Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki
Standard szkoleń cognity obejmuje ZAWSZE W CENIE:
szkoleniowych
(wyłącznie dla szkoleń online)
12 miesięcy po szkoleniu
- polski
- angielski
CO ZYSKUJESZ?
SZKOLENIA DLA BIZNESU I IT Z PRAKTYCZNYM BACKGROUNDEM
program szkolenia
Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki
- czym jest AI Act i dlaczego ma znaczenie dla firm, instytucji oraz działów IT,
- zakres regulacji – kogo dotyczą przepisy: dostawcy, wdrażający, importerzy, dystrybutorzy i użytkownicy systemów AI,
- aktualny harmonogram wdrażania AI Act:
- wejście w życie AI Act,
- zakazane praktyki AI i obowiązki w zakresie AI literacy,
- obowiązki dotyczące modeli ogólnego przeznaczenia / GPAI,
- pełniejsze stosowanie przepisów od 2 sierpnia 2026 r.,
- przepisy przejściowe dla wybranych systemów wysokiego ryzyka,
- AI Act a inne regulacje: RODO, NIS2, DSA, Data Act, Cyber Resilience Act,
- znaczenie AI Act dla organizacji korzystających z narzędzi takich jak ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude, Perplexity, narzędzia graficzne AI i systemy automatyzacji.
- podejście risk-based approach – główna logika AI Act,
- systemy AI o niedopuszczalnym ryzyku – praktyki zakazane,
- systemy wysokiego ryzyka – przykłady zastosowań w HR, edukacji, finansach, usługach publicznych, infrastrukturze krytycznej i bezpieczeństwie,
- systemy ograniczonego ryzyka – obowiązki informacyjne i transparentność,
- systemy minimalnego ryzyka – dobre praktyki mimo braku rozbudowanych obowiązków formalnych,
- jak przeprowadzić wstępną klasyfikację systemu AI w organizacji,
- ćwiczenie: ocena przykładowych zastosowań AI pod kątem kategorii ryzyka.
- rola organizacji jako deployera, użytkownika lub dostawcy systemu AI,
- obowiązki w zakresie nadzoru człowieka nad systemem AI,
- dokumentacja, instrukcje użycia i rejestry systemów AI,
- monitoring działania systemów AI po wdrożeniu,
- zasady korzystania z modeli ogólnego przeznaczenia / GPAI,
- odpowiedzialność za decyzje wspierane przez AI,
- znaczenie AI literacy – obowiązek zapewnienia odpowiedniego poziomu kompetencji osób korzystających z AI,
- jak przygotować organizację do audytu zgodności z AI Act.
- przetwarzanie danych osobowych w systemach AI,
- dane wrażliwe, dane poufne i dane organizacyjne – czego nie wolno przekazywać do narzędzi AI,
- podstawy prawne przetwarzania danych w kontekście AI,
- profilowanie, automatyczne podejmowanie decyzji i prawa osób fizycznych,
- minimalizacja danych i privacy by design,
- AI a tajemnica przedsiębiorstwa, know-how i informacje poufne,
- ocena skutków dla ochrony danych / DPIA w projektach AI,
- praktyczne przykłady naruszeń i błędów związanych z przekazywaniem danych do modeli AI.
- zagrożenia wynikające z wykorzystania narzędzi generatywnej AI,
- Prompt injection – czym jest i dlaczego stanowi ryzyko dla organizacji,
- Data leakage – wycieki danych przez narzędzia AI,
- Shadow AI – niekontrolowane korzystanie z narzędzi AI przez pracowników,
- Phishing, spear phishing i socjotechnika wspierana przez AI,
- Deepfake, voice cloning i manipulacje treściami multimedialnymi,
- ataki na modele AI: poisoning, evasion, model extraction, jailbreak,
- ryzyka związane z integracją AI z pocztą, CRM, ERP, dokumentami i bazami wiedzy,
- bezpieczeństwo agentów AI i automatyzacji wykonujących działania w imieniu użytkownika,
- dobre praktyki ograniczania ryzyka cyberataków z wykorzystaniem AI.
- zasady odpowiedzialnego korzystania z ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini i innych narzędzi AI,
- bezpieczne tworzenie promptów,
- jak anonimizować i pseudonimizować dane przed użyciem AI,
- jak rozpoznawać sytuacje, w których nie należy używać publicznych narzędzi AI,
- weryfikacja odpowiedzi AI – halucynacje, błędy, fałszywe źródła i ryzyko automatycznego zaufania,
- praca z dokumentami, kodem, danymi finansowymi, danymi klientów i danymi pracowników,
- zasady korzystania z AI w komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej,
- praktyczna checklista bezpiecznej pracy z AI.
- identyfikacja i ocena ryzyk AI,
- mapa ryzyk: prawne, technologiczne, reputacyjne, operacyjne, etyczne i cyberbezpieczeństwa,
- Risk assessment dla projektów AI – jak go przeprowadzić,
- mechanizmy kontroli i minimalizacji ryzyka,
- Human oversight – kiedy i jak człowiek powinien nadzorować AI,
- testowanie systemów AI przed wdrożeniem,
- monitorowanie skuteczności, jakości i bezpieczeństwa działania AI,
- Incident management – jak reagować na incydenty związane z AI.
- jak stworzyć politykę korzystania z AI w organizacji,
- zasady dopuszczania narzędzi AI do użytku służbowego,
- rejestr wykorzystywanych systemów AI,
- podział odpowiedzialności: IT, compliance, prawny, HR, bezpieczeństwo, biznes,
- standardy dla zakupów i wdrożeń rozwiązań AI,
- kryteria wyboru dostawców AI,
- umowy z dostawcami AI – najważniejsze zapisy z perspektywy bezpieczeństwa i zgodności,
- procedury akceptacji nowych przypadków użycia AI,
- dokumentacja zgodności i gotowość audytowa.
- odpowiedzialne wykorzystanie AI przez pracowników,
- bias i dyskryminacja w systemach AI,
- wyjaśnialność decyzji wspieranych przez AI,
- transparentność wobec klientów, pracowników i użytkowników,
- oznaczanie treści generowanych przez AI,
- etyczne granice automatyzacji,
- odpowiedzialność organizacji za skutki użycia AI,
- budowanie zaufania do AI w organizacji.
- jak rozwijać świadomość i kompetencje AI wśród pracowników,
- AI literacy jako element kultury organizacyjnej,
- rola działu IT, compliance i kadry zarządzającej,
- edukacja pracowników w zakresie bezpieczeństwa, regulacji i praktycznego wykorzystania AI,
- jak ograniczać chaos narzędziowy i shadow AI,
- tworzenie wewnętrznych standardów, bibliotek promptów i zasad akceptacji narzędzi,
- komunikacja zasad korzystania z AI w organizacji,
- model dojrzałości AI – od eksperymentów do kontrolowanego wdrożenia.
- analiza przykładowych przypadków użycia AI w organizacji,
- klasyfikacja systemu według poziomu ryzyka,
- identyfikacja danych przetwarzanych przez system,
- ocena ryzyk prawnych, bezpieczeństwa i reputacji,
- dobór środków kontrolnych i organizacyjnych,
- przygotowanie rekomendacji dla organizacji,
- omówienie wyników i dobrych praktyk.


Zapisz się poniżej na szkolenie AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki
JAKIE SĄ WYMAGANIA WSTĘPNE DO UDZIAŁU W SZKOLENIU?
Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi odnośnie szkolenia AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki
✅ Szkolenia realizujemy w formule stacjonarnej oraz online.
📌 Szkolenia zamknięte mogą odbywać się w siedzibie klienta lub w dowolnej sali konferencyjnej na terenie Polski i Europy.
✅ Szkolenia otwarte stacjonarne prowadzimy w naszych lokalizacjach:
- 📍 Kraków – ul. Kazimierza Morawskiego 5
- 📍 Warszawa – Al. Jerozolimskie 49
- 📍 Wrocław – ul. Jagiełły 7
- 📍 Gdańsk – ul. Tobiasza 9
- 📍 Katowice – ul. Szybowcowa 1A
- 📍 Poznań – ul. Serafitek 4
- 📍 Rzeszów – ul. Wincentego Pola 18
- 📍 Szczecin – ul. Małopolska 23
📌 Dodatkowo: na życzenie możemy zorganizować szkolenie w innej lokalizacji w Polsce lub Europie.
✅ Tak – szkolenia zamknięte mogą odbyć się w siedzibie Twojej firmy.
📌 Wymagania techniczne: sala konferencyjna lub pokój biurowy, projektor oraz komputer dla każdego uczestnika. Istnieje również możliwość zapewnienia komputerów przez Cognity.
✅ Tak – na życzenie klienta organizujemy szkolenia w formule eventowej, np. w ramach konferencji, spotkań firmowych czy dużych wydarzeń integracyjnych.
📌 Zakres tematyczny, forma prowadzenia i czas trwania szkolenia dopasowujemy indywidualnie. Możemy również zapewnić sprzęt komputerowy, obsługę techniczną oraz wsparcie logistyczne.
✅ Szkolenia online prowadzimy na platformie Zoom lub Teams. Zapewniamy logowanie, licencję, dostęp do materiałów oraz wsparcie techniczne.
✅ Tak – szkolenia online prowadzone są na żywo z trenerem poprzez Zoom lub Teams. W trakcie zajęć można swobodnie zadawać pytania i udostępniać swój ekran, aby wspólnie z trenerem rozwiązać problem czy skonsultować wątpliwości
✅ Tak – szkolenia online są nagrywane. Każdy uczestnik otrzymuje dostęp do nagrania w swojej dedykowanej podstronie szkoleniowej. Nagranie ze szkolenia jest aktywne przez 6 miesięcy po zakończeniu szkolenia. Na tej samej podstronie znajdują się również: materiały szkoleniowe, pliki z ćwiczeniami i certyfikat ukończenia.
✅ Tak – wszystkie szkolenia online w Cognity odbywają się na żywo z trenerem. Zajęcia mają formę interaktywnych warsztatów.
✅ Cena szkolenia obejmuje:
- 🎓 Udział w zajęciach na żywo z trenerem – warsztatowa forma, możliwość zadawania pytań (dotyczy wszystkich szkoleń, online i stacjonarnych).
- 📚 Dostęp do materiałów wykorzystywanych podczas szkolenia (wszystkie szkolenia).
- 🏆 Certyfikat ukończenia w języku polskim i angielskim (wszystkie szkolenia).
- 🎥 Dostęp do nagrania przez 6 miesięcy (szkolenia online – otwarte i zamknięte).
- 🖥️ Opieka techniczna podczas zajęć (szkolenia online).
- 🤝 2 godziny opieki poszkoleniowej online do wykorzystania w ciągu roku (wszystkie szkolenia – otwarte i zamknięte, online i stacjonarne).
- 💻 Sprzęt komputerowy (szkolenia stacjonarne otwarte w salach Cognity).
- ☕ Przerwy kawowe i obiad (szkolenia stacjonarne otwarte w salach Cognity).
- 📊 Badanie potrzeb szkoleniowych i dostosowanie programu (szkolenia zamknięte, online i stacjonarne).
- 📅 Bezpłatne spotkanie online z trenerem przed szkoleniem w celu doprecyzowania zakresu (szkolenia zamknięte).
✅ Podczas szkoleń stacjonarnych otwartych w salach Cognity zapewniamy przerwy kawowe oraz obiad.
📌 Catering przy szkoleniach zamkniętych może być zorganizowany przez nas lub przez klienta – w zależności od ustaleń.
✅ Tak – w cenie szkolenia zamkniętego możemy uwzględnić dodatkowe elementy, takie jak testy wiedzy przed i po szkoleniu, raport poszkoleniowy i wiele więcej.
📌 Zakres tych usług ustalany jest indywidualnie – w zależności od potrzeb i oczekiwań organizacji.
✅ Tak – podczas szkoleń stacjonarnych otwartych w salach Cognity zapewniamy sprzęt komputerowy.
📌 W przypadku szkoleń zamkniętych na życzenie klienta możemy dostarczyć komputery.
✅ Każdy uczestnik szkolenia ma do dyspozycji 2 godziny konsultacji online w ciągu roku po zakończeniu kursu.
📌 Aby skorzystać z opieki, wystarczy napisać wiadomość na adres biuro@cognity.pl i umówić się na dogodny termin spotkania online z trenerem.
✅ Szkolenia otwarte standardowo odbywają się w godzinach 9:00–16:00.
📌 W przypadku szkoleń zamkniętych godziny rozpoczęcia i zakończenia możemy dostosować do potrzeb klienta.
✅ Tak – w przypadku szkoleń zamkniętych istnieje możliwość organizacji zajęć w weekendy, terminy ustalane są indywidualnie z klientem.
📌 Szkolenia otwarte odbywają się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek–piątek).
✅ Tak – w przypadku szkoleń zamkniętych istnieje możliwość realizacji szkolenia w krótszych blokach czasowych (np. po 2 godziny dziennie).
📌 Taki tryb jest jednak znacznie droższy niż standardowa realizacja w pełnych dniach szkoleniowych.
✅ Tak – istnieje możliwość zapłaty kartą. Wystarczy przy zgłaszaniu szkolenia wybrać opcję płatności: BLIK, przelew online, płatność kartą lub Google Pay.
✅ Tak – wystarczy przy zgłoszeniu szkolenia zaznaczyć opcję: „Potrzebuję faktury pro forma – zaznacz, jeśli chcesz otrzymać fakturę pro forma.” Faktura proforma zostanie wysłana mailowo na wskazany adres.
✅ Tak – po zakończeniu szkolenia wystawiamy i przesyłamy standardową fakturę VAT. Faktura jest wysyłana elektronicznie na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Jeżeli chcesz otrzymać fakturę wcześniej, proszę napisz maila na biuro@cognity.pl.
✅ Standardowo płatność realizowana jest po szkoleniu, na podstawie wystawionej faktury.
📌 Jeżeli chcesz dokonać płatności wcześniej, możesz poprosić o fakturę lub fakturę proforma.
📌 Dla firm nie wymagamy przedpłat – płatność odbywa się po zakończeniu szkolenia.
📌 W przypadku osób prywatnych i działalności gospodarczych płatność zawsze odbywa się na podstawie faktury proforma przed szkoleniem. Duże przedsiębiorstwa i jednostki organizacyjne mogą opłacić szkolenie po szkoleniu, na podstawie faktury VAT.
✅ Nie – płatność za szkolenie nie jest dostępna w ratach.
✅ Tak – przy zgłoszeniu większej liczby osób możesz otrzymać korzystniejszą cenę. Wystarczy skontaktować się z nami mailowo na adres biuro@cognity.pl, a przygotujemy indywidualną ofertę ze zniżką.
✅ Tak – istnieje możliwość zakupu vouchera na wybrane szkolenie. Wystarczy skontaktować się z nami mailowo na adres biuro@cognity.pl, a przygotujemy voucher zgodnie z Twoimi potrzebami.
✅ Tak – istnieje możliwość realizacji szkolenia w formule indywidualnej lub konsultacji. Zakres i forma szkolenia są uzgadniane indywidualnie – w tym celu prosimy o kontakt na adres biuro@cognity.pl.
✅ Tak – program szkolenia może zostać w pełni dostosowany do specyfiki branży i potrzeb organizacji. Szczegóły są uzgadniane indywidualnie – zapraszamy do kontaktu mailowego na biuro@cognity.pl.
✅ Tak – podczas szkolenia indywidualnego lub konsultacji można pracować bezpośrednio na danych i przykładach dostarczonych przez klienta. Taka forma jest ustalana indywidualnie – w celu omówienia szczegółów prosimy o kontakt na biuro@cognity.pl
✅ Skontaktuj się z nami: biuro@cognity.pl. Odpowiemy i doradzimy najlepsze rozwiązanie szkoleniowe.
Skontaktuj się z nami dzwoniąc na numer telefonu (+48) 577136633 lub pisząc na adres biuro@cognity.pl
pod Twój zespół
jak możemy wesprzeć Twój zespół.
DLACZEGO WARTO wybrać COGNITY:
rok założenia
przeprowadzonych
szkoleń
średnia ocena
na Google
5 na ponad 400 opinii
– sprawdź, dlaczego nas cenią!
Opinie naszych uczestników
























Referencje

"Jesteśmy usatysfakcjonowani ze współpracy z tak profesjonalnym partnerem w dziedzinie realizacji szkoleń. Firma Cognity Sp. z o.o. zadbała o zapewnienie brakującego sprzętu komputerowego. Doceniając pełne zaangażowanie pragniemy polecić firmę Cognity Sp. z o.o. jako solidnego partnera w dziedzinie realizacji usług szkoleniowych, który zapewnia wysoką skuteczność organizacyjną oraz doświadczoną kadrę trenerską."

"Program kursu został optymalnie dopasowany przez trenera do poziomu wiedzy uczestników, dzięki analizie potrzeb szkoleniowych. Zajęcia miały wysoki poziom merytoryczny. Warsztaty były bogate w ćwiczenia praktyczne, które pozwoliły na łatwe opanowanie przedstawionej teorii. "

"Rzetelne przygotowanie wydarzenia przełożyło się na bezproblemowy przebieg zajęć realizowanych dla 10 uczestników. Na słowa uznania zasługują kwalifikacje, bogate doświadczenie i zaangażowanie Cognity Sp.z o.o., które wpływają na satysfakcję klienta. Cognity Sp. z o.o. spełnia najwyższe standardy w obszarze kształcenia."

"Firma Cognity, to rzetelna i godna zaufania instytucja szkoleniowa. Gwarantuje indywidualne, pełne zrozumienia i szacunku podejście do klienta. W ciągu całego procesu organizacyjnego widać zaangażowanie, dbałość o szczegóły oraz chęć spełnienia wymagań i zaspokojenia potrzeb klienta, które wcześniej starannie zbadano i przeanalizowano. "

SPÓŁKA AKCYJNA
Kurs Microsoft PowerPoint - kreacja profesjonalnych i dynamicznych prezentacji
"Zajęcia prowadzili trenerzy: Pan Tomasz Bagiński, Pan Krzysztof Kielak, Pan Dariusz Malon, Pan Łukasz Gala oraz Pan Michał Rogalski. Wszyscy wykazali się dużą kompetencją. Na podkreślenie zasługują profesjonalny sposób poruszania zagadnień oraz komunikatywny i dokładny styl prowadzenia zajęć. Polecamy firmę Cognity Sp. z o.o. jako wiarygodnego partnera w zakresie świadczenie usług szkoleniowych. "

"Realizacja wydarzenia przebiegła w sposób rzetelny oraz solidny. Doceniamy pełne zaangażowanie i najwyższą staranność we wszelkich podejmowanych działaniach. Zapewniono niezbędny sprzęt komputerowy, który umożliwił indywidualną i efektywną pracę każdego z kursantów. Rekomendujemy tego partnera wszystkim, którzy oczekują doskonałej jakości i niezawodności. "

"Warsztaty zostały przeprowadzone na wysokim poziomie, w sposób profesjonalny oraz uwzględniający specyfikę naszej firmy. W szkoleniach łącznie wzięło ponad 40 uczestników, którzy wyrazili zadowolenie z całokształtu realizacji przedsięwzięcia. Niewątpliwie, projekty rozwojowe oferowane przez Cognity Sp. z o.o. są świetnie zorganizowane, interesujące i użyteczne."

"Całość kursu została wykonana w sposób rzetelny i profesjonalny. Trener udzielał odpowiedzi na wszystkie zadane pytania. Program oraz harmonogram zajęć w pełni odpowiadał naszym potrzebom. Wysoki poziom wiedzy i kompetencji trenera oraz znakomita organizacja warsztatów pozwala z przyjemnością polecić Cognity Sp. z o.o. jako doświadczonego i profesjonalnego kontrahenta w dziedzinie usług szkoleniowych. "
W Kontakcie! bezpłatna wycena.
Kontakt
MYŚLISZ NAD CZYMŚ INNYM?
Majczęściej zadawane pytania i odpowiedzi odnośnie Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki
Tak, poradzisz sobie także bez wcześniejszego doświadczenia z AI Act. Szkolenie zaczyna się od podstaw: wyjaśnia, czym jest AI Act, kogo dotyczy i jak działa podział systemów AI według ryzyka. Potem przechodzi do praktyki, czyli obowiązków organizacji, dokumentacji, RODO, cyberbezpieczeństwa i wdrożeń w firmach.
Tak, poradzisz sobie również bez wcześniejszego doświadczenia z AI Act. Szkolenie zaczyna się od podstaw: czym jest rozporządzenie, kogo dotyczy i jak działa podział systemów AI według poziomu ryzyka. Potem uczestnicy przechodzą do praktycznych obowiązków, dokumentacji, RODO i zarządzania ryzykiem, więc łatwiej połączyć przepisy z codzienną pracą.
Nauczysz się stosować AI Act w realnych sytuacjach biznesowych. Szkolenie pokazuje, jak rozpoznać poziom ryzyka systemu AI, jakie obowiązki mają dostawcy i użytkownicy oraz jak połączyć wymagania AI Act z RODO, cyberbezpieczeństwem i politykami wewnętrznymi. Poznasz też przykłady wdrożeń, audytów i oceny zgodności.
Nauczysz się, jak rozpoznawać obowiązki wynikające z AI Act i jak wdrażać je w organizacji. W programie są m.in. klasyfikacja systemów AI, compliance, ocena ryzyka, dokumentacja, relacja AI Act z RODO, bezpieczeństwo danych, bias, audyty oraz governance. Dzięki temu łatwiej ocenisz, gdzie Twoja firma ma ryzyka i jakie działania trzeba uporządkować.
Nauczysz się, jak stosować AI Act w praktyce organizacyjnej i oceniać obowiązki związane z użyciem systemów AI. W trakcie szkolenia poznasz między innymi:
- klasyfikację ryzyka systemów AI,
- obowiązki dostawców, użytkowników i importerów,
- powiązania AI Act z RODO i cyberbezpieczeństwem,
- zasady audytu, dokumentacji i AI Governance.
Tak, poradzisz sobie także bez technicznego doświadczenia w sztucznej inteligencji. Program zaczyna się od podstaw AI Act, wyjaśnia pojęcia regulacyjne i prowadzi krok po kroku przez obowiązki, ryzyka oraz praktyczne zastosowania. To szkolenie jest nastawione na zrozumienie przepisów i ich wdrożenie w organizacji, a nie na programowanie modeli AI.
Szkolenie ma praktyczny charakter i koncentruje się na zastosowaniu przepisów w codziennej pracy. Uczestnik poznaje nie tylko założenia AI Act, ale też sposoby tworzenia polityk, procedur i zasad korzystania z AI. Omawiane są przykłady wdrożeń, typowe błędy, ryzyka organizacyjne oraz działania potrzebne przy audytach i ocenie zgodności.
Szkolenie ma praktyczny charakter i koncentruje się na zastosowaniu przepisów w pracy zawodowej. Program obejmuje realne obszary wdrożeniowe: polityki wewnętrzne, ocenę zgodności, DPIA, monitorowanie systemów AI, bezpieczeństwo danych i przykłady naruszeń. Dzięki temu nie kończysz z samą teorią, ale z wiedzą, jak uporządkować korzystanie z AI w organizacji.
Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które odpowiadają za zgodność, ryzyko lub wdrażanie AI w organizacji. Najwięcej skorzystają między innymi:
- specjaliści compliance, prawni i RODO,
- menedżerowie IT, cyberbezpieczeństwa i ryzyka,
- liderzy HR, finansów, zdrowia i projektów AI.
Program odpowiada na potrzeby osób, które muszą połączyć wymagania prawne z codzienną praktyką operacyjną.
Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które odpowiadają za wdrażanie, nadzór lub bezpieczne użycie AI w organizacji. Najczęściej skorzystają na nim:
- specjaliści compliance, prawa i ochrony danych,
- managerowie IT, bezpieczeństwa i transformacji cyfrowej,
- osoby wdrażające AI w HR, finansach, zdrowiu lub operacjach.
To dobre rozwiązanie także dla kadry zarządzającej, która chce zrozumieć obowiązki i ryzyka biznesowe.
Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które odpowiadają za zgodne i bezpieczne wdrażanie AI w organizacji. Najwięcej skorzystają na nim:
- specjaliści compliance, prawni i ochrony danych,
- menedżerowie wdrażający AI w firmie,
- osoby z obszaru IT, cyberbezpieczeństwa i governance,
- HR, finanse i inne działy używające narzędzi AI w praktyce.
Szkolenie ma praktyczny charakter i koncentruje się na zastosowaniu przepisów w pracy. Omawiane są obowiązki organizacji, dokumentacja, ocena zgodności, polityki korzystania z AI, audyty oraz typowe ryzyka związane z danymi, biasem i bezpieczeństwem. Dzięki temu łatwiej przełożysz przepisy na procedury, decyzje zakupowe i wewnętrzne zasady używania narzędzi AI.
Tak, szkolenie pomaga przełożyć wymagania AI Act na konkretne decyzje i działania w pracy. Przyda się, jeśli uczestniczysz w wyborze narzędzi AI, tworzysz procedury, oceniasz ryzyka lub odpowiadasz za zgodność z regulacjami. Wiedza ze szkolenia ułatwia rozmowę z działem prawnym, IT, bezpieczeństwem i biznesem oraz porządkuje odpowiedzialność za systemy AI.
Tak, wiedza z tego szkolenia ma bezpośrednie zastosowanie w codziennej pracy z narzędziami i procesami opartymi o AI. Przyda się przy ocenie ryzyka, przygotowaniu zasad korzystania z AI, analizie zgodności z RODO, współpracy z dostawcami oraz ograniczaniu błędów związanych z danymi, automatyzacją decyzji i bezpieczeństwem informacji.
Tak, szkolenie wyjaśnia, jak łączyć wymagania AI Act z RODO i praktyką ochrony danych. Dowiesz się, jak podejść do profilowania, automatycznego podejmowania decyzji, DPIA oraz ochrony danych wejściowych i wyjściowych w narzędziach AI. Program obejmuje też wycieki danych, cyberhigienę i zasady bezpiecznego korzystania z systemów opartych na AI.
Nie musisz być prawnikiem ani specjalistą technicznym, aby skorzystać ze szkolenia. Przydaje się ogólna orientacja w pracy organizacji i podstawowa znajomość tematów takich jak dane osobowe, bezpieczeństwo informacji czy wdrażanie narzędzi cyfrowych. Najważniejsza jest gotowość do pracy z realnymi przypadkami i chęć uporządkowania zasad używania AI w firmie.
Tak, szkolenie wyjaśnia praktyczne powiązania między AI Act, RODO i bezpieczeństwem danych. Dowiesz się, jak podejść do profilowania, automatycznego podejmowania decyzji, DPIA, ochrony danych wejściowych i wyjściowych oraz ograniczania ryzyka wycieków. To ważne zwłaszcza wtedy, gdy pracownicy korzystają z narzędzi AI w codziennych zadaniach.
Po szkoleniu łatwiej podejmiesz bezpieczne i zgodne z prawem decyzje dotyczące AI. W praktyce zyskasz umiejętność:
- oceny ryzyka systemów AI i ich klasyfikacji,
- tworzenia zasad używania AI w firmie,
- rozpoznawania zagrożeń prawnych, etycznych i cyberbezpiecznych.
To przydatna wiedza dla osób, które opiniują narzędzia, uczestniczą we wdrożeniach lub odpowiadają za nadzór nad procesami.
Szkolenie obejmuje najważniejsze ryzyka prawne, organizacyjne i technologiczne związane z użyciem AI. Omawiane są między innymi:
- naruszenia AI Act i błędna klasyfikacja systemów,
- problemy z RODO, profilowaniem i danymi wejściowymi do modeli,
- bias, brak transparentności, deepfakes oraz podatność systemów na manipulacje i ataki.
Dzięki temu łatwiej przygotować organizację na kontrole i wewnętrzne audyty.
Tak, szkolenie pomaga uporządkować działania potrzebne do bezpiecznego i zgodnego wdrożenia AI w firmie. Uczestnik poznaje, jak rozpoznać role organizacji, ocenić poziom ryzyka systemu, przygotować dokumentację, ustalić zasady nadzoru i monitorowania oraz tworzyć wewnętrzne regulaminy korzystania z AI. To wiedza przydatna zarówno przed wdrożeniem, jak i po jego rozpoczęciu.
Tak, szkolenie dotyczy aktualnych obowiązków i realnych wyzwań związanych z użyciem AI w organizacjach. Program obejmuje AI Act, relację z RODO, kwestie odpowiedzialności, transparentności, biasu, deepfake’ów oraz wpływu regulacji na HR, finanse i ochronę zdrowia. To wiedza przydatna osobom, które muszą reagować na rosnące wymagania formalne i operacyjne.
Tak, po szkoleniu będziesz wiedzieć, jak uporządkować zasady korzystania z AI w organizacji. Program obejmuje tworzenie regulaminów wewnętrznych, polityk, procedur oraz podejścia do monitorowania zgodności. Dowiesz się też, jak przypisać role dostawcy, użytkownika lub importera AI, jak prowadzić ocenę ryzyka i jak połączyć wymagania AI Act z praktyką biznesową.
Tak, po szkoleniu będziesz lepiej rozumieć, jakie ryzyka i obowiązki powstają przy korzystaniu z AI. Zobaczysz, kto odpowiada za błędy systemu, jak analizować bias, transparentność i explainability oraz jak reagować na zagrożenia takie jak deepfakes, manipulacja danymi czy ataki na modele. To ułatwia podejmowanie bardziej świadomych decyzji biznesowych i operacyjnych.
Tak, certyfikat ukończenia szkolenia może być wartościowym potwierdzeniem zdobytej wiedzy. Przydaje się szczególnie wtedy, gdy rozwijasz kompetencje w obszarze compliance, ochrony danych, bezpieczeństwa informacji, zarządzania ryzykiem lub wdrażania AI. Dla pracodawcy lub klienta jest też sygnałem, że znasz praktyczne obowiązki związane z regulacjami dotyczącymi sztucznej inteligencji.
Dlaczego warto wybrać Cognity na Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki?
Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki w Cognity pomaga uporządkować wiedzę o nowych wymaganiach regulacyjnych związanych z wykorzystaniem systemów AI w organizacji. Szkolenie koncentruje się na praktycznym spojrzeniu na obowiązki, ocenę ryzyk i przygotowanie firmy do działania w zgodzie z przepisami. Uczestnicy lepiej rozumieją, jak łączyć perspektywę prawną, biznesową i operacyjną przy wdrażaniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Cognity stawia na użyteczność wiedzy, dzięki czemu kurs wspiera świadome podejmowanie decyzji w obszarze compliance.
Jakie korzyści dla biznesu daje Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki w Cognity?
Udział w Kursie AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki pozwala lepiej identyfikować obszary, w których korzystanie z AI może wiązać się z odpowiedzialnością, wymaganiami dokumentacyjnymi i potrzebą wewnętrznych procedur. To ważne wsparcie dla firm, które chcą rozwijać innowacje bez pomijania kwestii zgodności i bezpieczeństwa organizacyjnego. Szkolenie pomaga uporządkować podejście do zarządzania ryzykiem oraz przygotować zespoły do współpracy wokół nowych obowiązków. W Cognity kurs ma charakter praktyczny, dlatego zdobyta wiedza może być łatwiej wykorzystywana w codziennym środowisku pracy.
Dla kogo Cognity przygotowało szkolenie Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki?
Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o osobach, które odpowiadają za zgodność, bezpieczeństwo, zarządzanie ryzykiem, wdrażanie technologii oraz nadzór nad procesami wykorzystującymi AI. Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki będzie wartościowy zarówno dla kadry menedżerskiej, jak i specjalistów z działów prawnych, compliance, IT, audytu, HR czy transformacji cyfrowej. To także dobre rozwiązanie dla organizacji, które chcą przygotować pracowników do świadomego funkcjonowania w otoczeniu nowych regulacji. Dzięki doświadczeniu Cognity uczestnicy otrzymują wiedzę osadzoną w realnych potrzebach firm i zespołów.
Jak Cognity wspiera rozwój kompetencji w obszarze AI compliance i obowiązków organizacji?
Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki pomaga rozwijać kompetencje potrzebne do odpowiedzialnego wdrażania i nadzorowania systemów sztucznej inteligencji. Uczestnicy uczą się patrzeć na AI nie tylko przez pryzmat możliwości technologicznych, ale również przez wymagania regulacyjne, odpowiedzialność organizacyjną i konsekwencje biznesowe. Takie podejście ułatwia lepszą współpracę między działami oraz budowanie spójnych zasad działania w firmie. Cognity wspiera organizacje, które chcą rozwijać kompetencje przyszłości w sposób uporządkowany, praktyczny i zgodny z aktualnymi wyzwaniami rynku.