icon icon

Kreatywne myślenie – metody i techniki

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Co zyskujesz?

icon

Myślenie poza schematem - Nauczysz się świadomie wychodzić poza utarte sposoby działania i tworzyć niestandardowe rozwiązania, gdy standardowe podejście nie daje efektu w pracy, projekcie lub zespole.

icon

Lepsze rozumienie procesu pomysłów - Zrozumiesz, jak powstają pomysły, co wpływa na tok myślenia pod presją oraz czym różni się myślenie lateralne od wertykalnego, dzięki czemu trafniej dobierzesz sposób pracy.

icon

Praktyczne techniki kreatywne - Przećwiczysz konkretne metody pobudzania kreatywności, w tym sześć kapeluszy myślowych i zadania rozwijające elastyczność myślenia, które wykorzystasz w codziennych wyzwaniach.

icon

Skuteczne mapy myśli - Dowiesz się, jak budować przejrzyste mapy myśli, porządkować informacje i szybciej łączyć fakty, aby sprawniej planować działania, uczyć się i przygotowywać własne koncepcje.

icon

Większa efektywność zapamiętywania - Poznasz sposoby wykorzystania obrazu, koloru i struktury do lepszego zapamiętywania informacji, co pomoże Ci szybciej przyswajać treści i łatwiej wracać do kluczowych ustaleń.

icon

Mocniejsze myślenie analityczne - Nauczysz się rozpoznawać etapy rozwiązywania problemów, analizować dane i oddzielać fakty od założeń, dzięki czemu podejmiesz trafniejsze decyzje w bardziej złożonych sytuacjach.

icon

Narzędzia do rozwiązywania problemów - Opanujesz użycie takich narzędzi jak diagram Ishikawy, SCAMPER, kwiat lotosu i metoda ZWI, aby skuteczniej szukać przyczyn problemów i generować realne usprawnienia.

icon

Ćwiczenia na realnych przykładach - Przełożysz poznane metody na praktykę podczas ćwiczeń i analiz przypadków, dzięki czemu łatwiej wdrożysz nowe techniki w swojej pracy, nauce lub działaniach zespołowych.

Program szkolenia

Jakie są wymagania wstępne do udziału w szkoleniu?

icon

Otwartość na nowe podejścia - Powinieneś być gotowy testować nowe sposoby myślenia i pracy z pomysłami, także wtedy, gdy różnią się od Twoich dotychczasowych nawyków i sprawdzonych metod działania.

icon

Podstawowe doświadczenie zawodowe - Warto, abyś miał własne sytuacje z pracy, nauki lub projektów, do których odniesiesz ćwiczenia związane z rozwiązywaniem problemów, analizą i tworzeniem pomysłów.

icon

Umiejętność pracy z informacją - Powinieneś umieć czytać, porządkować i porównywać informacje, aby aktywnie uczestniczyć w ćwiczeniach z mapami myśli, analizą przyczyn oraz oceną różnych rozwiązań.

icon

Gotowość do aktywnego udziału - Przygotuj się na udział w ćwiczeniach, dyskusjach i zadaniach warsztatowych, ponieważ szkolenie opiera się na praktycznym stosowaniu technik kreatywnych i analitycznych.