dostaw i third-party risk.

3. Obowiązki zarządu i odpowiedzialność personalna

  • rola zarządu w nadzorze nad cyberbezpieczeństwem,
  • wymóg zatwierdzania polityk i środków bezpieczeństwa,
  • szkolenie zarządu – wymagania NIS 2,
  • odpowiedzialność karna i finansowa osób decyzyjnych,
  • delegowanie obowiązków i rola oficera ds. bezpieczeństwa.

4. Wymagania organizacyjne i techniczne (art. 21)

  • przegląd 10 obszarów środków bezpieczeństwa wymaganych przez NIS 2:
    • polityki analizy ryzyka i zarządzania ryzykiem,
    • obsługa incydentów bezpieczeństwa,
    • ciągłość działania, backup, odzyskiwanie po awarii,
    • bezpieczeństwo sieci i systemów,
    • kontrola dostępu i uwierzytelnianie wieloskładnikowe,
    • zarządzanie podatnościami,
    • nadzór nad łańcuchem dostaw,
    • bezpieczeństwo zakupów i współpraca z dostawcami,
    • szyfrowanie i ochrona danych,
    • zarządzanie zasobami i dokumentacją.

5. Raportowanie incydentów

  • nowe procedury raportowania:
    • wstępne zgłoszenie do 24 godzin,
    • raport śródokresowy po 72 godzinach,
    • raport końcowy do 1 miesiąca,
  • zakres informacji wymagany w zgłoszeniach,
  • przykłady incydentów, które podlegają raportowaniu,
  • współpraca z CSIRT (krajowy/systemowy).

6. Audyty i kontrole zgodności

  • jak wyglądają kontrole po wdrożeniu NIS 2,
  • dokumentacja wymagana do audytu,
  • rola wewnętrznych i zewnętrznych audytorów,
  • najczęstsze nieprawidłowości stwierdzane u firm.

7. Kary finansowe i konsekwencje braku zgodności

  • progi kar:
    • 10 mln € / 2% obrotu dla podmiotów kluczowych,
    • 7 mln € / 1,4% obrotu dla podmiotów ważnych,
  • odpowiedzialność kierownictwa,
  • konsekwencje operacyjne i wizerunkowe.

8. Jak przygotować organizację do NIS 2 – plan wdrożenia

  • ocena dojrzałości cyberbezpieczeństwa,
  • przegląd i aktualizacja polityk wewnętrznych,
  • wdrożenie odpowiednich środków technicznych,
  • budowa zespołu ds. cyberbezpieczeństwa,
  • wymagania dotyczące dokumentacji i procedur,
  • plan komunikacji wewnętrznej i szkoleń pracowników,
  • checklista gotowości NIS 2.

9. Współpraca z dostawcami i zarządzanie łańcuchem dostaw

  • nowe obowiązki w zakresie third-party risk,
  • wymagane zapisy w umowach z dostawcami IT,
  • monitorowanie usługodawców i audyt dostawców,
  • przykłady praktycznych zapisów i polityk.

10. Warsztaty praktyczne (opcjonalnie)

  • analiza ryzyka dla przykładowego incydentu,
  • przygotowanie procedury reagowania,
  • opracowanie rejestru aktywów,
  • przygotowanie planu ciągłości działania (BCP),
  • symulacja incydentu i proces raportowania,
  • ocena zgodności wewnętrznej – checklisty i szablony.

11. Podsumowanie i rekomendacje dla uczestników

  • najważniejsze obowiązki,
  • największe pułapki we wdrażaniu NIS 2,
  • jak utrzymać zgodność po wdrożeniu,
  • rekomendowane narzędzia i praktyki.

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

  • konsultację telefoniczną,
  • na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

  • wykład,
  • mini-prezentacja,
  • praca warsztatowa z komputerem,
  • ćwiczenia i case study,
  • praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

  • certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
  • certyfikat w języku angielskim na życzenie.