Pewność w stosowaniu pojęć RODO - Uporządkujesz kluczowe pojęcia RODO i nauczysz się odróżniać dane osobowe, administratora oraz podmiot przetwarzający, dzięki czemu łatwiej ocenisz swoje obowiązki w codziennej pracy.
Poprawne zasady przetwarzania danych - Dowiesz się, jak w praktyce stosować zasady legalności, celowości, minimalizacji, integralności i poufności, aby ograniczać ryzyko błędów przy zbieraniu i używaniu danych osobowych.
Sprawna realizacja praw osób - Nauczysz się obsługiwać wnioski o dostęp, sprostowanie, usunięcie, przenoszenie danych i sprzeciw, dzięki czemu szybciej i poprawniej odpowiesz na żądania osób, których dane dotyczą.
Lepsza dokumentacja i obowiązki informacyjne - Przećwiczysz tworzenie klauzul informacyjnych, prowadzenie rejestru czynności przetwarzania i zasady pozyskiwania zgód, co ułatwi Ci uporządkowanie dokumentacji zgodnej z RODO.
Skuteczna reakcja na naruszenia - Zrozumiesz, co jest naruszeniem ochrony danych osobowych i jak reagować krok po kroku, od analizy incydentu po dokumentację i zgłoszenie do organu nadzorczego w wymaganym czasie.
Wdrożenia dopasowane do organizacji - Poznasz praktyczne przykłady polityk bezpieczeństwa danych i case studies z różnych branż, więc łatwiej dobierzesz rozwiązania odpowiadające procesom oraz ryzykom w Twojej organizacji.
Gotowe wzory dokumentów - Otrzymasz praktyczne wskazówki dotyczące polityk prywatności, klauzul informacyjnych i umów powierzenia, co pomoże Ci szybciej przygotowywać lub weryfikować dokumenty używane w firmie.
Lepsze przygotowanie do audytu - Poznasz narzędzia, checklisty i sposób współpracy z IOD, dzięki czemu łatwiej ocenisz poziom zgodności z RODO, wykryjesz luki i zaplanujesz działania naprawcze w organizacji.
RODO porządkuje zasady przetwarzania danych osobowych i określa odpowiedzialność poszczególnych ról w organizacji. W tej części wyjaśniono genezę regulacji, podstawowe pojęcia, takie jak administrator i podmiot przetwarzający, oraz kluczowe zasady legalności, celowości, minimalizacji, integralności i poufności.
W praktyce zgodność z RODO opiera się na poprawnym wykonywaniu obowiązków informacyjnych i właściwym dokumentowaniu procesów. Sekcja omawia zasady pozyskiwania zgód, prowadzenie rejestru czynności przetwarzania oraz przykłady wdrażania polityk bezpieczeństwa danych w firmie.
Obsługa żądań osób fizycznych wymaga jednoczesnego uwzględnienia zakresu uprawnień i terminów wynikających z RODO. Ta część porządkuje zasady realizacji prawa dostępu, sprostowania, usunięcia, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania.
Gdy dochodzi do naruszenia ochrony danych osobowych, kluczowe staje się prawidłowe rozpoznanie zdarzenia i dobór właściwej reakcji. Omówione są kryteria uznania incydentu za naruszenie, etapy analizy, dokumentowanie sprawy, zgłoszenie do organu nadzorczego oraz konsekwencje finansowe.
Na przykładach z różnych branż pokazano, gdzie wdrożenie RODO napotyka najczęstsze trudności i jak przekłada się to na codzienną pracę organizacji. Sekcja obejmuje też wzory dokumentów, narzędzia audytowe i checklisty oraz zasady współpracy z Inspektorem Ochrony Danych.
Podstawy pracy z dokumentami - Powinieneś swobodnie czytać i analizować proste dokumenty firmowe, takie jak procedury, formularze lub regulaminy, aby łatwiej pracować z zapisami dotyczącymi ochrony danych.
Orientacja w procesach firmy - Powinieneś rozumieć, jak w Twojej organizacji przebiega zbieranie, obieg i przechowywanie informacji, aby łatwiej odnosić wymagania RODO do realnych działań operacyjnych.
Znajomość podstaw administracyjnych - Powinieneś mieć podstawowe doświadczenie w pracy biurowej lub administracyjnej, aby sprawnie odnosić zagadnienia zgód, klauzul informacyjnych i rejestrów do codziennych obowiązków.
Gotowość do analizy przypadków - Powinieneś być gotowy do omawiania praktycznych sytuacji i wyciągania wniosków z przykładów, ponieważ szkolenie obejmuje case studies, incydenty i analizę działań organizacji.
