drukuj
icon icon

Kurs Zarządzanie czasem i priorytetami - techniki i zasad zarządzania czasem i organizacji pracy

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do zarządzania czasem

  • subiektywne poczucie czasu,
  • analiza wzorców swojej aktywności,
  • uzależnienie od czasu,
  • biznesowe podejście do czasu.

2. Techniki planowania

  • lista zadań i organizacja dnia,
  • wyznaczanie priorytetów,
  • macierz Eisenhowera,
  • reguła Pareto i inne,
  • kluczowe zasady planowania,
  • praca z kalendarzem i terminarzem,
  • kontrola stworzonego planu.

3. Sztuka stawiania sobie celów

  • priorytety życiowe i zawodowe,
  • technika SMART.

4. Przeszkody w zarządzaniu czasem

  • rodzaje dystraktorów i sposoby radzenia sobie z nimi,
  • odkładanie spraw na później.

5. Umiejętności zarządzania czasem

  • efektywność zarządzania czasem i ocena wyników,
  • wielowymiarowe spojrzenie na zadania,
  • poszukiwanie wariantów działania i podejmowanie decyzji.

6. Zarządzanie czasem w biznesie

  • przydzielanie zadań sobie i zespołowi,
  • tworzenie harmonogramów,
  • prowadzenie spotkań.

8. Strategie radzenia sobie z nadmiarem informacji

  • efektywne przetwarzanie i selekcja informacji.
  • wykorzystanie narzędzi do zarządzania informacjami.
  • ograniczanie ilości informacji nieistotnych dla celów pracy.

9. Budowanie nawyków sprzyjających efektywnemu zarządzaniu czasem

  • stosowanie technik utrwalania nawyków.
  • śledzenie postępów i dostosowywanie strategii w oparciu o wyniki.
  • kultywowanie zdrowych nawyków życia i pracy.

10. Zarządzanie stresem i balansowanie życia zawodowego i prywatnego

  • techniki radzenia sobie ze stresem w miejscu pracy.
  • tworzenie równowagi między obowiązkami zawodowymi a życiem prywatnym.
  • odpowiednie planowanie czasu na odpoczynek, rekreację i relacje społeczne.

11. Analiza i adaptacja strategii zarządzania czasem do zmieniających się warunków

  • świadomość potrzeby ciągłego dostosowywania planów i strategii.
  • techniki analizy efektywności działań i wprowadzania zmian.
  • elastyczne podejście do zarządzania czasem w dynamicznym środowisku biznesowym.

12. Podsumowanie

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

  • konsultację telefoniczną,
  • na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

  • wykład,
  • mini-prezentacja,
  • praca warsztatowa z komputerem,
  • ćwiczenia i case study,
  • praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

  • certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
  • certyfikat w języku angielskim na życzenie.