Program szkolenia

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

1. Wprowadzenie do ESG

definicja i znaczenie ESG,
historia i rozwój koncepcji ESG.

2. Regulacje i standardy ESG

przegląd regulacji unijnych i międzynarodowych,
standardy raportowania ESG (GRI, SASB, TCFD).

3. Zarządzanie środowiskowe

ocena wpływu na środowisko,
strategie redukcji emisji CO2.

4. Zrównoważone praktyki biznesowe

efektywność energetyczna,
gospodarka odpadami i recykling.

5. Społeczna odpowiedzialność biznesu (CSR)

inicjatywy społeczne i zaangażowanie społeczne,
różnorodność i inkluzja w miejscu pracy.

6. Relacje z interesariuszami

budowanie relacji z lokalnymi społecznościami,
transparentność i komunikacja.

7. Zarządzanie ryzykiem ESG

identyfikacja i ocena ryzyk ESG,
zarządzanie ryzykiem i zgodność z regulacjami.

8. Ład korporacyjny

struktura zarządzania i odpowiedzialność,
etyka biznesu i kodeksy postępowania.

9. Case studies i najlepsze praktyki

analiza przypadków firm wdrażających ESG,
dyskusja na temat wyzwań i sukcesów.

10. Warsztaty i ćwiczenia praktyczne

tworzenie strategii ESG dla własnej firmy,
przygotowanie do raportowania ESG.

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

konsultację telefoniczną,
na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

wykład,
mini-prezentacja,
praca warsztatowa z komputerem,
ćwiczenia i case study,
praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
certyfikat w języku angielskim na życzenie.