icon icon

Radzenie sobie ze stresem – techniki redukcji napięcia i budowania odporności psychicznej

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Co zyskujesz?

icon

Rozpoznawanie sygnałów stresu - Nauczysz się szybko zauważać fizyczne, emocjonalne i poznawcze objawy przeciążenia, dzięki czemu wcześniej zareagujesz i ograniczysz spadek energii, koncentracji oraz efektywności.

icon

Mapa własnych stresorów - Uporządkujesz swoje główne źródła napięcia w pracy i poza nią, rozpoznasz powtarzające się wyzwalacze stresu i łatwiej dobierzesz działania, które realnie zmniejszą przeciążenie.

icon

Szybkie techniki obniżania napięcia - Poznasz proste ćwiczenia oddechowe, relaksacyjne i krótkie metody regeneracji, które zastosujesz od razu w pracy, przed trudną rozmową lub w chwili narastającego napięcia.

icon

Lepsze panowanie nad emocjami - Dowiesz się, jak rozpoznawać emocje, wyciszać impulsywne reakcje i odzyskiwać poczucie wpływu, aby spokojniej działać w stresujących sytuacjach zawodowych i prywatnych.

icon

Praca z myślami stresowymi - Przećwiczysz oddzielanie faktów od ocen, wychwytywanie automatycznych myśli i zmianę perspektywy, co pomoże Ci obniżać napięcie i podejmować bardziej konstruktywne decyzje.

icon

Mniej przeciążenia w pracy - Nauczysz się ustalać priorytety, planować zadania i odpoczynek oraz ograniczać wielozadaniowość i rozproszenia, dzięki czemu zmniejszysz presję czasu i chaos w codziennej pracy.

icon

Spokojniejsza komunikacja - Rozwiniesz asertywność, stawianie granic i reagowanie na trudne komunikaty bez eskalowania napięcia, co ułatwi Ci prowadzenie rozmów pod presją i radzenie sobie z konfliktami.

icon

Osobisty plan odporności - Stworzysz własny plan radzenia sobie ze stresem, obejmujący regenerację, codzienne nawyki i profilaktykę wypalenia, aby długofalowo wzmacniać swoją odporność psychiczną.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do problematyki stresu

  • czym jest stres i jakie pełni funkcje,
  • stres mobilizujący a stres przeciążający,
  • wpływ stresu na organizm i efektywność pracy,
  • najczęstsze źródła stresu zawodowego i prywatnego,
  • indywidualne reakcje na sytuacje stresowe.

2. Mechanizmy powstawania stresu

  • biologiczne mechanizmy reakcji stresowej,
  • reakcja „walcz lub uciekaj”,
  • wpływ myśli i interpretacji sytuacji na poziom napięcia,
  • rola emocji w podtrzymywaniu stresu,
  • błędne koło stresu i przeciążenia.

3. Rozpoznawanie objawów stresu

  • objawy fizyczne,
  • objawy emocjonalne,
  • objawy poznawcze i problemy z koncentracją,
  • sygnały ostrzegawcze przemęczenia,
  • rozpoznawanie własnych reakcji stresowych.

4. Diagnoza własnych stresorów

  • identyfikacja sytuacji wywołujących napięcie,
  • analiza codziennych źródeł stresu,
  • wpływ środowiska pracy na poziom stresu,
  • stres wynikający z relacji interpersonalnych,
  • tworzenie mapy osobistych stresorów.

5. Techniki redukcji napięcia

  • techniki oddechowe i relaksacyjne,
  • ćwiczenia obniżające napięcie mięśniowe,
  • krótkie techniki regeneracyjne możliwe do zastosowania w pracy,
  • sposoby szybkiego uspokojenia organizmu,
  • elementy mindfulness i uważności.

6. Zarządzanie emocjami w sytuacjach trudnych

  • rozpoznawanie emocji i ich wpływu na zachowanie,
  • radzenie sobie z frustracją i napięciem,
  • kontrola impulsów i emocjonalnych reakcji,
  • techniki wyciszania emocji,
  • budowanie większego poczucia wpływu.

7. Praca z myślami i przekonaniami

  • automatyczne myśli stresowe,
  • wpływ interpretacji sytuacji na poziom napięcia,
  • zmiana perspektywy i sposobu myślenia,
  • oddzielanie faktów od ocen,
  • rozwijanie konstruktywnego podejścia do trudności.

8. Organizacja pracy i zarządzanie przeciążeniem

  • priorytetyzacja zadań,
  • planowanie pracy i odpoczynku,
  • radzenie sobie z presją czasu,
  • ograniczanie wielozadaniowości,
  • sposoby minimalizowania rozproszeń.

9. Komunikacja w sytuacjach stresowych

  • asertywne wyrażanie potrzeb i opinii,
  • stawianie granic,
  • reagowanie na trudne komunikaty i konflikty,
  • komunikacja pod presją,
  • zachowanie spokoju w rozmowach zawodowych.

10. Budowanie odporności psychicznej

  • czym jest odporność psychiczna,
  • nawyki wspierające dobrostan psychiczny,
  • znaczenie regeneracji i odpoczynku,
  • profilaktyka wypalenia zawodowego,
  • wzmacnianie elastyczności psychicznej.

11. Równowaga między pracą a życiem prywatnym

  • znaczenie work-life balance,
  • wyznaczanie granic między pracą a odpoczynkiem,
  • regeneracja po intensywnym okresie pracy,
  • zdrowe nawyki wspierające redukcję stresu,
  • higiena cyfrowa i ograniczanie przeciążenia informacyjnego.

12. Indywidualny plan radzenia sobie ze stresem

  • określenie własnych obszarów ryzyka,
  • dobór skutecznych technik redukcji napięcia,
  • budowanie osobistego planu regeneracji,
  • działania wspierające odporność psychiczną,
  • utrwalanie nowych nawyków i technik pracy ze stresem.

Jakie są wymagania wstępne do udziału w szkoleniu?

icon

Gotowość do autorefleksji - Powinieneś umieć przyglądać się swoim reakcjom, emocjom i codziennym sytuacjom, aby świadomie analizować własne źródła stresu i sposoby radzenia sobie z napięciem.

icon

Podstawowa znajomość własnej pracy - Powinieneś znać swoje typowe obowiązki, tempo pracy i sytuacje obciążające, aby łatwiej odnieść omawiane techniki do realnych wyzwań zawodowych i codziennej praktyki.

icon

Otwartość na ćwiczenia - Powinieneś być gotowy do wykonywania prostych ćwiczeń oddechowych, relaksacyjnych i analitycznych, ponieważ szkolenie opiera się na praktycznym testowaniu poznanych metod.

icon

Podstawowa umiejętność komunikacji - Powinieneś potrafić opisywać własne doświadczenia i uczestniczyć w rozmowie o trudnych sytuacjach, aby skutecznie pracować nad granicami, emocjami i reakcją na stres.