drukuj
icon icon

Kurs H5P – tworzenie interaktywnych treści edukacyjnych

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do H5P

  • co to jest H5P,
  • zastosowania H5P w edukacji i biznesie,
  • przykłady interaktywnych treści tworzonych za pomocą H5P.

2. Instalacja i konfiguracja H5P

  • wymagania systemowe,
  • instalacja H5P na platformie Moodle,
  • instalacja H5P na platformie WordPress,
  • konfiguracja podstawowych ustawień.

3. Tworzenie treści w H5P

  • interfejs użytkownika H5P,
  • tworzenie prostego quizu,
  • tworzenie interaktywnego wideo,
  • tworzenie prezentacji z elementami interaktywnymi,
  • dodawanie pytań i odpowiedzi do treści,
  • metodyka tworzenia treści multimedialnych. 

4. Typy treści w H5P

  • quiz,
  • interaktywne wideo,
  • przeciągnij i upuść,
  • prezentacje,
  • gry,
  • treści wizualne.

5. Edycja i personalizacja treści

  • dostosowywanie wyglądu,
  • dodawanie multimediów (obrazów, filmów, dźwięków),
  • CSS i JavaScript.

6. Wdrażanie i udostępnianie treści H5P

  • udostępnianie treści w ramach platform e-learningowych,
  • integracja z innymi systemami,
  • wykorzystanie API H5P.

7. Analiza wyników i raportowanie

  • śledzenie wyników użytkowników,
  • integracja z systemami analitycznymi (np. Google Analytics).

8. Bezpieczeństwo i zgodność z przepisami

  • zabezpieczanie danych użytkowników,
  • zgodność z RODO i innymi regulacjami prawnymi,
  • kopie zapasowe i odzyskiwanie danych.

9. Najlepsze praktyki i wskazówki

  • projektowanie atrakcyjnych i efektywnych treści,
  • przykłady inspirujących projektów edukacyjnych z H5P.

10. Przyszłość H5P

  • planowane rozwinięcia i nowe funkcjonalności,
  • wpływ H5P na przyszłość e-learningu.

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

  • konsultację telefoniczną,
  • na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

  • wykład,
  • mini-prezentacja,
  • praca warsztatowa z komputerem,
  • ćwiczenia i case study,
  • praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

  • certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
  • certyfikat w języku angielskim na życzenie.