Ogłoszenie o współpracy – Trener Copilot (Microsoft 365)

Wprowadzenie – kogo szukamy?

W związku z rosnącym zainteresowaniem nowoczesnymi narzędziami pracy opartymi na sztucznej inteligencji, poszukujemy do współpracy doświadczonych trenerów gotowych prowadzić szkolenia z obsługi Microsoft 365 Copilot. Naszym celem jest zapewnienie uczestnikom praktycznej wiedzy oraz umiejętności wykorzystywania potencjału AI w codziennej pracy biurowej.

Szukamy osób, które:

• posiadają doświadczenie w prowadzeniu szkoleń lub warsztatów z zakresu narzędzi Microsoft 365,
• interesują się nowymi technologiami, w szczególności rozwiązaniami bazującymi na sztucznej inteligencji,
• potrafią w przystępny sposób przekazywać wiedzę i angażować uczestników szkoleń.

Microsoft 365 Copilot to nowa usługa integrująca możliwości AI z popularnymi aplikacjami pakietu Office, takimi jak Word, Excel, Outlook czy Teams. Trener, którego szukamy, będzie pełnić kluczową rolę w przygotowaniu użytkowników do efektywnego korzystania z tych funkcji w różnych środowiskach zawodowych.

Zakres obowiązków trenera

Trener Copilot (Microsoft 365) odgrywa kluczową rolę w procesie wdrażania i rozwijania kompetencji użytkowników związanych z nowoczesnymi narzędziami wspomaganymi sztuczną inteligencją. Jego głównym celem jest przekazywanie praktycznej wiedzy oraz wspieranie uczestników w efektywnym wykorzystaniu funkcji Microsoft 365 Copilot w codziennej pracy. Temat tego artykułu pojawia się w niemal każdej sesji szkoleniowej Cognity – czasem w formie pytania, czasem w formie frustracji.

• Prowadzenie szkoleń i warsztatów – zarówno dla użytkowników końcowych, jak i zespołów IT czy liderów zespołów, w różnych formatach: stacjonarnie oraz online.
• Dostosowywanie treści szkoleniowych – przygotowywanie i aktualizacja materiałów dydaktycznych w zależności od poziomu zaawansowania uczestników i specyfiki ich ról zawodowych.
• Praktyczne demonstrowanie zastosowań – prezentowanie realnych scenariuszy użycia Copilot w aplikacjach takich jak Word, Excel, Outlook, Teams czy PowerPoint.
• Wspieranie procesu adaptacji technologii – pomoc uczestnikom w zrozumieniu korzyści płynących z używania AI w pracy biurowej oraz rozwiewanie wątpliwości dotyczących bezpieczeństwa i etycznego wykorzystania narzędzi.
• Zbieranie informacji zwrotnych – aktywne słuchanie potrzeb uczestników i przekazywanie sugestii do zespołów odpowiedzialnych za rozwój programu szkoleniowego.

Trener powinien łączyć wiedzę technologiczną z umiejętnościami miękkimi, takimi jak komunikatywność, empatia i zdolność do inspirowania innych. Jego zadaniem jest nie tylko edukacja, ale także motywowanie uczestników do świadomego i kreatywnego korzystania z potencjału Microsoft 365 Copilot.

Wymagania i kwalifikacje

Poszukujemy doświadczonych trenerów, którzy posiadają zarówno wiedzę merytoryczną, jak i praktyczne umiejętności w zakresie narzędzi Microsoft 365, ze szczególnym uwzględnieniem nowego rozwiązania Copilot. Kandydaci powinni łączyć kompetencje techniczne z umiejętnością skutecznego przekazywania wiedzy w sposób przystępny i angażujący. Dla osób chcących poszerzyć swoją wiedzę, polecamy Kurs Copilot – wykorzystanie sztucznej inteligencji do automatyzacji i optymalizacji procesów.

• Doświadczenie w pracy z Microsoft 365 – oczekujemy dobrej znajomości takich aplikacji jak Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams oraz OneNote, a także ogólnej orientacji w ekosystemie Microsoft.
• Znajomość Copilot (Microsoft 365) – mile widziane jest wcześniejsze doświadczenie z rozwiązaniami opartymi na sztucznej inteligencji, w tym umiejętność efektywnego wykorzystania Copilot w codziennej pracy użytkownika.
• Kompetencje trenerskie – poszukujemy osób, które potrafią prowadzić szkolenia w sposób zrozumiały, dynamiczny i dostosowany do różnych grup odbiorców, zarówno w formule stacjonarnej, jak i online.
• Umiejętności interpersonalne i komunikacyjne – niezbędna jest łatwość w nawiązywaniu kontaktu oraz zdolność do budowania pozytywnej atmosfery szkoleniowej.
• Samodzielność i dobra organizacja pracy – trenerzy powinni potrafić planować i prowadzić szkolenia z uwzględnieniem różnorodnych potrzeb uczestników, a także elastycznie reagować na zmiany i nowe wyzwania.
• Znajomość języka polskiego na poziomie biegłym – konieczna jest swoboda w mówieniu i pisaniu w języku polskim, umożliwiająca prowadzenie szkoleń i tworzenie materiałów edukacyjnych.

Atutem będzie również posiadanie certyfikatów potwierdzających znajomość rozwiązań Microsoft oraz doświadczenie we wdrażaniu nowych technologii w środowiskach biznesowych lub edukacyjnych.

Forma współpracy i warunki zatrudnienia

Oferujemy elastyczną formę współpracy, dostosowaną do dyspozycyjności i preferencji kandydatów. Możliwe są zarówno pojedyncze zlecenia, jak i długofalowe zaangażowanie w projekt szkoleniowy związany z Microsoft 365 Copilot.

Współpraca odbywa się na zasadzie umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie lub B2B), co pozwala na dużą swobodę w organizacji czasu pracy oraz dopasowanie zakresu działań do dostępności trenera.

Wynagrodzenie ustalane jest indywidualnie, w zależności od doświadczenia, zakresu prowadzonych szkoleń oraz przyjętego modelu współpracy. Zapewniamy przejrzyste warunki finansowe oraz terminową realizację płatności.

Współpracując z nami, trenerzy mogą liczyć na kompleksowe wsparcie organizacyjne i techniczne, co pozwala skupić się na merytorycznym aspekcie prowadzonych szkoleń. W Cognity regularnie aktualizujemy nasze programy szkoleniowe, by odpowiadać na rosnące zapotrzebowanie na tę tematykę.

Wsparcie organizacyjne i dostępne materiały

Dla trenerów Copilot (Microsoft 365) zapewniamy kompleksowe wsparcie, które pozwoli skoncentrować się na efektywnym prowadzeniu szkoleń i przekazywaniu wiedzy uczestnikom. Nasze zaplecze organizacyjne oraz bogaty zestaw materiałów szkoleniowych ułatwiają przygotowanie i realizację zajęć na najwyższym poziomie.

• Materiały szkoleniowe: Każdy trener otrzymuje dostęp do aktualnych scenariuszy szkoleniowych, prezentacji, zrzutów ekranów, demonstracji i ćwiczeń praktycznych, które są zgodne z najnowszymi funkcjami i możliwościami Microsoft 365 Copilot.
• Platforma e-learningowa: Udostępniamy platformę wspierającą zarządzanie szkoleniami oraz interakcję z uczestnikami – zarówno w trybie stacjonarnym, jak i online.
• Wsparcie techniczne i merytoryczne: Trenerzy mogą liczyć na stały kontakt z zespołem koordynującym działania edukacyjne, który oferuje pomoc techniczną oraz aktualizacje merytoryczne związane z rozwojem narzędzi Microsoft 365.
• Szablony i checklisty: Przygotowaliśmy zestaw gotowych narzędzi organizacyjnych, takich jak checklisty przed szkoleniem, formularze oceny oraz wzory raportów, które usprawniają codzienną pracę trenera.
• Szkolenia wdrażające: Nowo dołączający trenerzy mają możliwość uczestniczenia w wewnętrznych szkoleniach wdrożeniowych, które pozwalają szybko zapoznać się z metodologią pracy i materiałami dydaktycznymi.

Wierzymy, że dostęp do profesjonalnych zasobów i sprawnie działającego zaplecza organizacyjnego to klucz do sukcesu w roli trenera Copilot – dlatego dokładamy wszelkich starań, aby nasi współpracownicy otrzymywali wszystkie niezbędne narzędzia do realizacji swoich zadań. Dodatkowo zachęcamy do poszerzania kompetencji poprzez udział w naszym szkoleniu Kurs Copilot plus PowerApps – automatyzacja i AI w praktyce, które rozwija praktyczne umiejętności związane z wykorzystaniem AI i automatyzacją procesów.

Lokalizacje i tryb prowadzenia szkoleń

Szkolenia dotyczące Microsoft 365 Copilot będą realizowane w dwóch podstawowych trybach: stacjonarnym i zdalnym. Dzięki temu umożliwiamy elastyczne dopasowanie formy pracy do potrzeb naszych klientów oraz trenerów.

Tryb stacjonarny obejmuje prowadzenie szkoleń bezpośrednio w siedzibach firm lub w wybranych centrach szkoleniowych na terenie całej Polski. Wymaga to gotowości do podróży służbowych oraz pracy w zmiennym środowisku biznesowym.

Tryb zdalny to prowadzenie szkoleń online z wykorzystaniem platform Microsoft Teams i innych narzędzi wspierających interaktywność. Zapewnia elastyczność lokalizacji zarówno dla trenerów, jak i uczestników, oraz umożliwia realizację szkoleń niezależnie od miejsca pobytu.

Wybór trybu prowadzenia zależy od konkretnego projektu szkoleniowego oraz preferencji klienta. W praktyce możliwe są również formaty hybrydowe, łączące elementy obu podejść.

Dlaczego warto z nami współpracować?

Współpraca z nami przy roli Trenera Copilot (Microsoft 365) to nie tylko okazja do dzielenia się wiedzą, ale także szansa na rozwój zawodowy w dynamicznym środowisku technologicznym. Oferujemy unikalne połączenie pasji do nowoczesnych narzędzi pracy oraz realnego wpływu na sposób, w jaki organizacje wykorzystują potencjał sztucznej inteligencji w codziennych zadaniach.

• Innowacyjne podejście: Pracujesz z technologią, która zmienia sposób korzystania z pakietu Microsoft 365, wspierając użytkowników w bardziej efektywnym tworzeniu, analizowaniu i komunikowaniu się.
• Elastyczna współpraca: Możesz łączyć tę rolę z innymi aktywnościami zawodowymi, dostosowując zaangażowanie do swoich możliwości.
• Wpływ na rozwój kompetencji cyfrowych: Wspierasz użytkowników w adaptacji do nowego stylu pracy, promując inteligentne wykorzystanie narzędzi opartych na sztucznej inteligencji.
• Profesjonalne wsparcie: Otrzymujesz dostęp do materiałów szkoleniowych, zasobów edukacyjnych i bieżącej pomocy merytorycznej, dzięki czemu możesz skupić się na prowadzeniu wartościowych i angażujących szkoleń.
• Praca z ludźmi: Dzielisz się wiedzą z różnorodnymi grupami odbiorców, budując relacje i rozwijając umiejętności interpersonalne.

Jeśli szukasz możliwości rozwoju w obszarze nowoczesnych technologii i chcesz mieć realny wpływ na sposób, w jaki ludzie pracują z Microsoft 365, ta współpraca jest dla Ciebie.

Jak aplikować?

Jeśli jesteś zainteresowany(a) rolą Trenera Copilot (Microsoft 365), zapraszamy do przesłania swojej aplikacji. Proces aplikacyjny jest prosty i przejrzysty – zależy nam na sprawnym nawiązaniu kontaktu z osobami, które dzielą pasję do nowoczesnych technologii i edukacji.

Aby aplikować, przygotuj:

• aktualne CV z opisem doświadczenia zawodowego,
• krótką informację motywacyjną (maks. 150 słów),
• opcjonalnie: linki do profili zawodowych (np. LinkedIn) lub materiałów szkoleniowych, które prowadziłeś(aś).

Dokumenty prześlij na adres e-mail wskazany w ogłoszeniu lub poprzez formularz aplikacyjny dostępny na naszej stronie internetowej. W tytule wiadomości prosimy wpisać: „Trener Copilot – Aplikacja”.

Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami w celu umówienia rozmowy kwalifikacyjnej. Dziękujemy za zainteresowanie i czekamy na Twoją aplikację!

Na zakończenie – w Cognity wierzymy, że wiedza najlepiej działa wtedy, gdy jest osadzona w codziennej pracy. Dlatego szkolimy praktycznie. W Cognity łączymy teorię z praktyką – dlatego ten temat rozwijamy także w formie ćwiczeń na szkoleniach.

Copilot – podstawy wykorzystania AI w środowisku Microsoft 05 maja 2025

Jak Power Query wspiera firmy w automatyzacji raportowania w 2025 roku 23 kwietnia 2025