Jak skorzystać z KFS i uzyskać dofinansowanie na rozwój? 🚀 Sprawdź teraz!

Co to Krajowy Fundusz Szkoleniowy?

Fundusz składający się z wpłat pracodawców, przeznaczony na ciągłe doskonalenie pracodawców i ich zatrudnionych. Głównym celem Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) jest alokacja fragmentu składki, którą pracodawcy odprowadzają do Funduszu Pracy, na wsparcie stałego doskonalenia podejmowanego z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą. KFS został stworzony w celu zapobiegania utracie zatrudnienia przez osoby pracujące, których kompetencje nie są adekwatne do dynamicznie zmieniających się wymagań gospodarki. Zwiększenie inwestycji w rozwój kadry powinno poprawić konkurencyjność zarówno firm, jak i samych pracowników na rynku pracy. Powiatowe urzędy pracy są odpowiedzialne za zarządzanie środkami KFS, dostosowanymi do lokalizacji siedziby pracodawcy lub miejsca prowadzenia działalności.

Kto może się starać o środki z KFS?

Każdy przedsiębiorca, zatrudniający przynajmniej jednego pracownika, może skorzystać z oferty. Pracownik, w rozumieniu osoby fizycznej zatrudnionej na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę zgodnie z art. 2 Kodeksu Pracy, stanowi kwalifikującą się do tej możliwości jednostkę. Niezależnie od tego, czy zatrudnienie obejmuje pełen etat czy też część etatu, pracodawca jako czynna osoba zawodowo może skorzystać z dostępnych dofinansowań na równych zasadach, co jego pracownicy.

Jaką kwotę dofinansowania możemy uzyskać z KFS?

Możesz ubiegać się o finansowanie ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) w celu wsparcia procesu kształcenia ustawicznego dla Ciebie i Twoich pracowników. Oto zasady przyznawania środków:

80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia rocznego na jednego uczestnika.
100% kosztów kształcenia ustawicznego – w przypadku mikroprzedsiębiorstw (do 10 zatrudnionych osób) – jednakże nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia rocznego na jednego uczestnika.

Na jakie szkolenia możemy przeznaczyć środki z KFS?

Brak jakichkolwiek ograniczeń. Zakres szkoleń może być dowolny, pod warunkiem, że umożliwiają one realizację przynajmniej jednego z priorytetów dystrybucji środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) na rok 2024.

Również forma realizacji szkoleń jest dowolna. Szkolenia mogą odbywać się na przykład stacjonarnie w siedzibie firmy lub u dostawcy usług szkoleniowych, a także online.

Środki z KFS można przeznaczyć na szkolenia zamknięte, czyli wewnętrzne, dedykowane Twojej jednostce.

Jak uzyskać dofinansowanie?

Sprawdź, jaki jest aktualny termin naboru wniosków w Twoim powiecie, aby skorzystać z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS). Aby uzyskać tę informację, skontaktuj się z odpowiednim Powiatowym Urzędem Pracy, który obsługuje siedzibę lub miejsce prowadzenia działalności Twojego przedsiębiorstwa. Czasami informacje te są dostępne na ich stronie internetowej. Zalecamy również skorzystanie z infolinii, ponieważ często to wystarcza do uzyskania kompletnych informacji.

Pobierz wnioski do wypełnienia ze strony internetowej właściwego Powiatowego Urzędu Pracy.

Wybierz interesujące Cię szkolenie z oferty Cognity, dostosowanego do Twoich potrzeb. Jesteśmy gotowi pomóc!

Skontaktuj się z nami, napisz na adres biuro@cognity.pl lub zadzwoń pod numer (577 136 633).

Uzupełnij wnioski i złóż je w właściwym Powiatowym Urzędzie Pracy w wyznaczonym terminie naboru. Wniosek można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej.

Po pozytywnym rozpatrzeniu Twojego wniosku, zrealizuj szkolenie - opłacisz je ze środków otrzymanych z KFS.

Polecane szkolenia:

Kurs Microsoft Excel średniozaawansowany

Kurs MySQL - projektowanie bazy danych za pomocą języka SQL - poziom od podstaw

Kurs Microsoft Power BI (Busines Intelligence) - Excel BI & Power BI - praca z danymi biznesowymi

Kurs Sztuczna inteligencja w biznesie - wykorzystanie zaawansowanych narzędzi AI przy tworzeniu treści, grafik i wizualizacji

Kurs Machine Learning – modelowanie, optymalizacja, analiza danych

Kurs Asertywność w komunikacji - jak odpowiednio komunikować się z innymi, wyrażać swoje opinie i łagodzić konflikty

Kurs Efektywna komunikacja i budowanie relacji w biznesie - asertywność, wywieranie wpływu oraz savoir vivre w biznesie

Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi odnośnie Jak skorzystać z KFS i otrzymać dofinansowanie na rozwój w 2024 roku?

Kto może skorzystać z dofinansowania z KFS w 2024 roku?

Z dofinansowania z KFS może skorzystać przedsiębiorca, który zatrudnia co najmniej jednego pracownika. Artykuł wskazuje, że dotyczy to pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Nie ma znaczenia, czy pracownik pracuje na pełen etat, czy w niepełnym wymiarze czasu.

Ile wynosi dofinansowanie z KFS dla pracodawcy i pracowników?

KFS finansuje 80% kosztów kształcenia ustawicznego, a w przypadku mikroprzedsiębiorstw nawet 100%. W obu sytuacjach obowiązuje limit do 300% przeciętnego wynagrodzenia rocznego na jednego uczestnika. Mikroprzedsiębiorstwem jest firma zatrudniająca do 10 osób, dlatego dla takich podmiotów wsparcie może być szczególnie korzystne.

Czy mikroprzedsiębiorca może otrzymać 100% dofinansowania z KFS?

Tak, mikroprzedsiębiorca może otrzymać 100% dofinansowania kosztów kształcenia ustawicznego. Zgodnie z treścią artykułu dotyczy to firm zatrudniających do 10 osób. Nadal obowiązuje jednak limit maksymalnej kwoty na jednego uczestnika, dlatego pełne finansowanie nie oznacza braku żadnych ograniczeń kwotowych.

Na jakie szkolenia można przeznaczyć środki z KFS?

Środki z KFS można przeznaczyć na różne szkolenia, jeśli wspierają przynajmniej jeden priorytet dystrybucji środków na 2024 rok. Artykuł podkreśla brak sztywnego ograniczenia tematycznego. Oznacza to, że pracodawca może dobrać zakres szkolenia do realnych potrzeb firmy i rozwoju kompetencji pracowników.

Czy szkolenia z KFS mogą odbywać się online lub w siedzibie firmy?

Tak, szkolenia finansowane z KFS mogą odbywać się online, stacjonarnie lub w formule zamkniętej dla firmy. Treść artykułu wskazuje, że forma realizacji jest dowolna. Możliwe są między innymi:

szkolenia online,
szkolenia stacjonarne u dostawcy,
szkolenia w siedzibie firmy,
szkolenia wewnętrzne dedykowane jednej organizacji.

Gdzie złożyć wniosek o dofinansowanie z KFS?

Wniosek o dofinansowanie z KFS składa się w właściwym Powiatowym Urzędzie Pracy. Właściwość urzędu ustala się według siedziby pracodawcy albo miejsca prowadzenia działalności. Artykuł podpowiada, aby najpierw sprawdzić termin naboru w swoim powiecie, ponieważ właśnie urząd pracy zarządza środkami i przyjmuje dokumenty.

Jak wygląda proces ubiegania się o środki z KFS krok po kroku?

Proces uzyskania środków z KFS zaczyna się od sprawdzenia terminu naboru i pobrania odpowiednich dokumentów z urzędu pracy. Następnie trzeba wybrać szkolenie, uzupełnić wniosek i złożyć go w terminie. W praktyce wygląda to tak:

sprawdzenie naboru w PUP,
pobranie wniosku,
wybór szkolenia,
złożenie dokumentów papierowo lub elektronicznie,
realizacja szkolenia po pozytywnej decyzji.

Czy wniosek o KFS można złożyć elektronicznie?

Tak, wniosek o środki z KFS można złożyć elektronicznie lub w formie papierowej. Artykuł wyraźnie wskazuje obie możliwości, co ułatwia dopasowanie sposobu złożenia dokumentów do procedur stosowanych przez właściwy Powiatowy Urząd Pracy. Przed wysyłką warto upewnić się, że wniosek trafia do urzędu w obowiązującym terminie naboru.