drukuj
icon icon

Komunikacja Liderów

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Program szkolenia

1. Rola komunikacji w przywództwie

  • Komunikacja jako kluczowa kompetencja lidera.
  • Styl przywództwa a styl komunikacji.
  • Jak lider buduje autorytet poprzez słowa i działania.

2. Skuteczna komunikacja interpersonalna

  • Bariery w komunikacji i jak je przełamywać.
  • Rola mowy ciała i ton głosu w budowaniu przekazu.
  • Aktywne słuchanie jako narzędzie lidera.

3. Informacja zwrotna

  • Konstruktywna informacja zwrotna – zasady i techniki.
  • Jak chwalić, jak korygować.
  • Feedback w formule FUKO, SBI, kanapki – porównanie podejść.

4. Trudne rozmowy i sytuacje konfliktowe

  • Jak przygotować się do rozmowy w trudnych warunkach.
  • Strategie zarządzania emocjami w komunikacji.
  • Mediowanie i rozwiązywanie konfliktów w zespole.

5. Motywowanie i angażowanie zespołu

  • Jak komunikować wizję i cele zespołu.
  • Techniki wzmacniania poczucia sensu i odpowiedzialności.
  • Storytelling lidera – opowieści, które inspirują.

6. Komunikacja w zespole rozproszonym

  • Specyfika komunikacji w środowisku online.
  • Zasady prowadzenia efektywnych spotkań zdalnych.
  • Budowanie zaangażowania w komunikacji cyfrowej.

7. Narzędzia wspierające lidera

  • Struktury komunikacyjne (One-to-One, spotkania statusowe, stand-upy).
  • Komunikacja mailowa i prezentacje lidera.
  • Ćwiczenia praktyczne: symulacje rozmów i spotkań.

8. Podsumowanie i wnioski

  • Najważniejsze zasady skutecznej komunikacji lidera.
  • Plan indywidualnego rozwoju w obszarze komunikacji.