icon icon

Kurs Moodle - zarządzanie platformą, efektywne prowadzenie zdalnego nauczania i tworzenie interesującej zawartości kursu

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Co zyskujesz?

icon

Samodzielne uruchomienie Moodle - Dowiesz się, jak zainstalować platformę Moodle, przeprowadzić pierwsze uruchomienie i skonfigurować podstawowe ustawienia, aby szybko przygotować środowisko do pracy szkoleniowej.

icon

Sprawna konfiguracja interfejsu - Nauczysz się ustawiać bloki, opisy kursów, kalendarz oraz wydarzenia, dzięki czemu uporządkujesz widok platformy i ułatwisz uczestnikom poruszanie się po materiałach.

icon

Tworzenie kompletnych kursów - Opanujesz dodawanie plików, ustawianie formatu kursu, edycję streszczeń oraz konfigurację wyglądu i dostępu, aby budować przejrzyste kursy dopasowane do odbiorców.

icon

Dobór zasobów i aktywności - Poznasz sposób dodawania zasobów oraz aktywności, takich jak czat, forum, głosowanie i informacja zwrotna, aby angażować uczestników i wspierać ich pracę na kursie.

icon

Tworzenie zadań i testów - Nauczysz się przygotowywać zadania oraz testy z pytaniami wielokrotnego wyboru, prawda-fałsz i otwartymi, dzięki czemu sprawdzisz wiedzę w różnych formatach oceny.

icon

Skuteczne ocenianie uczestników - Przećwiczysz ocenianie prac i rozwiązań zadań, co pozwoli Ci sprawniej przekazywać wyniki, porządkować punktację i lepiej monitorować osiągnięcia uczestników kursu.

icon

Lepsza organizacja zapisów - Zrozumiesz metody zapisywania użytkowników i zasady dostępu dla gości, dzięki czemu bezpiecznie udostępnisz kurs właściwym osobom i uporządkujesz proces dołączania.

icon

Pewne zarządzanie kursem - Nauczysz się tworzyć kopie zapasowe, resetować kurs i śledzić postępy uczestników, co pomoże Ci utrzymać porządek, zabezpieczyć dane i kontrolować rozwój szkolenia.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do platformy Moodle

Platforma Moodle LMS jest tu przedstawiona przez pryzmat zastosowań, najważniejszych funkcji i zmian dostępnych w wersji 5.x. Sekcja porządkuje również role użytkowników, sposób poruszania się po interfejsie oraz możliwości jego personalizacji dla różnych typów odbiorców.

  • możliwości i zastosowania platformy Moodle LMS,
  • najważniejsze funkcjonalności i zmiany w Moodle 5.x,
  • role użytkowników: administrator, menedżer, nauczyciel i uczestnik,
  • nawigacja po platformie i personalizacja interfejsu.

2. Instalacja i konfiguracja Moodle

Uruchomienie Moodle wymaga wcześniejszego przygotowania środowiska oraz poprawnej konfiguracji podstawowych usług systemowych. Sekcja obejmuje wymagania techniczne, instalację, ustawienia strony głównej i witryny, opcje językowe i regionalne, powiadomienia, pocztę oraz podstawowe zadania systemowe.

Przygotowanie środowiska oraz pierwsze uruchomienie platformy Moodle. Konfiguracja najważniejszych ustawień systemowych.

  • wymagania techniczne i instalacja,
  • konfiguracja strony głównej i ustawień witryny,
  • ustawienia językowe, regionalne i powiadomienia,
  • konfiguracja poczty i podstawowych zadań systemowych.

3. Administracja platformą Moodle

Z perspektywy administratora kluczowe znaczenie mają ustawienia globalne, które regulują działanie platformy i zakres dostępnych funkcji. Uczestnicy pracują z panelem administracyjnym, rolami i politykami dostępu, kontami i kohortami, motywami, wtyczkami oraz zadaniami utrzymaniowymi i monitoringiem.

Zarządzanie platformą z perspektywy administratora. Konfiguracja systemu, bezpieczeństwa oraz dostępu do poszczególnych funkcjonalności.

  • panel administracyjny i ustawienia globalne,
  • role, uprawnienia i polityki dostępu,
  • zarządzanie kontami, grupami i kohortami,
  • konfiguracja motywów i wyglądu platformy,
  • zarządzanie wtyczkami i rozszerzeniami,
  • aktualizacje, konserwacja i monitorowanie systemu.

4. Zarządzanie użytkownikami i zapisami na kursy

Dostęp do kursów zależy od sposobu organizacji kont, ról i metod zapisu na poziomie całej platformy. Sekcja obejmuje tworzenie i edycję użytkowników, import z CSV, zapisy ręczne i samodzielne, kohorty, dostęp gościnny, klucze dostępu, uwierzytelnianie oraz zarządzanie grupami.

Organizacja dostępu do platformy oraz przypisywanie uczestników do kursów. Automatyzacja procesu rejestracji i zarządzania użytkownikami.

  • tworzenie i edycja kont użytkowników,
  • masowy import użytkowników z plików CSV,
  • zapisy ręczne, samodzielne i poprzez kohorty,
  • dostęp dla gości i klucze dostępu,
  • zarządzanie grupami oraz przypisywanie ról,
  • metody uwierzytelniania użytkowników.

5. Tworzenie i konfiguracja kursów

Budowę kursu warto zacząć od ustalenia struktury, formatu i sposobu prezentacji treści dla uczestników. Uczestnicy tworzą kursy i kategorie, definiują sekcje oraz podsekcje, ustawiają opisy i wygląd, kontrolują widoczność materiałów oraz kopiują lub importują gotową zawartość.

Projektowanie kursów e-learningowych z wykorzystaniem aktualnych funkcji Moodle. Organizacja materiałów, sekcji i struktury szkolenia.

  • tworzenie kursów i kategorii,
  • formaty kursów: tematyczny, tygodniowy i inne,
  • tworzenie sekcji i podsekcji,
  • edycja opisów, ustawień i wyglądu kursu,
  • zarządzanie widocznością i dostępnością materiałów,
  • kopiowanie i importowanie zawartości kursów.

6. Bloki i organizacja interfejsu

Przejrzysty układ interfejsu ułatwia orientację w kursie i eksponuje informacje istotne dla uczestnika. Sekcja koncentruje się na dodawaniu i konfiguracji bloków, wykorzystaniu kalendarza i wydarzeń, prezentacji ostatniej aktywności oraz personalizacji pulpitu użytkownika.

Dostosowywanie wyglądu kursu oraz pulpitu użytkownika. Wykorzystanie bloków do usprawnienia nawigacji i komunikacji.

  • dodawanie i konfiguracja bloków,
  • kalendarz i nadchodzące wydarzenia,
  • zalogowani użytkownicy i ostatnia aktywność,
  • informacje i elementy nawigacyjne,
  • personalizacja pulpitu uczestnika.

7. Zasoby i materiały edukacyjne

Materiały dydaktyczne w Moodle mogą przyjmować formę plików, stron, książek, linków i treści multimedialnych. Sekcja pokazuje, jak porządkować je w czytelne moduły, edytować zawartość w edytorze Moodle, osadzać filmy i nagrania oraz zarządzać warunkowym udostępnianiem zasobów.

Tworzenie oraz udostępnianie materiałów dydaktycznych w różnych formatach. Organizowanie zasobów w przejrzyste moduły szkoleniowe.

  • dodawanie plików PDF, Word i PowerPoint,
  • tworzenie stron, książek i folderów,
  • umieszczanie linków i materiałów multimedialnych,
  • osadzanie filmów i nagrań,
  • edytowanie treści za pomocą edytora Moodle,
  • warunkowe udostępnianie materiałów.

8. Aktywności i komunikacja z uczestnikami

Narzędzia interaktywne Moodle wspierają komunikację, współpracę i zbieranie informacji zwrotnej w trakcie kursu. W tej części omawiane są fora, czat, głosowania, ankiety i formularze feedbacku, a także słowniki, bazy danych, lekcje interaktywne oraz aktywności H5P.

Wykorzystanie interaktywnych narzędzi Moodle do angażowania uczestników. Konfiguracja komunikacji, współpracy i zbierania informacji zwrotnej.

  • forum dyskusyjne i czat,
  • głosowania i ankiety,
  • formularze informacji zwrotnej,
  • słownik pojęć i baza danych,
  • lekcje interaktywne,
  • aktywności H5P.

9. Tworzenie i ocenianie zadań

Tworzenie zadań wymaga dopasowania sposobu oddawania prac i oceniania do celu dydaktycznego oraz organizacji kursu. Uczestnicy konfigurują przesyłanie plików i odpowiedzi tekstowych, terminy, liczbę podejść, punktację, skale, kryteria, rubryki oraz ocenę prac indywidualnych i grupowych.

Przygotowywanie zadań indywidualnych i grupowych oraz zarządzanie przesyłanymi pracami. Konfiguracja terminów, kryteriów oceniania i informacji zwrotnej.

  • tworzenie i konfiguracja zadań,
  • przesyłanie plików i odpowiedzi tekstowych,
  • ustalanie terminów i liczby podejść,
  • punktacja, skale i kryteria oceniania,
  • rubryki ocen i komentarze,
  • ocena prac indywidualnych i grupowych.

10. Testy, quizy i banki pytań

Proces sprawdzania wiedzy można w Moodle zautomatyzować dzięki odpowiedniej konfiguracji quizów i banków pytań. Sekcja obejmuje typy pytań, organizację zasobów pytań, losowanie i mieszanie odpowiedzi, limity czasu i prób, automatyczne ocenianie, feedback oraz analizę statystyk testów.

Tworzenie testów sprawdzających wiedzę oraz automatyzacja procesu oceniania. Zarządzanie pytaniami i analizowanie wyników uczestników.

  • pytania jednokrotnego i wielokrotnego wyboru,
  • pytania prawda/fałsz, otwarte i dopasowania,
  • tworzenie i organizacja banków pytań,
  • losowanie pytań i mieszanie odpowiedzi,
  • konfiguracja limitów czasu i prób,
  • automatyczne ocenianie i informacja zwrotna,
  • analiza statystyk testów.

11. Dziennik ocen i monitorowanie postępów

Oceny w Moodle tworzą rozbudowany mechanizm analizy wyników i realizacji kursu, a nie tylko prostą punktację. Uczestnicy konfigurują dziennik ocen, kategorie, wagi i skale, ustawiają automatyczne obliczenia, śledzą aktywność i ukończenie oraz przygotowują eksport wyników do Excela.

Zarządzanie ocenami oraz kontrolowanie realizacji kursów przez uczestników. Wykorzystanie raportów do analizy aktywności i wyników.

  • konfiguracja dziennika ocen,
  • kategorie, wagi i skale ocen,
  • automatyczne obliczanie wyników,
  • śledzenie ukończenia aktywności i kursu,
  • raporty aktywności uczestników,
  • eksport wyników do Excela.

12. Zarządzanie dostępem i automatyzacja kursów

Sterowanie przebiegiem kursu opiera się na regułach, które udostępniają treści zgodnie z postępami uczestnika. Sekcja pokazuje, jak ustawiać ograniczenia dostępu, warunki ukończenia aktywności, zależności między modułami, publikację materiałów na podstawie ocen oraz powiadomienia i przypomnienia.

Konfiguracja indywidualnych ścieżek nauczania i zasad udostępniania materiałów. Automatyczne sterowanie przebiegiem kursu w zależności od postępów uczestników.

  • ograniczenia dostępu do zasobów,
  • warunki ukończenia aktywności,
  • udostępnianie treści na podstawie ocen,
  • zależności pomiędzy modułami,
  • powiadomienia i przypomnienia,
  • konfiguracja zasad zaliczenia kursu.

13. Certyfikaty i potwierdzanie ukończenia kursów

Ukończenie kursu może być potwierdzane automatycznie, jeśli poprawnie zdefiniuje się warunki zaliczenia i mechanizm wydawania dokumentów. W tej sekcji omawiana jest konfiguracja kryteriów ukończenia, szablonów certyfikatów, personalizacji danych, automatycznej wysyłki i weryfikacji spełnienia wymagań.

Przygotowywanie elektronicznych potwierdzeń ukończenia szkoleń. Zarządzanie warunkami przyznawania certyfikatów z wykorzystaniem dostępnych rozszerzeń.

  • konfiguracja kryteriów ukończenia kursu,
  • tworzenie szablonów certyfikatów,
  • automatyczne wystawianie certyfikatów,
  • personalizacja danych na certyfikatach,
  • weryfikacja ukończenia szkolenia.

14. Administracja techniczna, bezpieczeństwo i kopie zapasowe

Stabilne działanie platformy zależy od właściwego utrzymania systemu, procedur odtwarzania oraz ochrony danych. Uczestnicy pracują z kopiami zapasowymi, resetem i archiwizacją kursów, aktualizacjami Moodle i wtyczek, politykami haseł, logami, prywatnością oraz diagnostyką podstawowych usterek.

Zapewnienie bezpiecznego i stabilnego działania platformy Moodle. Zarządzanie kopiami zapasowymi, aktualizacjami oraz ochroną danych.

  • tworzenie i przywracanie kopii zapasowych,
  • resetowanie i archiwizacja kursów,
  • aktualizowanie platformy i wtyczek,
  • polityki haseł i bezpieczeństwo logowania,
  • ochrona danych osobowych i ustawienia prywatności,
  • monitorowanie logów i aktywności użytkowników,
  • diagnostyka podstawowych problemów technicznych.

15. Integracje i nowe możliwości Moodle

Moodle można rozwijać poza podstawowy zestaw funkcji dzięki integracjom i rozszerzeniom wspierającym nauczanie online. Sekcja obejmuje Microsoft Teams, narzędzia wideokonferencyjne, SCORM i LTI, a także użycie AI, aplikację mobilną, wtyczki do automatyzacji i standardy dostępności cyfrowej.

Rozszerzanie funkcjonalności platformy o dodatkowe narzędzia i usługi. Przegląd współczesnych rozwiązań wspierających nauczanie online.

  • integracja z Microsoft Teams i narzędziami wideokonferencyjnymi,
  • import i obsługa pakietów SCORM,
  • integracja z zewnętrznymi narzędziami przez LTI,
  • możliwości wykorzystania AI w Moodle,
  • wtyczki wspierające tworzenie treści i automatyzację,
  • dostęp mobilny i aplikacja Moodle,
  • standardy dostępności cyfrowej.

16. Podsumowanie szkolenia

Na zakończenie program porządkuje kluczowe zasady tworzenia i prowadzenia kursów w Moodle z perspektywy dydaktycznej i administracyjnej. Sekcja łączy dobre praktyki zarządzania platformą z metodami usprawniania codziennej pracy nauczycieli oraz administratorów.

  • najważniejsze zasady tworzenia i zarządzania kursami,
  • dobre praktyki administracji Moodle,
  • optymalizacja pracy nauczycieli i administratorów.

Jakie są wymagania wstępne do udziału w szkoleniu?

icon

Podstawy obsługi komputera - Powinieneś swobodnie poruszać się po systemie operacyjnym, uruchamiać programy, pracować w przeglądarce i zapisywać pliki, aby skupić się na pracy z platformą Moodle.

icon

Sprawne korzystanie z internetu - Powinieneś umieć korzystać z przeglądarki, logować się do serwisów online i pobierać materiały z sieci, ponieważ szkolenie obejmuje pracę na platformie internetowej.

icon

Praca z plikami - Powinieneś znać podstawy tworzenia, porządkowania i przesyłania plików, ponieważ podczas szkolenia będziesz dodawać materiały i organizować zasoby w kursach Moodle.

icon

Podstawy tworzenia treści - Warto, abyś potrafił przygotować proste materiały szkoleniowe i krótkie opisy, ponieważ na kursie będziesz edytować zawartość, zadania, testy i opisy kursów.