drukuj
icon icon

Kurs Zoom - efektywne prowadzenie spotkań, szkoleń i webinarów internetowych

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Program szkolenia

1. Wstęp do programu Zoom

  • do czego służy Zoom?
  • zalety i wady programu,
  • różne warianty licencji,
  • prowadzący a uczestnik.

2. Przedstawienie i możliwości prowadzącego

  • zapraszanie do udziału w spotkaniu,
  • nagrywanie webinaru – czy jest możliwe?
  • sposoby kontaktowania się z uczestnikami,
  • wyciszanie lub odciszanie uczestników,
  • dzielenie ekranu,
  • SSO (jednokrotne logowanie).

3. Wideokonferencja

  • intergracja wideokonferencji z kalendarzami m.in. Outlook, Google,
  • jakość i obrazy z kamer wideo udostępnianych jednocześnie,
  • warianty wyświetlania obrazów wideo,
  • udostępnianie ekranu oraz aplikacji,
  • udostępnianie i wyświetlanie dokumentów podczas konferencji online.

4. Instalowanie programu i wymagania techniczne

  • uczestnictwo w webinar za pośrednictwem różnych urządzeń,
  • bezpieczeństwo połączenie wideokonfrencyjnych.

5. Narzędzia do komunikacji

  • czat publiczny oraz prywatny,
  • integracja z kontami: Facebook i Google,
  • adnotacje.

6. Administracja platformy Zoom

  • wygląd oraz dodawanie loga,
  • modyfikowanie powiadomień oraz wysyłanych zaproszeń,
  • nadawanie własnego numeru pokoju konferencyjnego,
  • gromadzenie informacji o odbytych webinarach.

7. Prowadzenie sesji za pośrednictwem terminali wideokonfrencyjnych

8. Mój pierwszy webinar

9. Kwestie techniczne podczas webinaru

10. Podsumowanie

Opieka poszkoleniowa

W ramach opieki poszkoleniowej masz do wyboru jedną z dwóch możliwych form kontaktu z trenerem, w przeciągu 1 roku po zakończonym szkoleniu:

  • konsultację telefoniczną,
  • na 2 godzinne konsultacje online z trenerem.

Metody szkolenia

  • wykład,
  • mini-prezentacja,
  • praca warsztatowa z komputerem,
  • ćwiczenia i case study,
  • praca indywidualna z trenerem.

Certyfikat

  • certyfikat w języku polskim, numer Wpisu do Rejestru Instytucji Szkoleniowych 2.12/00238/2015,
  • certyfikat w języku angielskim na życzenie.