icon icon

Kurs Primavera P6 - jak zoptymalizować koszty w firmie i lepiej zarządzać projektami

icon

Proces szkoleniowy

Analiza potrzeb szkoleniowych

Jeśli masz życzenie dotyczące programu szkolenia, przeprowadzimy dla Ciebie analizę potrzeb szkoleniowych, która będzie wskazówką dla nas, na jakie aspekty programu położyć większy nacisk – tak, by program szkolenia spełniał konkretne potrzeby.

Co zyskujesz?

icon

Sprawna praca w Primavera P6 - Nauczysz się swobodnie poruszać po środowisku Primavera P6, rozumieć logikę programu i szybciej wykonywać codzienne zadania związane z planowaniem oraz kontrolą projektów.

icon

Budowa struktury projektów - Opanujesz tworzenie struktury projektów i zadań w przedsiębiorstwie, dzięki czemu uporządkujesz portfel inicjatyw i łatwiej powiążesz harmonogramy z realnym układem organizacji.

icon

Tworzenie harmonogramów - Samodzielnie zbudujesz harmonogram projektu, dodasz działania, relacje, kalendarze i ograniczenia, a potem przygotujesz plan, który da się wykorzystać w rzeczywistej pracy projektowej.

icon

Czytelny wykres Gantta - Dowiesz się, jak formatować wykres Gantta i dane harmonogramu, aby szybciej analizować postęp prac, wychwytywać opóźnienia i przedstawiać plan w czytelnej formie interesariuszom.

icon

Lepsze zarządzanie zasobami - Nauczysz się dodawać zasoby, przypisywać wydatki i aktualizować harmonogram tak, aby lepiej kontrolować obciążenie zespołu, koszty projektu oraz dostępność potrzebnych kompetencji.

icon

Role i uprawnienia w projekcie - Poznasz zasady tworzenia ról, edycji zadań i przyznawania uprawnień, co pomoże Ci lepiej organizować współpracę w zespole i ograniczyć błędy wynikające z niejasnego podziału odpowiedzialności.

icon

Ocena ryzyka i wpływu zmian - Przećwiczysz analizę ryzyka projektu z użyciem narzędzi Primavera, dzięki czemu ocenisz wpływ zagrożeń na terminy i koszty oraz przygotujesz bardziej realistyczne scenariusze realizacji.

icon

Raportowanie i praca na wielu projektach - Będziesz umieć filtrować dane, tworzyć raporty, zarządzać wieloma projektami oraz importować i eksportować plany, co usprawni komunikację i codzienną kontrolę portfela projektów.

Program szkolenia

1. Wprowadzenie do systemu Primavera P6

Primavera P6 zostaje najpierw osadzona w szerszym kontekście narzędzi do zarządzania projektami w przedsiębiorstwach. Sekcja łączy możliwości systemu z cyklem życia projektu oraz strukturą zadań w organizacji, tworząc podstawę do dalszej pracy planistycznej.

  • programy do zarządzanie projektami w przedsiębiorstwach,
  • cykl życia projektu,
  • struktura zadań w przedsiębiorstwie.

2. Składowe projektu

Praca w Primavera P6 zaczyna się od zbudowania spójnych elementów konfiguracji projektu. Uczestnicy tworzą strukturę projektu przedsiębiorstwa, definiują kalendarz oraz organizują harmonogram, aby kolejne etapy planowania opierały się na jednolitych regułach.

  • tworzenie struktury projektu przedsiębiorstwa,
  • tworzenie kalendarza,
  • organizacja harmonogramu projektu.

3. Zarządzanie portfelem projektów

Na poziomie portfela pojedyncze projekty są analizowane w kontekście wspólnych priorytetów i ograniczeń organizacji. Ta część dotyczy planowania, analizy ryzyka, zarządzania zasobami oraz integracji z oprogramowaniem korporacyjnym wykorzystywanym do nadzoru nad inicjatywami.

  • planowanie,
  • analiza ryzyka,
  • zarządzanie zasobami,
  • integracja z oprogramowaniem korporacyjnym.

4. Struktura podziału pracy

Struktura podziału pracy porządkuje zakres projektu i nadaje mu formę możliwą do planowania. Uczestnicy tworzą układ podziału pracy, dodają działania do projektu oraz definiują relacje między nimi, aby harmonogram odzwierciedlał kolejność, zależności i przebieg prac.

  • dodawanie układu podziału pracy,
  • dodawanie działań do projektu,
  • dodawanie relacji do działań.

5. Formatowanie harmonogramu projektowego

Użyteczny harmonogram wymaga jednocześnie przejrzystej prezentacji i parametrów kontrolnych. Sekcja obejmuje formatowanie wykresu Gantta, dodawanie ograniczeń, śledzenie stanu aktywności oraz pracę z linią bazową projektu do porównywania planu z wykonaniem.

  • formatowanie wykresu Gantta,
  • dodawanie ograniczeń do projektu,
  • stan aktywności,
  • linia bazowa projektu.

6. Zasoby projektu

Zasoby przynoszą wartość dopiero wtedy, gdy są poprawnie zdefiniowane i przypisane do realizacji prac. Uczestnicy dodają zasoby do bazy, przypisują wydatki do projektu, przydzielają zasoby do działań oraz aktualizują harmonogram zgodnie ze zmianami dostępności i kosztów.

  • dodawanie zasobu do bazy danych,
  • przypisanie wydatków do projektu,
  • przydzielanie zasobów,
  • aktualizacja harmonogramu.

7. Tworzenie i przydzielanie ról

Przypisanie odpowiedzialności w Primavera P6 wymaga powiązania ról z pracą i zakresem dostępu. W tej sekcji omawiane są role występujące w projekcie, tworzenie i edycja zadań oraz przyznawanie uprawnień decydujących o możliwości przeglądania i aktualizacji danych.

  • poszczególne role w projekcie,
  • tworzenie i edycja zadań,
  • przyznawanie uprawnień.

8. Modelowanie czasu trwania zadań

Modelowanie czasu trwania zadań dotyczy sposobu przekładania założeń planistycznych na realistyczne terminy działań. Praca skupia się na kształtowaniu długości zadań w harmonogramie tak, aby odzwierciedlały logikę projektu i wspierały dalszą analizę zależności oraz terminów końcowych.

9. Analiza ryzyka projektu

Narzędzie Risk Analysis służy tu do oceny wpływu niepewności na wynik projektu. Sekcja koncentruje się na analizie oddziaływania ryzyka na koszty oraz czas realizacji, dzięki czemu uczestnicy lepiej interpretują ekspozycję harmonogramu i konsekwencje dla planu bazowego.

  • narzędzie Risk Analysis,
  • analiza wpływu ryzyka na koszty,
  • czas realizacji projektu.

10. Formatowanie danych

Czytelny układ informacji ułatwia analizę harmonogramu i ogranicza ryzyko pominięcia istotnych działań. Uczestnicy pracują nad filtrowaniem działań projektowych oraz formatowaniem danych harmonogramu tak, aby widoki wspierały monitoring, porównania i codzienną pracę planistyczną.

  • filtrowanie działań projektowych,
  • formatowanie danych harmonogramu.

11. Przydatne funkcje

W codziennej pracy projektowej liczy się szybkie dotarcie do właściwych danych i sprawna wymiana informacji. Ta część obejmuje filtry, raporty, zarządzanie wieloma projektami, import i eksport planów oraz komentarze wspierające komunikację, przegląd i śledzenie zmian.

  • filtry,
  • raporty,
  • zarzadzanie wieloma projektami,
  • eksport oraz import planów projektowych,
  • dodawanie komentarzy.

12. Opracowanie i budowa własnego projektu

Na zakończenie uczestnicy opracowują własny projekt w Primavera P6 od podstaw. Łączą w jednym planie strukturę prac, harmonogram, zasoby, role i mechanizmy kontroli, a następnie sprawdzają, jak poszczególne ustawienia wpływają na realizację i bieżące zarządzanie projektem.

Jakie są wymagania wstępne do udziału w szkoleniu?

icon

Podstawy zarządzania projektami - Powinieneś rozumieć podstawowe pojęcia projektowe, takie jak zadanie, kamień milowy, termin, zasób i zależność, aby łatwiej pracować z harmonogramem w trakcie szkolenia.

icon

Umiejętność pracy z harmonogramem - Powinieneś mieć podstawowe doświadczenie w czytaniu lub tworzeniu prostych harmonogramów, aby sprawnie przejść do pracy na działaniach, relacjach i kalendarzach projektu.

icon

Obsługa komputera - Powinieneś swobodnie korzystać z komputera i aplikacji biurowych, ponieważ szkolenie obejmuje intensywną pracę w systemie, edycję danych oraz konfigurację widoków projektu.

icon

Znajomość realiów projektowych - Powinieneś znać podstawowe realia pracy projektowej w firmie, aby poprawnie interpretować role, zasoby, koszty i sposób raportowania postępu w środowisku Primavera P6.