drukuj
icon icon

Kurs Zarządzanie czasem w planowaniu produkcji - jak efektywnie planować codzienne obowiązki zawodowe i strategicznie planować działania w przedsiębiorstwie

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Program szkolenia

1. Zarządzanie czasem w organizacji własnej pracy

  • subiektywne poczucie czasu,
  • analiza wzorców swojej aktywności,
  • uzależnienie od czasu,
  • biznesowe podejście do czasu.

2. Zarządzanie przez cele w sektorze produkcyjnym

  • sztuka wyznaczania celów,
  • zasady mądrego formułowania celów – technika SMART,
  • operacjonalizacja celów na zadania,
  • skuteczne delegowanie zadań.

3. Istota planowania strategicznego

4. Planowanie operacyjne w przedsiębiorstwie

  • przebieg procesu produkcyjnego,
  • planowanie środków produkcji,
  • zarządzanie personelem,
  • zmianowy czas pracy,
  • gospodarka materiałowa.

5. Skuteczne techniki planowania

  • lista zadań i organizacja dnia,
  • określanie priorytetów,
  • macierz Eisenhowera i wykorzystanie w praktyce,
  • reguła Pareto – na czym polega?
  • kluczowe zasady planowania,
  • praca z kalendarzem i terminarzem,
  • kontrola przygotowanego planu.

6. Dystraktory w codziennej pracy

  • przeszkody i metody radzenia sobie z nimi,
  • odkładanie spraw na później.

7. Umiejętne zarządzanie czasem

  • efektywność zarządzania czasem i ocena wyników,
  • wielowymiarowe spojrzenie na zadania,
  • poszukiwanie wariantów działania i podejmowanie decyzji.

8. Zarządzanie czasem w planowaniu produkcji

  • przydzielanie zadań sobie i zespołowi,
  • tworzenie harmonogramów.

9. Prowadzenie efektywnych spotkań

  • moderowanie spotkania, techniki prowadzenia zebrań tematycznych i organizacyjnych,
  • tworzenie harmonogramów spotkania,
  • przygotowanie list kontrolnych oraz arkuszy roboczych.

10. Podsumowanie aspektów dotyczących zarządzania czasem w planowaniu produkcji

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

  • konsultację telefoniczną,
  • na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

  • wykład,
  • mini-prezentacja,
  • praca warsztatowa z komputerem,
  • ćwiczenia i case study,
  • praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

  • certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
  • certyfikat w języku angielskim na życzenie.