Outplacement w obliczu kryzysu i koronawirusa
Kategoria: HR w praktyce, HR a proces szkoleniowy, Kompetencje miękkie w pracy

Outplacement, nazywany systemem łagodnych zwolnień, stosowany jest często w sytuacji masowych zwolnień spowodowanych sytuacją gospodarczą, zamykaniem oddziałów firmy, czy tak jak w obecnej chwili – kryzysu związanego z wirusem. Program ten ma na celu wsparcie osoby zwolnionej w odnalezieniu się w zaistniałej sytuacji, przyspieszeniu podjęcia nowego zatrudnienia przez pracownika.
Proces ten to również zysk dla firmy – zachowany zostanie profesjonalny wizerunek firmy, ograniczone zostanie ryzyko procesów i złych opinii.
Proces Outplacementu może obejmować:
- doradztwo zawodowe oraz psychologiczne,
- pomoc w przygotowaniu profesjonalnego CV,
- wsparcie w poszukiwaniu ofert pracy,
- pomoc przy założeniu własnej działalności gospodarczej,
- rozwijanie umiejętności poprzez szkolenia.
Istnieją dwa główne rodzaje Outplacementu:
- indywidualny – obejmuje on w głównej mierze kluczowych specjalistów oraz kadry zarządzające,
- grupowy – dotyczy pozostałych pracowników.
Outplacement może mieć charakter wewnętrzny, kiedy pomocą zajmuje się bezpośrednio firma, w której pracujesz albo zewnętrzny poprzez inną firmę, specjalizującą się w temacie wsparcia zwolnień.
Jako najbardziej przyszłościowe i pomocne uznaje się rozwijanie umiejętności poprzez szkolenia. Pomagają one w zdobyciu nowej wiedzy i doświadczenia oraz nabyciu umiejętności potrzebnych u nowego pracodawcy.
Jesteś w takiej sytuacji? Twój pracodawca chce pomóc Ci znaleźć nową pracę? A może jesteś pracodawcą, który chce zadbać o przyszłość swoich pracowników? Skontaktuj się z nami a przygotujemy dla Ciebie szkolenie w formie Indywidualnej, na którym zrealizujemy dokładnie taki program jakiego potrzebujesz. Umożliwi to przygotowanie się do nowej pracy oraz wzrost atrakcyjności na rynku pracy.
Możemy również polecić kursy, które odpowiadają formom wsparcia oferowanego przez pracodawców:
- Prowadzenie profilu na LinkedIn – zostań profesjonalistą,
- Wizerunek w biznesie – jak budować profesjonalny image w pracy.
Zapraszamy na praktyczne szkolenia, które przydadzą się w wielu firmach:
- Excel Podstawowy – wstęp do formuł, wykresów i analizy danych
- Excel Średniozaawansowany z wprowadzeniem do tabel przestawnych i makr
- Excel Business Intelligence (PowerPivot, Power Query, Power Map, Power View, Power BI)
- Access Podstawowy
- Access Zaawansowany
- SQL Podstawowy
- SQL Zaawansowany
W razie pytań skontaktuj się z nami poprzez wysłanie wiadomości e-mail na adres: biuro@cognity.pl lub zadzwoń pod nr: +48 577 136 633.
Cognity zaprasza Cię na praktyczne kursy i szkolenia:
Kurs Prowadzenie profilu na LinkedIn - zostań profesjonalistą
Więcej informacji znajdziesz w artykułach:
Jak przygotować się na kryzys gospodarczy?

Zainteresować Cię może również:
Adresacja pośrednia w MS Excel
