drukuj
icon icon

Kurs ChatGPT AI Agent Builder – projektowanie i wdrażanie agentów AI bez kodowania

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do agentów AI

  • czym jest agent AI vs chatbot,
  • różnice: prompt → workflow → agent,
  • przykłady zastosowań agentów w firmach,
  • kiedy nie warto używać agentów.

2. Architektura ChatGPT AI Agent Builder

  • czym jest Agent Builder i gdzie działa,
  • pojęcie canvas / workflow,
  • typy elementów (nodes):
    • input / output
  • zadania LLM,
  • decyzje i warunki,
  • narzędzia i integracje,
  • przepływ danych w agencie.

3. Projektowanie logiki agenta

  • myślenie procesowe vs myślenie promptami,
  • rozbijanie procesu na kroki,
  • projektowanie:
    • agentów sekwencyjnych,
    • agentów decyzyjnych,
  • ćwiczenie:
    • agent odpowiadający na zapytania klientów,
    • agent analizujący dokument i podejmujący decyzję.

4. Prompting w agentach

  • różnice: prompt jednorazowy vs prompt w workflow,
  • instrukcje systemowe vs kontekst zadania,
  • zarządzanie kontekstem,
  • typowe błędy w promptach agentowych,
  • ćwiczenie: poprawa skuteczności odpowiedzi agenta.

5. Agenci wieloetapowi i warunki logiczne

  • If / else w Agent Builderze,
  • agenci reagujący na różne scenariusze,
  • obsługa wyjątków i błędów,
  • cwiczenie: agent HR / agent ofertowy.

6. Integracje i dane

  • praca na dokumentach (PDF, DOCX, tekst),
  • wykorzystanie danych wejściowych użytkownika,
  • integracje z narzędziami (koncepcja MCP),
  • granice i bezpieczeństwo dostępu do danych.

7. Testowanie i optymalizacja agentów

  • testy scenariuszowe,
  • debugowanie workflow,
  • optymalizacja kosztów i czasu odpowiedzi,
  • wersjonowanie agentów.

8. Wdrożenie agentów w organizacji

  • gdzie można uruchomić agenta,
  • scenariusze:
    • wewnętrzne (pracownicy),
    • zewnętrzne (klienci),
  • role i odpowiedzialności,
  • governance i kontrola jakości.

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

  • konsultację telefoniczną,
  • na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

  • wykład,
  • mini-prezentacja,
  • praca warsztatowa z komputerem,
  • ćwiczenia i case study,
  • praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

  • certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
  • certyfikat w języku angielskim na życzenie.