drukuj
icon icon

Kurs AI w badaniach baukowych – AI i Data Research Masterclass: metodologia, eksperymenty i uczenie maszynowe

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do metodologii badań

  • rodzaje badań: jakościowe, ilościowe, mieszane,
  • zasady poprawnego formułowania celów badawczych,
  • operacjonalizacja zmiennych i hipotez badawczych,
  • dobór próby: probabilistyczne i nieprobabilistyczne metody doboru,
  • planowanie harmonogramu projektu badawczego.

2. Tworzenie kwestionariuszy i ankiet

  • budowa typowego kwestionariusza,
  • metadane i sekcja demograficzna – dobór zmiennych, błędy projektowania,
  • skale pomiarowe:
    • skala Likerta (5-, 7-, 11-stopniowa),
    • skale semantyczne, porządkowe, dychotomiczne,
  • rodzaje pytań:
    • pytania zamknięte jednokrotnego i wielokrotnego wyboru,
    • pytania otwarte – zasady interpretacji i kodowania,
    • pytania macierzowe i rankingowe,
  • logika przejść (branching), rotacja odpowiedzi, walidacja formularza,
  • test pilotażowy kwestionariusza.

3. Ilościowa interpretacja wyników badań jakościowych

  • techniki kodowania: otwarte, osiowe, selektywne,
  • tworzenie kategorii i podkategorii analitycznych,
  • analiza semantyczna:
    • identyfikacja tematów i wzorców wypowiedzi,
    • mapy pojęć i sieci korelacyjne,
  • operacjonalizacja jakościowych kategorii do zmiennych ilościowych,
  • podstawowe wskaźniki statystyczne na danych zakodowanych.

4. Planowanie eksperymentów statystycznych

  • rodzaje eksperymentów: A/B, quasi-eksperymenty, eksperymenty terenowe,
  • definiowanie hipotez i dobór zmiennych niezależnych/zależnych,
  • plany eksperymentalne: RCT, DOE (Design of Experiments), randomizacja,
  • projektowanie eksperymentów wieloczynnikowych,
  • zaawansowana analiza wyników:
    • ANOVA/ANCOVA,
    • modele regresyjne i ich interpretacja,
    • efekty główne i interakcje,
    • analiza mocy (power analysis).

5. Praca z dużymi zbiorami danych

  • organizacja pracy na danych o wielkości:
    • > 75 kolumn,
    • > 1 mln krotek.
  • profilowanie danych, wykrywanie anomalii, standaryzacja,
  • optymalizacja pamięci oraz pracy na dużych zbiorach (chunking),
  • metody łączenia, agregacji i filtrowania danych o dużej skali,
  • przygotowanie danych do dalszego modelowania.

6. Uczenie maszynowe

  • eksploracyjna analiza danych (EDA):
    • analiza rozkładów zmiennych (histogramy, KDE),
    • wykrywanie braków danych i metod ich imputacji,
    • korelacje: Pearson, Spearman, VIF, macierze korelacyjne,
    • wykrywanie zależności nieliniowych,
  • przygotowanie Danych i Inżynieria Cech:
    • obsługa braków, zastępowanie wartości nietypowych (outliers),
    • normalizacja i standaryzacja,
    • kodowanie zmiennych kategorycznych: one-hot, target encoding,
    • tworzenie nowych cech (feature engineering),
  • selekcja Cech:
    • metody filtracyjne: ANOVA F-score, chi-kwadrat,
    • metody wrapper: RFE, boruta,
    • metody embedded: Lasso, Ridge, regularyzacja L1/L2,
    • redukcja wymiaru: PCA, ICA, UMAP.,
  • budowa i trenowanie modeli:
    • implementacja i porównanie modeli:
      • drzewo decyzyjne,
      • las losowy,
      • sieć neuronowa (MLP),
    • podział danych: train/test/validation,
    • kontrola przeuczenia i regularyzacja,
  • ocena i poprawa modeli:
    • metryki: RMSE, MAE, R², accuracy, precision, recall (w zależności od typu modelu),
    • tuning hiperparametrów: Grid Search, Random Search, Bayesian Optimization,
    • ensemble learning: bagging, boosting (XGBoost, LightGBM), stacking,
    • walidacja krzyżowa i stabilność modeli.

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

  • konsultację telefoniczną,
  • na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

  • wykład,
  • mini-prezentacja,
  • praca warsztatowa z komputerem,
  • ćwiczenia i case study,
  • praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

  • certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
  • certyfikat w języku angielskim na życzenie.