Kurs AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI (ISMS) w praktyce – regulacje, elementy systemu i wdrożenie
Standard szkoleń cognity obejmuje ZAWSZE W CENIE:
szkoleniowych
(wyłącznie dla szkoleń online)
12 miesięcy po szkoleniu
- polski
- angielski
CO ZYSKUJESZ?
SZKOLENIA DLA BIZNESU I IT Z PRAKTYCZNYM BACKGROUNDEM
program szkolenia
Kurs AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI (ISMS) w praktyce – regulacje, elementy systemu i wdrożenie
- AI Act jako kluczowa regulacja dotycząca sztucznej inteligencji w Unii Europejskiej,
- aktualny harmonogram wdrażania AI Act:
- wejście w życie AI Act,
- zakazane praktyki AI,
- obowiązki w zakresie AI literacy,
- obowiązki dotyczące modeli ogólnego przeznaczenia / GPAI,
- stosowanie większości przepisów od 2 sierpnia 2026 r.,
- okresy przejściowe dla wybranych systemów wysokiego ryzyka,
- NIS2 i nowelizacja Krajowego Systemu Cyberbezpieczeństwa – wpływ na organizacje,
- RODO, ochrona danych osobowych i prywatność w projektach AI,
- ISO 27001 jako fundament systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji,
- ISO 42001 jako standard systemu zarządzania sztuczną inteligencją / AIMS,
- powiązania między AI Act, ISO 27001, ISO 42001, SZBI/ISMS, DORA, CRA, Data Act i innymi regulacjami,
- jak podejść do zgodności regulacyjnej w sposób praktyczny, a nie wyłącznie formalny.
- kogo dotyczą przepisy AI Act: dostawcy, wdrażający, importerzy, dystrybutorzy i użytkownicy systemów AI,
- rola organizacji jako deployera, użytkownika lub dostawcy systemu AI,
- podejście oparte na ryzyku – klasyfikacja systemów AI:
- systemy o niedopuszczalnym ryzyku,
- systemy wysokiego ryzyka,
- systemy ograniczonego ryzyka,
- systemy minimalnego ryzyka,
- przykłady systemów wysokiego ryzyka w HR, edukacji, finansach, usługach publicznych, infrastrukturze krytycznej i bezpieczeństwie,
- obowiązki w zakresie nadzoru człowieka nad systemami AI,
- dokumentacja, instrukcje użycia, rejestry systemów AI i monitoring po wdrożeniu,
- transparentność i informowanie użytkowników o wykorzystaniu AI,
- AI literacy – obowiązek rozwijania kompetencji osób korzystających z AI,
- odpowiedzialność organizacji za decyzje wspierane lub automatyzowane przez AI,
- przygotowanie organizacji do audytu zgodności z AI Act.
- czym jest SZBI/ISMS i jaką rolę pełni w organizacji,
- struktura ISO 27001 i podejście procesowe,
- kontekst organizacji, interesariusze i zakres SZBI,
- polityka bezpieczeństwa informacji,
- role, odpowiedzialności i przywództwo w systemie zarządzania bezpieczeństwem informacji,
- zarządzanie aktywami informacyjnymi,
- klasyfikacja informacji i zasady postępowania z danymi,
- zarządzanie ryzykiem bezpieczeństwa informacji,
- dobór zabezpieczeń organizacyjnych, technicznych i fizycznych,
- monitorowanie, pomiar, audyty wewnętrzne i doskonalenie SZBI,
- integracja ISO 27001 z wymaganiami AI Act, NIS2/KSC i ISO 42001.
- czym jest ISO 42001 i dlaczego jest ważne dla organizacji wykorzystujących AI,
- AIMS – Artificial Intelligence Management System jako uzupełnienie SZBI/ISMS,
- zakres systemu zarządzania AI w organizacji,
- polityka AI i cele zarządzania sztuczną inteligencją,
- role i odpowiedzialności w systemie AI governance,
- zarządzanie ryzykiem i szansami związanymi z AI,
- ocena wpływu systemów AI na organizację, użytkowników i interesariuszy,
- nadzór nad cyklem życia systemów AI: projektowanie, zakup, wdrożenie, używanie, monitoring i wycofanie,
- transparentność, wyjaśnialność, jakość danych i odpowiedzialność,
- nadzór nad dostawcami rozwiązań AI,
- powiązanie ISO 42001 z wymaganiami AI Act,
- jak połączyć AIMS z istniejącym SZBI opartym o ISO 27001.
- dlaczego samo ISO 27001 nie wystarcza przy wdrażaniu AI,
- jak rozszerzyć istniejący system bezpieczeństwa informacji o komponent AI governance,
- wspólne elementy ISO 27001 i ISO 42001:
- zarządzanie ryzykiem,
- polityki i procedury,
- role i odpowiedzialności,
- audyty,
- monitorowanie,
- doskonalenie,
- dokumentacja,
- różnice między bezpieczeństwem informacji a zarządzaniem AI,
- jak zbudować spójny model zarządzania: compliance, IT, bezpieczeństwo, DPO, HR, biznes i zarząd,
- rejestr systemów AI i rejestr ryzyk AI,
- proces akceptacji nowych narzędzi AI w organizacji,
- kryteria dopuszczenia narzędzi generatywnej AI do użytku służbowego,
- model odpowiedzialności za AI w organizacji.
- zagrożenia wynikające z korzystania z narzędzi generatywnej AI,
- prompt injection – ryzyko manipulacji poleceniami i odpowiedziami modeli,
- Data leakage – wycieki danych przez publiczne i niekontrolowane narzędzia AI,
- Shadow AI – nieautoryzowane korzystanie z AI przez pracowników,
- Phishing, spear phishing i socjotechnika wspierana przez AI,
- Deepfake, voice cloning i fałszywe treści generowane przez AI,
- ryzyka związane z agentami AI i automatyzacją działań,
- ataki na modele AI: poisoning, evasion, model extraction, jailbreak,
- ryzyka integracji AI z pocztą, CRM, ERP, dokumentami, repozytoriami kodu i bazami wiedzy,
- bezpieczeństwo danych treningowych, danych wejściowych i danych wyjściowych,
- jak uwzględnić ryzyka AI w analizie ryzyka SZBI/ISMS,
- mechanizmy kontrolne ograniczające ryzyka generatywnej AI.
- dane osobowe, dane wrażliwe, dane poufne i tajemnica przedsiębiorstwa w kontekście AI,
- czego nie należy przekazywać do publicznych narzędzi AI,
- minimalizacja danych i privacy by design,
- anonimizacja i pseudonimizacja danych przed użyciem AI,
- profilowanie i automatyczne podejmowanie decyzji,
- ocena skutków dla ochrony danych / DPIA w projektach AI,
- AI a prawa osób fizycznych,
- relacja między DPO, działem IT, compliance i właścicielem procesu biznesowego,
- zarządzanie danymi w całym cyklu życia systemu AI,
- praktyczne przykłady naruszeń związanych z nieprawidłowym wykorzystaniem AI.
- najważniejsze założenia NIS2 i ich wpływ na organizacje,
- nowelizacja KSC jako wdrożenie wymagań NIS2 w polskim porządku prawnym,
- podmioty kluczowe i ważne – znaczenie klasyfikacji organizacji,
- obowiązki organizacyjne i techniczne w zakresie cyberbezpieczeństwa,
- zarządzanie ryzykiem cyberbezpieczeństwa,
- zarządzanie incydentami i obowiązki raportowe,
- bezpieczeństwo łańcucha dostaw i dostawców usług ICT,
- ciągłość działania, odporność operacyjna i reagowanie na incydenty,
- rola SZBI/ISMS w przygotowaniu organizacji do wymagań NIS2/KSC,
- jak uwzględnić ryzyka AI w programie cyberodporności organizacji.
- jakie dokumenty warto posiadać w organizacji korzystającej z AI,
- polityka korzystania z AI,
- polityka bezpieczeństwa informacji,
- procedura akceptacji narzędzi AI,
- rejestr systemów AI,
- rejestr ryzyk AI i ryzyk bezpieczeństwa informacji,
- instrukcje dla użytkowników narzędzi AI,
- zasady korzystania z danych w promptach,
- procedura reagowania na incydenty związane z AI,
- procedura nadzoru nad dostawcami AI,
- dokumentacja zgodności z AI Act, ISO 27001 i ISO 42001,
- przygotowanie organizacji do kontroli, audytu lub przeglądu zgodności.
- podział odpowiedzialności za AI i bezpieczeństwo informacji w organizacji,
- rola zarządu i kadry kierowniczej,
- rola CISO w kontekście AI, SZBI i cyberbezpieczeństwa,
- rola DPO w projektach AI i ocenie skutków dla ochrony danych,
- rola compliance w ocenie zgodności z AI Act,
- rola IT w zarządzaniu narzędziami, dostępami i bezpieczeństwem integracji,
- rola HR w AI literacy i zarządzaniu kompetencjami,
- AI Governance Lead / AI Officer – kiedy warto powołać taką funkcję,
- model współpracy między działami,
- komitet AI / AI Governance Board – zadania, skład i sposób działania.
- audyt zgodności z AI Act,
- audyt SZBI/ISMS w kontekście ISO 27001,
- audyt systemu zarządzania AI w kontekście ISO 42001,
- jak przygotować organizację do audytu wewnętrznego i zewnętrznego,
- kryteria oceny skuteczności zabezpieczeń,
- monitorowanie działania systemów AI po wdrożeniu,
- ocena jakości, bezpieczeństwa i zgodności odpowiedzi generowanych przez AI,
- zarządzanie zmianą w systemach AI,
- przeglądy okresowe rejestru systemów AI i rejestru ryzyk,
- wskaźniki skuteczności AI governance i SZBI,
- ciągłe doskonalenie systemu zarządzania bezpieczeństwem informacji i AI.
- analiza przykładowego przypadku użycia AI w organizacji,
- klasyfikacja systemu AI według AI Act,
- identyfikacja danych przetwarzanych przez system,
- ocena ryzyk prawnych, organizacyjnych, technologicznych i reputacyjnych,
- powiązanie ryzyk AI z SZBI/ISMS,
- dobór zabezpieczeń i mechanizmów kontrolnych,
- określenie wymaganej dokumentacji,
- przygotowanie rekomendacji wdrożeniowych,
- opracowanie krótkiej mapy działań dla organizacji:
- inwentaryzacja narzędzi AI,
- klasyfikacja systemów AI,
- ocena ryzyk,
- aktualizacja polityk,
- szkolenia AI literacy,
- wdrożenie rejestru AI,
- przygotowanie do audytu,
- integracja ISO 27001 i ISO 42001.
- najważniejsze obowiązki wynikające z AI Act, NIS2/KSC, ISO 27001 i ISO 42001,
- najczęstsze błędy organizacji wdrażających AI,
- jak ograniczyć ryzyka związane z shadow AI, wyciekami danych i brakiem nadzoru nad narzędziami AI,
- jak rozwijać kulturę odpowiedzialnego korzystania z AI,
- priorytety działań na najbliższe miesiące,
- checklista gotowości organizacji:
- polityka AI,
- rejestr systemów AI,
- rejestr ryzyk,
- procedura akceptacji narzędzi,
- zasady korzystania z danych,
- szkolenia pracowników,
- dokumentacja zgodności,
- monitoring i audyty,
- integracja SZBI z AI governance,
- sesja pytań i odpowiedzi.


Zapisz się poniżej na szkolenie AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI (ISMS) w praktyce – regulacje, elementy systemu i wdrożenie
JAKIE SĄ WYMAGANIA WSTĘPNE DO UDZIAŁU W SZKOLENIU?
Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi odnośnie szkolenia AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI (ISMS) w praktyce – regulacje, elementy systemu i wdrożenie
✅ Szkolenia realizujemy w formule stacjonarnej oraz online.
📌 Szkolenia zamknięte mogą odbywać się w siedzibie klienta lub w dowolnej sali konferencyjnej na terenie Polski i Europy.
✅ Szkolenia otwarte stacjonarne prowadzimy w naszych lokalizacjach:
- 📍 Kraków – ul. Kazimierza Morawskiego 5
- 📍 Warszawa – Al. Jerozolimskie 49
- 📍 Wrocław – ul. Jagiełły 7
- 📍 Gdańsk – ul. Tobiasza 9
- 📍 Katowice – ul. Szybowcowa 1A
- 📍 Poznań – ul. Serafitek 4
- 📍 Rzeszów – ul. Wincentego Pola 18
- 📍 Szczecin – ul. Małopolska 23
📌 Dodatkowo: na życzenie możemy zorganizować szkolenie w innej lokalizacji w Polsce lub Europie.
✅ Tak – szkolenia zamknięte mogą odbyć się w siedzibie Twojej firmy.
📌 Wymagania techniczne: sala konferencyjna lub pokój biurowy, projektor oraz komputer dla każdego uczestnika. Istnieje również możliwość zapewnienia komputerów przez Cognity.
✅ Tak – na życzenie klienta organizujemy szkolenia w formule eventowej, np. w ramach konferencji, spotkań firmowych czy dużych wydarzeń integracyjnych.
📌 Zakres tematyczny, forma prowadzenia i czas trwania szkolenia dopasowujemy indywidualnie. Możemy również zapewnić sprzęt komputerowy, obsługę techniczną oraz wsparcie logistyczne.
✅ Szkolenia online prowadzimy na platformie Zoom lub Teams. Zapewniamy logowanie, licencję, dostęp do materiałów oraz wsparcie techniczne.
✅ Tak – szkolenia online prowadzone są na żywo z trenerem poprzez Zoom lub Teams. W trakcie zajęć można swobodnie zadawać pytania i udostępniać swój ekran, aby wspólnie z trenerem rozwiązać problem czy skonsultować wątpliwości
✅ Tak – szkolenia online są nagrywane. Każdy uczestnik otrzymuje dostęp do nagrania w swojej dedykowanej podstronie szkoleniowej. Nagranie ze szkolenia jest aktywne przez 6 miesięcy po zakończeniu szkolenia. Na tej samej podstronie znajdują się również: materiały szkoleniowe, pliki z ćwiczeniami i certyfikat ukończenia.
✅ Tak – wszystkie szkolenia online w Cognity odbywają się na żywo z trenerem. Zajęcia mają formę interaktywnych warsztatów.
✅ Cena szkolenia obejmuje:
- 🎓 Udział w zajęciach na żywo z trenerem – warsztatowa forma, możliwość zadawania pytań (dotyczy wszystkich szkoleń, online i stacjonarnych).
- 📚 Dostęp do materiałów wykorzystywanych podczas szkolenia (wszystkie szkolenia).
- 🏆 Certyfikat ukończenia w języku polskim i angielskim (wszystkie szkolenia).
- 🎥 Dostęp do nagrania przez 6 miesięcy (szkolenia online – otwarte i zamknięte).
- 🖥️ Opieka techniczna podczas zajęć (szkolenia online).
- 🤝 2 godziny opieki poszkoleniowej online do wykorzystania w ciągu roku (wszystkie szkolenia – otwarte i zamknięte, online i stacjonarne).
- 💻 Sprzęt komputerowy (szkolenia stacjonarne otwarte w salach Cognity).
- ☕ Przerwy kawowe i obiad (szkolenia stacjonarne otwarte w salach Cognity).
- 📊 Badanie potrzeb szkoleniowych i dostosowanie programu (szkolenia zamknięte, online i stacjonarne).
- 📅 Bezpłatne spotkanie online z trenerem przed szkoleniem w celu doprecyzowania zakresu (szkolenia zamknięte).
✅ Podczas szkoleń stacjonarnych otwartych w salach Cognity zapewniamy przerwy kawowe oraz obiad.
📌 Catering przy szkoleniach zamkniętych może być zorganizowany przez nas lub przez klienta – w zależności od ustaleń.
✅ Tak – w cenie szkolenia zamkniętego możemy uwzględnić dodatkowe elementy, takie jak testy wiedzy przed i po szkoleniu, raport poszkoleniowy i wiele więcej.
📌 Zakres tych usług ustalany jest indywidualnie – w zależności od potrzeb i oczekiwań organizacji.
✅ Tak – podczas szkoleń stacjonarnych otwartych w salach Cognity zapewniamy sprzęt komputerowy.
📌 W przypadku szkoleń zamkniętych na życzenie klienta możemy dostarczyć komputery.
✅ Każdy uczestnik szkolenia ma do dyspozycji 2 godziny konsultacji online w ciągu roku po zakończeniu kursu.
📌 Aby skorzystać z opieki, wystarczy napisać wiadomość na adres biuro@cognity.pl i umówić się na dogodny termin spotkania online z trenerem.
✅ Szkolenia otwarte standardowo odbywają się w godzinach 9:00–16:00.
📌 W przypadku szkoleń zamkniętych godziny rozpoczęcia i zakończenia możemy dostosować do potrzeb klienta.
✅ Tak – w przypadku szkoleń zamkniętych istnieje możliwość organizacji zajęć w weekendy, terminy ustalane są indywidualnie z klientem.
📌 Szkolenia otwarte odbywają się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek–piątek).
✅ Tak – w przypadku szkoleń zamkniętych istnieje możliwość realizacji szkolenia w krótszych blokach czasowych (np. po 2 godziny dziennie).
📌 Taki tryb jest jednak znacznie droższy niż standardowa realizacja w pełnych dniach szkoleniowych.
✅ Tak – istnieje możliwość zapłaty kartą. Wystarczy przy zgłaszaniu szkolenia wybrać opcję płatności: BLIK, przelew online, płatność kartą lub Google Pay.
✅ Tak – wystarczy przy zgłoszeniu szkolenia zaznaczyć opcję: „Potrzebuję faktury pro forma – zaznacz, jeśli chcesz otrzymać fakturę pro forma.” Faktura proforma zostanie wysłana mailowo na wskazany adres.
✅ Tak – po zakończeniu szkolenia wystawiamy i przesyłamy standardową fakturę VAT. Faktura jest wysyłana elektronicznie na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Jeżeli chcesz otrzymać fakturę wcześniej, proszę napisz maila na biuro@cognity.pl.
✅ Standardowo płatność realizowana jest po szkoleniu, na podstawie wystawionej faktury.
📌 Jeżeli chcesz dokonać płatności wcześniej, możesz poprosić o fakturę lub fakturę proforma.
📌 Dla firm nie wymagamy przedpłat – płatność odbywa się po zakończeniu szkolenia.
📌 W przypadku osób prywatnych i działalności gospodarczych płatność zawsze odbywa się na podstawie faktury proforma przed szkoleniem. Duże przedsiębiorstwa i jednostki organizacyjne mogą opłacić szkolenie po szkoleniu, na podstawie faktury VAT.
✅ Nie – płatność za szkolenie nie jest dostępna w ratach.
✅ Tak – przy zgłoszeniu większej liczby osób możesz otrzymać korzystniejszą cenę. Wystarczy skontaktować się z nami mailowo na adres biuro@cognity.pl, a przygotujemy indywidualną ofertę ze zniżką.
✅ Tak – istnieje możliwość zakupu vouchera na wybrane szkolenie. Wystarczy skontaktować się z nami mailowo na adres biuro@cognity.pl, a przygotujemy voucher zgodnie z Twoimi potrzebami.
✅ Tak – istnieje możliwość realizacji szkolenia w formule indywidualnej lub konsultacji. Zakres i forma szkolenia są uzgadniane indywidualnie – w tym celu prosimy o kontakt na adres biuro@cognity.pl.
✅ Tak – program szkolenia może zostać w pełni dostosowany do specyfiki branży i potrzeb organizacji. Szczegóły są uzgadniane indywidualnie – zapraszamy do kontaktu mailowego na biuro@cognity.pl.
✅ Tak – podczas szkolenia indywidualnego lub konsultacji można pracować bezpośrednio na danych i przykładach dostarczonych przez klienta. Taka forma jest ustalana indywidualnie – w celu omówienia szczegółów prosimy o kontakt na biuro@cognity.pl
✅ Skontaktuj się z nami: biuro@cognity.pl. Odpowiemy i doradzimy najlepsze rozwiązanie szkoleniowe.
Skontaktuj się z nami dzwoniąc na numer telefonu (+48) 577136633 lub pisząc na adres biuro@cognity.pl
pod Twój zespół
jak możemy wesprzeć Twój zespół.
DLACZEGO WARTO wybrać COGNITY:
rok założenia
przeprowadzonych
szkoleń
średnia ocena
na Google
5 na ponad 400 opinii
– sprawdź, dlaczego nas cenią!
Opinie naszych uczestników
























Referencje

Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
"Rzetelne przygotowanie wydarzenia przełożyło się na bezproblemowy przebieg zajęć realizowanych dla 10 uczestników. Na słowa uznania zasługują kwalifikacje, bogate doświadczenie i zaangażowanie Cognity Sp. z o.o., które wpływają na satysfakcję klienta. Cognity Sp. z o.o. spełnia najwyższe standardy w obszarze kształcenia. Bardzo pozytywnie oceniamy całokształt współpracy. Dziękujemy za życzliwość i pełne zaangażowanie"

"Szkolenia były prowadzone w formule online i miały charakter praktycznych warsztatów dostosowanych do codziennych potrzeb biznesowych uczestników. Szczególnie doceniamy wysoki poziom merytoryczny zajęć, bardzo dobre przygotowanie trenerów, sprawną organizację oraz umiejętność przekazywania wiedzy w sposób przystępny i angażujący. "

"Doceniamy sprawne wykonanie przedsięwzięcia, zapewnienie profesjonalnego trenera oraz sprzętu z odpowiednim oprogramowaniem. kompetencje i wiedza pracowników Cognity Sp.z o.o. sprawiły, że bardzo pozytywnie oceniamy współpracę. Firma charakteryzuję się rzetelnością, sumiennością oraz zaangażowaniem w podejmowanych zleceniach."

"Warsztaty zostały przeprowadzone na wysokim poziomie, w sposób profesjonalny oraz uwzględniający specyfikę naszej firmy. W szkoleniach łącznie wzięło ponad 40 uczestników, którzy wyrazili zadowolenie z całokształtu realizacji przedsięwzięcia. Niewątpliwie, projekty rozwojowe oferowane przez Cognity Sp. z o.o. są świetnie zorganizowane, interesujące i użyteczne."

"Program kursu został optymalnie dopasowany przez trenera do poziomy wiedzy uczestników. Szkolenie miało wysoki poziom Merytoryczny. Z przyjemnością stwierdzamy, że Cognity Sp. z o.o. jest profesjonalnym dostawcą usług szkoleniowych, a wysoki poziom kursów pozwala nam na zarekomendowanie tego kontrahenta jako profesjonalnego i godnego zaufania partnera biznesowego."

"Uczestnicy szkoleń bardzo wysoko oceniali możliwość bezpośredniego wykorzystania zdobytych umiejętności w codziennej pracy zawodowej. Realizowane przez Cognity szkolenia przyczyniły się do wzrostu kompetencji pracowników oraz zwiększenia efektywności pracy z nowoczesnymi narzędziami analitycznymi i rozwiązaniami opartymi na AI. Z pełnym przekonaniem rekomendujemy Cognity Sp. z o.o. jako profesjonalnego, nowoczesnego i godnego zaufania partnera szkoleniowego. "

"Całość kursu została wykonana w sposób rzetelny i profesjonalny. Trener udzielał odpowiedzi na wszystkie zadane pytania. Program oraz harmonogram zajęć w pełni odpowiadał naszym potrzebom. Wysoki poziom wiedzy i kompetencji trenera oraz znakomita organizacja warsztatów pozwala z przyjemnością polecić Cognity Sp. z o.o. jako doświadczonego i profesjonalnego kontrahenta w dziedzinie usług szkoleniowych. "
W Kontakcie! bezpłatna wycena.
Kontakt
MYŚLISZ NAD CZYMŚ INNYM?
Majczęściej zadawane pytania i odpowiedzi odnośnie Kurs AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI (ISMS) w praktyce – regulacje, elementy systemu i wdrożenie
Tak, poradzisz sobie, jeśli znasz podstawy działania organizacji i procesów IT lub compliance. Szkolenie ma charakter praktyczny i porządkuje pojęcia od fundamentów: ryzyko, incydent, kontrola, role i obowiązki. To dobra opcja dla osób, które chcą zrozumieć, jak połączyć wymagania AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI w realnym środowisku pracy.
Nauczysz się, jak przełożyć wymagania regulacyjne i normy na konkretne działania w organizacji. Program obejmuje AI Act, NIS2, ISO 27001, ISO 42001 oraz budowę SZBI. Dowiesz się, jak identyfikować ryzyka, przygotować dokumentację, przypisać odpowiedzialności, planować wdrożenie i przygotować firmę do audytu lub dalszych prac certyfikacyjnych.
Szkolenie jest praktyczne i nastawione na zastosowanie wiedzy w pracy zawodowej. Oprócz omówienia przepisów i norm uczestnicy pracują na wdrożeniowym sposobie myślenia. W programie są między innymi:
- analiza luk i plan działań,
- mapowanie wymagań do procesów biznesowych,
- zarządzanie ryzykiem IT i AI,
- case studies i warsztat strategiczny.
Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które odpowiadają za bezpieczeństwo, zgodność, dane lub wdrażanie AI w organizacji. Najwięcej skorzystają specjaliści IT, compliance, cyberbezpieczeństwa, audytu, ochrony danych, menedżerowie oraz osoby pełniące role typu CISO, DPO czy AI Governance Lead. Program sprawdzi się też dla firm przygotowujących się do uporządkowania procesów i dokumentacji.
Tak, po szkoleniu będziesz rozumieć, od czego zacząć wdrożenie i jak ułożyć jego kolejne etapy. Poznasz logikę budowy SZBI, wymagane elementy dokumentacji, role w organizacji oraz sposób priorytetyzacji działań. Szkolenie pomaga przejść od ogólnych wymagań prawnych i normatywnych do planu wdrożenia dopasowanego do procesów biznesowych.
Nie potrzebujesz zaawansowanej wiedzy technicznej, ale przyda się podstawowa orientacja w bezpieczeństwie informacji, AI lub compliance. Pomocne będzie, jeśli kojarzysz takie obszary jak ryzyko, incydenty, polityki czy odpowiedzialność procesowa. Nie musisz wcześniej wdrażać ISO 27001 ani pracować przy AI Act, aby skorzystać ze szkolenia.
Tak, wiedza ze szkolenia ma bezpośrednie zastosowanie w codziennej pracy operacyjnej i projektowej. Przyda się zwłaszcza wtedy, gdy uczestniczysz w tworzeniu procedur, oceniasz ryzyko, obsługujesz incydenty albo wspierasz wdrożenie AI. Po kursie łatwiej będzie Ci:
- rozumieć obowiązki regulacyjne,
- rozmawiać z audytorami i zarządem,
- tworzyć sensowną dokumentację,
- lepiej planować działania naprawcze.
Tak, po ukończeniu szkolenia standardowo otrzymuje się certyfikat potwierdzający udział, a jego przydatność jest przede wszystkim zawodowa. Taki dokument potwierdza rozwój kompetencji w obszarze AI governance, bezpieczeństwa informacji i compliance. Może wesprzeć CV, rozwój roli w firmie oraz udział w projektach związanych z wdrożeniem SZBI, ISO lub regulacji AI.
Dlaczego warto wybrać Cognity na Kurs AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI w praktyce?
Kurs AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI w praktyce w Cognity pomaga uporządkować wiedzę z obszaru zgodności, bezpieczeństwa informacji i zarządzania systemami w organizacji. To szkolenie łączy perspektywę regulacyjną z praktycznym spojrzeniem na wdrożenie, dzięki czemu uczestnicy lepiej rozumieją zależności między wymaganiami prawnymi a codziennym funkcjonowaniem firmy. Cognity stawia na podejście przydatne w realnych warunkach biznesowych, gdzie liczy się nie tylko znajomość pojęć, ale także umiejętność ich zastosowania. To wartościowa propozycja dla osób, które chcą świadomie przygotować organizację na wymagania związane z AI Act, ISO 27001, ISO 42001 oraz SZBI.
Jakie praktyczne korzyści daje Cognity w obszarze AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI?
Udział w szkoleniu pozwala lepiej zrozumieć, jak budować spójne podejście do bezpieczeństwa informacji i zarządzania systemami AI w środowisku regulacyjnym. Kurs AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI w praktyce w Cognity wspiera rozwój kompetencji potrzebnych przy identyfikacji ryzyk, porządkowaniu odpowiedzialności oraz planowaniu działań zgodnych z wymaganiami organizacyjnymi. Uczestnicy zyskują szerszą perspektywę na to, jak łączyć zgodność formalną z efektywnością operacyjną. Dzięki temu łatwiej przygotować się do rozmów wewnętrznych, współpracy między działami i świadomego wdrażania zasad bezpieczeństwa oraz governance.
Dla kogo Cognity przygotowało Kurs AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI w praktyce?
Szkolenie zostało przygotowane z myślą o osobach odpowiedzialnych za bezpieczeństwo informacji, zgodność, zarządzanie ryzykiem, audyt, ochronę danych oraz wdrażanie rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Kurs AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI w praktyce w Cognity będzie także dobrym wyborem dla menedżerów, liderów projektów i specjalistów, którzy chcą lepiej rozumieć wymagania wpływające na procesy organizacyjne. To propozycja zarówno dla firm rozwijających dojrzałość systemową, jak i dla osób, które potrzebują uporządkować wiedzę przed wdrożeniem lub aktualizacją istniejących praktyk. Cognity kieruje to szkolenie do uczestników szukających wiedzy użytecznej zawodowo i osadzonej w realiach działania organizacji.
Jak szkolenie w Cognity wspiera firmy i pracowników we wdrożeniu zgodności i bezpieczeństwa?
Kurs AI Act, ISO 27001, ISO 42001 i SZBI w praktyce pomaga spojrzeć na bezpieczeństwo informacji i zarządzanie AI nie jako na zbiór odrębnych obowiązków, ale jako element spójnego ładu organizacyjnego. Dla pracowników oznacza to lepsze zrozumienie wymagań, ról oraz procesów, które wpływają na codzienną pracę i odpowiedzialność za dane, systemy oraz decyzje. Dla firm szkolenie w Cognity może być wsparciem w budowaniu uporządkowanego podejścia do compliance, ograniczaniu niejasności i wzmacnianiu współpracy między obszarami biznesowymi, prawnymi i technologicznymi. To dobra inwestycja w kompetencje, które pomagają rozwijać organizację w sposób bardziej świadomy, bezpieczny i zgodny z aktualnym otoczeniem regulacyjnym.
