drukuj
icon icon

Kurs AI a RODO - jak łączyć zgodność regulacyjną z wdrażaniem nowych technologii

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Program szkolenia

1. Powierzenie i podpowierzenie danych osobowych

  • definicje i podstawy prawne (RODO, umowa powierzenia),
  • zakres i cel powierzenia danych,
  • różnice między powierzeniem a podpowierzeniem,
  • najważniejsze elementy umowy powierzenia,
  • odpowiedzialność:
    • administratora danych,
    • podmiotu przetwarzającego,
    • podwykonawcy (podpowierzenie),
  • kontrola i audyt przetwarzania.

2. Ocena potencjalnych kontrahentów przed zawarciem umowy powierzenia

  • kryteria oceny podmiotu przetwarzającego,
  • wymogi formalne i praktyczne (certyfikaty, polityki bezpieczeństwa),
  • ryzyka związane z wyborem kontrahenta,
  • Due diligence i checklisty zgodności z RODO.

3. Usuwanie danych osobowych

  • obowiązek usunięcia danych – kiedy powstaje,
  • metody usuwania danych (kasowanie, anonimizacja, pseudonimizacja),
  • dokumentowanie procesu usuwania danych,
  • odpowiedzialność za naruszenia.

4. Przegląd decyzji UODO

  • najważniejsze decyzje i kary z ostatnich lat,
  • analiza przypadków naruszeń RODO w Polsce,
  • wnioski i dobre praktyki dla organizacji,
  • trendy w podejściu organu nadzorczego.

5. AI a RODO – ogólne kwestie

  • wyzwania prawne związane z AI w kontekście ochrony danych,
  • główne ryzyka: profilowanie, automatyczne podejmowanie decyzji,
  • minimalizacja danych a trenowanie modeli AI,
  • transparentność i obowiązki informacyjne wobec osób, których dane dotyczą,
  • związek RODO z nowymi regulacjami (AI Act, Data Act).

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

  • konsultację telefoniczną,
  • na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

  • wykład,
  • mini-prezentacja,
  • praca warsztatowa z komputerem,
  • ćwiczenia i case study,
  • praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

  • certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
  • certyfikat w języku angielskim na życzenie.