Program szkolenia

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

1. Wyzwania interpretacji ESRS

zrozumienie kluczowych przepisów dotyczących ESG,
wpływ ESRS na proces raportowania i decyzje biznesowe.

2. Źródła informacji i gromadzenie danych

źródła danych ESG: wewnętrzne i zewnętrzne,
wymogi dotyczące gromadzenia danych na podstawie przepisów CSRD.

3. Podejścia do gromadzenia danych

różne metody gromadzenia danych ESG,
wykorzystanie narzędzi wspierających procesy zbierania danych.

4. Rola technologii w raportowaniu i zarządzaniu danymi ESG

automatyzacja procesów: agregacja danych zgodnie z wytycznymi CSRD,
XBRL tagging: jak narzędzia wspierają raportowanie zgodnie z CSRD,
monitorowanie i zarządzanie źródłami danych ESG.

5. Praktyczne zastosowanie narzędzi ESG

pokazanie wybranych narzędzi do zarządzania danymi ESG,
porównanie narzędzi i ocena ich funkcji oraz kosztów.

6. Ranking narzędzi ESG

kryteria oceny narzędzi ESG: funkcjonalność, intuicyjność, personalizacja,
aspekty kosztowe: model cenowy i koszty wdrożenia,
bezpieczeństwo danych i zgodność z przepisami.

7. Ryzyka w zakresie sprawozdawczości zrównoważonego rozwoju

ryzyka związane z błędami w danych ESG,
jak minimalizować ryzyko i zapewnić poprawność danych.

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

konsultację telefoniczną,
na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

wykład,
mini-prezentacja,
praca warsztatowa z komputerem,
ćwiczenia i case study,
praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
certyfikat w języku angielskim na życzenie.