drukuj
icon icon

Kurs RODO w praktyce: bezpieczeństwo danych osobowych w organizacji

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do RODO

  • geneza i cele wprowadzenia RODO,
  • rodstawowe definicje i pojęcia: dane osobowe, administrator danych, podmiot przetwarzający,
  • zasady przetwarzania danych osobowych (legalność, celowość, minimalizacja, integralność i poufność),
  • role i obowiązki w zakresie ochrony danych osobowych w organizacji.

2. Obowiązki organizacji wynikające z RODO

  • obowiązek informacyjny wobec osób, których dane są przetwarzane,
  • zasady uzyskiwania zgód na przetwarzanie danych,
  • rejestr czynności przetwarzania – jak go prowadzić,
  • przykłady wdrożenia polityk bezpieczeństwa danych w firmie.

3. Prawa osób, których dane dotyczą

  • prawo dostępu do danych, sprostowania i usunięcia,
  • prawo do przenoszenia danych i sprzeciwu wobec przetwarzania,
  • realizacja żądań osób fizycznych – obowiązki i terminy.

4. Incydenty związane z danymi osobowymi

  • co uznaje się za naruszenie ochrony danych osobowych?
  • procedury reagowania na naruszenia (analiza incydentów, dokumentacja, zgłoszenie do organu nadzorczego),
  • kary finansowe za naruszenia RODO – analiza najważniejszych przypadków.

5. Praktyczne aspekty wdrażania RODO w organizacji

  • case studies: wyzwania w zakresie zgodności z RODO w różnych branżach,
  • wzory dokumentów: polityki prywatności, klauzule informacyjne, umowy powierzenia,
  • audyt zgodności z RODO – narzędzia i checklisty,
  • współpraca z Inspektorem Ochrony Danych (IOD).

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

  • konsultację telefoniczną,
  • na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

  • wykład,
  • mini-prezentacja,
  • praca warsztatowa z komputerem,
  • ćwiczenia i case study,
  • praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

  • certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
  • certyfikat w języku angielskim na życzenie.