🚀 Zostań Trenerem Copilot, Moodle & Machine Learning z Cognity!

Dołącz do zespołu Cognity – rozwijaj się razem z nami

W Cognity wierzymy, że dzielenie się wiedzą to nie tylko praca, ale przede wszystkim pasja. Dlatego nieustannie rozwijamy nasz zespół trenerski i poszukujemy osób, które chcą inspirować innych, przekazywać praktyczne umiejętności i wspierać rozwój kompetencji cyfrowych. Jeśli masz doświadczenie w szkoleniach i chcesz pracować z nowoczesnymi technologiami, zapraszamy do współpracy!

Microsoft Copilot – sztuczna inteligencja w praktyce

Microsoft Copilot to jedno z najnowszych narzędzi opartych na AI, które rewolucjonizuje sposób pracy w środowisku Microsoft 365. Szukamy trenerów, którzy potrafią pokazać, jak efektywnie wykorzystywać Copilota w codziennych zadaniach – od tworzenia dokumentów w Wordzie, przez analizę danych w Excelu, po automatyzację procesów w Power Platform. Jeśli masz doświadczenie z tym narzędziem i potrafisz przekazać wiedzę w przystępny sposób – czekamy na Ciebie!

Zobacz: Trener Copilot

Moodle – e-learning w najlepszym wydaniu

Platforma Moodle to fundament wielu projektów edukacyjnych i korporacyjnych. Poszukujemy osób, które znają się na tworzeniu kursów, zarządzaniu platformą oraz wdrażaniu dobrych praktyk e-learningowych. Jeśli potrafisz projektować angażujące treści, konfigurować środowisko Moodle i wspierać użytkowników w nauce online – Twoje umiejętności będą dla nas bezcenne.

Zobacz: Trener Moodle

Machine Learning – od teorii do zastosowań biznesowych

Uczenie maszynowe to przyszłość analizy danych i automatyzacji procesów. W Cognity stawiamy na praktyczne podejście, dlatego szukamy trenerów, którzy potrafią nie tylko wyjaśnić podstawy ML, ale również pokazać, jak wykorzystać modele w realnych projektach biznesowych. Mile widziane doświadczenie z Pythonem, bibliotekami takimi jak scikit-learn, TensorFlow czy PyTorch oraz znajomość narzędzi chmurowych (np. Azure ML, AWS SageMaker).

Zobacz: Trener Machine Learning

Elastyczna forma współpracy – dopasowana do Ciebie

Rozumiemy, że każdy ma inne potrzeby i preferencje, dlatego oferujemy elastyczne formy współpracy – zarówno umowę zlecenie, jak i kontrakt B2B. Możesz prowadzić szkolenia w dogodnych dla siebie terminach, a my zadbamy o organizację, materiały i wsparcie techniczne. Część szkoleń odbywa się online, część stacjonarnie – wybór należy do Ciebie.

Dlaczego warto z nami współpracować?

Dobre wynagrodzenie – cenimy Twoją wiedzę i doświadczenie
Szkolenia w komfortowych godzinach – zazwyczaj w dni robocze, w godz. 9:00–16:00
Przyjazna atmosfera – jesteśmy zespołem, który wspiera się nawzajem
Wsparcie organizacyjne – nie zostawiamy trenerów samych sobie

Naszym celem jest stworzenie środowiska, w którym trenerzy mogą się rozwijać, dzielić wiedzą i czerpać satysfakcję z pracy z ludźmi.

Kogo szukamy?

Jeśli masz doświadczenie w prowadzeniu szkoleń, potrafisz tłumaczyć złożone zagadnienia w prosty sposób i lubisz dzielić się wiedzą – jesteś osobą, której szukamy. Niezależnie od tego, czy jesteś freelancerem, wykładowcą akademickim, czy specjalistą technicznym – liczy się Twoja umiejętność nauczania i pasja do tematu.

W szczególności poszukujemy osób z doświadczeniem w:

Microsoft Copilot i Microsoft 365
Platformie Moodle i e-learningu
Machine Learning i analizie danych

Jak się zgłosić?

Jeśli jesteś zainteresowana lub zainteresowany współpracą, napisz do nas na adres: praca@cognity.pl. W wiadomości opisz krótko swoje doświadczenie oraz obszar, którym się zajmujesz. Skontaktujemy się z Tobą, aby porozmawiać o możliwościach współpracy i wspólnie zaplanować pierwsze szkolenie.

Dołącz do zespołu Cognity i razem z nami twórz przyszłość edukacji technologicznej!

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi odnośnie Szukamy trenerów! Copilot, Moodle, Machine Learning – dołącz do naszego zespołu

Kogo szuka Cognity do prowadzenia szkoleń?

Cognity szuka trenerów z doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń oraz w obszarach Copilot, Moodle i Machine Learning. Liczy się przede wszystkim umiejętność jasnego tłumaczenia zagadnień, praktyczne podejście i chęć dzielenia się wiedzą. Do współpracy mogą zgłaszać się zarówno freelancerzy, wykładowcy akademiccy, jak i specjaliści techniczni, którzy potrafią skutecznie uczyć innych.

Jakie obszary tematyczne obejmuje rekrutacja trenerów w Cognity?

Rekrutacja obejmuje trzy główne obszary: Microsoft Copilot, Moodle oraz Machine Learning. Każdy z nich dotyczy innego typu kompetencji szkoleniowych i technologicznych. Poszukiwane są osoby, które potrafią prowadzić zajęcia praktyczne w takich tematach jak:

wykorzystanie Microsoft Copilot w Microsoft 365,
tworzenie kursów i administracja Moodle,
uczenie maszynowe i zastosowania ML w biznesie.

Jakie doświadczenie przyda się trenerowi Microsoft Copilot?

Najbardziej przyda się praktyczne doświadczenie w używaniu Microsoft Copilot w środowisku Microsoft 365. Artykuł wskazuje na zastosowania związane z tworzeniem dokumentów w Wordzie, analizą danych w Excelu oraz automatyzacją procesów w Power Platform. Ważne jest także to, by umieć pokazać uczestnikom szkolenia realne scenariusze użycia, a nie tylko omawiać funkcje narzędzia.

Czego oczekuje się od trenera Moodle?

Od trenera Moodle oczekuje się znajomości tworzenia kursów, zarządzania platformą i dobrych praktyk e-learningowych. Istotne jest nie tylko techniczne poruszanie się po systemie, ale również umiejętność projektowania angażujących treści i wspierania użytkowników w nauce online. Taka rola łączy kompetencje organizacyjne, dydaktyczne i związane z obsługą środowiska e-learningowego.

Jakie umiejętności są ważne dla trenera Machine Learning?

Dla trenera Machine Learning ważne są zarówno podstawy teoretyczne, jak i umiejętność pokazywania zastosowań biznesowych. W artykule wskazano, że mile widziane jest doświadczenie z Pythonem, bibliotekami do ML oraz narzędziami chmurowymi. Szczególnie przydatne będą kompetencje takie jak:

wyjaśnianie podstaw uczenia maszynowego,
praca z bibliotekami ML,
łączenie modeli z praktyką projektową.

W jakiej formie można współpracować z Cognity jako trener?

Współpraca z Cognity może odbywać się w elastycznej formule, na umowę zlecenie lub w modelu B2B. Artykuł podkreśla, że trenerzy mogą prowadzić szkolenia w dogodnych terminach. Dostępne są również różne formaty pracy, ponieważ część szkoleń odbywa się online, a część stacjonarnie, co pozwala dopasować sposób działania do własnych preferencji.

Jak wyglądają warunki prowadzenia szkoleń w Cognity?

Szkolenia w Cognity są organizowane z myślą o wygodnej pracy trenera i wsparciu po stronie firmy. Z treści artykułu wynika, że zajęcia odbywają się zwykle w dni robocze, najczęściej między 9:00 a 16:00. Firma zapewnia też organizację, materiały oraz wsparcie techniczne, dzięki czemu trener może skupić się przede wszystkim na prowadzeniu szkolenia.

Jak zgłosić się do pracy jako trener w Cognity?

Aby zgłosić się do współpracy, należy wysłać wiadomość na adres praca@cognity.pl. W zgłoszeniu warto krótko opisać swoje doświadczenie oraz obszar, w którym kandydat się specjalizuje. Na tej podstawie Cognity kontaktuje się, aby omówić możliwości współpracy i zaplanować kolejne kroki związane z prowadzeniem pierwszego szkolenia.