Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki
Standard szkoleń cognity obejmuje ZAWSZE W CENIE:
szkoleniowych
(wyłącznie dla szkoleń online)
12 miesięcy po szkoleniu
- polski
- angielski
CO ZYSKUJESZ?
SZKOLENIA DLA BIZNESU I IT Z PRAKTYCZNYM BACKGROUNDEM
program szkolenia
Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki
- czym jest AI Act i dlaczego ma znaczenie dla firm, instytucji oraz działów IT,
- zakres regulacji – kogo dotyczą przepisy: dostawcy, wdrażający, importerzy, dystrybutorzy i użytkownicy systemów AI,
- aktualny harmonogram wdrażania AI Act:
- wejście w życie AI Act,
- zakazane praktyki AI i obowiązki w zakresie AI literacy,
- obowiązki dotyczące modeli ogólnego przeznaczenia / GPAI,
- pełniejsze stosowanie przepisów od 2 sierpnia 2026 r.,
- przepisy przejściowe dla wybranych systemów wysokiego ryzyka,
- AI Act a inne regulacje: RODO, NIS2, DSA, Data Act, Cyber Resilience Act,
- znaczenie AI Act dla organizacji korzystających z narzędzi takich jak ChatGPT, Copilot, Gemini, Claude, Perplexity, narzędzia graficzne AI i systemy automatyzacji.
- podejście risk-based approach – główna logika AI Act,
- systemy AI o niedopuszczalnym ryzyku – praktyki zakazane,
- systemy wysokiego ryzyka – przykłady zastosowań w HR, edukacji, finansach, usługach publicznych, infrastrukturze krytycznej i bezpieczeństwie,
- systemy ograniczonego ryzyka – obowiązki informacyjne i transparentność,
- systemy minimalnego ryzyka – dobre praktyki mimo braku rozbudowanych obowiązków formalnych,
- jak przeprowadzić wstępną klasyfikację systemu AI w organizacji,
- ćwiczenie: ocena przykładowych zastosowań AI pod kątem kategorii ryzyka.
- rola organizacji jako deployera, użytkownika lub dostawcy systemu AI,
- obowiązki w zakresie nadzoru człowieka nad systemem AI,
- dokumentacja, instrukcje użycia i rejestry systemów AI,
- monitoring działania systemów AI po wdrożeniu,
- zasady korzystania z modeli ogólnego przeznaczenia / GPAI,
- odpowiedzialność za decyzje wspierane przez AI,
- znaczenie AI literacy – obowiązek zapewnienia odpowiedniego poziomu kompetencji osób korzystających z AI,
- jak przygotować organizację do audytu zgodności z AI Act.
- przetwarzanie danych osobowych w systemach AI,
- dane wrażliwe, dane poufne i dane organizacyjne – czego nie wolno przekazywać do narzędzi AI,
- podstawy prawne przetwarzania danych w kontekście AI,
- profilowanie, automatyczne podejmowanie decyzji i prawa osób fizycznych,
- minimalizacja danych i privacy by design,
- AI a tajemnica przedsiębiorstwa, know-how i informacje poufne,
- ocena skutków dla ochrony danych / DPIA w projektach AI,
- praktyczne przykłady naruszeń i błędów związanych z przekazywaniem danych do modeli AI.
- zagrożenia wynikające z wykorzystania narzędzi generatywnej AI,
- Prompt injection – czym jest i dlaczego stanowi ryzyko dla organizacji,
- Data leakage – wycieki danych przez narzędzia AI,
- Shadow AI – niekontrolowane korzystanie z narzędzi AI przez pracowników,
- Phishing, spear phishing i socjotechnika wspierana przez AI,
- Deepfake, voice cloning i manipulacje treściami multimedialnymi,
- ataki na modele AI: poisoning, evasion, model extraction, jailbreak,
- ryzyka związane z integracją AI z pocztą, CRM, ERP, dokumentami i bazami wiedzy,
- bezpieczeństwo agentów AI i automatyzacji wykonujących działania w imieniu użytkownika,
- dobre praktyki ograniczania ryzyka cyberataków z wykorzystaniem AI.
- zasady odpowiedzialnego korzystania z ChatGPT, Copilot, Claude, Gemini i innych narzędzi AI,
- bezpieczne tworzenie promptów,
- jak anonimizować i pseudonimizować dane przed użyciem AI,
- jak rozpoznawać sytuacje, w których nie należy używać publicznych narzędzi AI,
- weryfikacja odpowiedzi AI – halucynacje, błędy, fałszywe źródła i ryzyko automatycznego zaufania,
- praca z dokumentami, kodem, danymi finansowymi, danymi klientów i danymi pracowników,
- zasady korzystania z AI w komunikacji zewnętrznej i wewnętrznej,
- praktyczna checklista bezpiecznej pracy z AI.
- identyfikacja i ocena ryzyk AI,
- mapa ryzyk: prawne, technologiczne, reputacyjne, operacyjne, etyczne i cyberbezpieczeństwa,
- Risk assessment dla projektów AI – jak go przeprowadzić,
- mechanizmy kontroli i minimalizacji ryzyka,
- Human oversight – kiedy i jak człowiek powinien nadzorować AI,
- testowanie systemów AI przed wdrożeniem,
- monitorowanie skuteczności, jakości i bezpieczeństwa działania AI,
- Incident management – jak reagować na incydenty związane z AI.
- jak stworzyć politykę korzystania z AI w organizacji,
- zasady dopuszczania narzędzi AI do użytku służbowego,
- rejestr wykorzystywanych systemów AI,
- podział odpowiedzialności: IT, compliance, prawny, HR, bezpieczeństwo, biznes,
- standardy dla zakupów i wdrożeń rozwiązań AI,
- kryteria wyboru dostawców AI,
- umowy z dostawcami AI – najważniejsze zapisy z perspektywy bezpieczeństwa i zgodności,
- procedury akceptacji nowych przypadków użycia AI,
- dokumentacja zgodności i gotowość audytowa.
- odpowiedzialne wykorzystanie AI przez pracowników,
- bias i dyskryminacja w systemach AI,
- wyjaśnialność decyzji wspieranych przez AI,
- transparentność wobec klientów, pracowników i użytkowników,
- oznaczanie treści generowanych przez AI,
- etyczne granice automatyzacji,
- odpowiedzialność organizacji za skutki użycia AI,
- budowanie zaufania do AI w organizacji.
- jak rozwijać świadomość i kompetencje AI wśród pracowników,
- AI literacy jako element kultury organizacyjnej,
- rola działu IT, compliance i kadry zarządzającej,
- edukacja pracowników w zakresie bezpieczeństwa, regulacji i praktycznego wykorzystania AI,
- jak ograniczać chaos narzędziowy i shadow AI,
- tworzenie wewnętrznych standardów, bibliotek promptów i zasad akceptacji narzędzi,
- komunikacja zasad korzystania z AI w organizacji,
- model dojrzałości AI – od eksperymentów do kontrolowanego wdrożenia.
- analiza przykładowych przypadków użycia AI w organizacji,
- klasyfikacja systemu według poziomu ryzyka,
- identyfikacja danych przetwarzanych przez system,
- ocena ryzyk prawnych, bezpieczeństwa i reputacji,
- dobór środków kontrolnych i organizacyjnych,
- przygotowanie rekomendacji dla organizacji,
- omówienie wyników i dobrych praktyk.


Zapisz się poniżej na szkolenie AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki
JAKIE SĄ WYMAGANIA WSTĘPNE DO UDZIAŁU W SZKOLENIU?
Najczęściej zadawane pytania i odpowiedzi odnośnie szkolenia AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki
✅ Szkolenia realizujemy w formule stacjonarnej oraz online.
📌 Szkolenia zamknięte mogą odbywać się w siedzibie klienta lub w dowolnej sali konferencyjnej na terenie Polski i Europy.
✅ Szkolenia otwarte stacjonarne prowadzimy w naszych lokalizacjach:
- 📍 Kraków – ul. Kazimierza Morawskiego 5
- 📍 Warszawa – Al. Jerozolimskie 49
- 📍 Wrocław – ul. Jagiełły 7
- 📍 Gdańsk – ul. Tobiasza 9
- 📍 Katowice – ul. Szybowcowa 1A
- 📍 Poznań – ul. Serafitek 4
- 📍 Rzeszów – ul. Wincentego Pola 18
- 📍 Szczecin – ul. Małopolska 23
📌 Dodatkowo: na życzenie możemy zorganizować szkolenie w innej lokalizacji w Polsce lub Europie.
✅ Tak – szkolenia zamknięte mogą odbyć się w siedzibie Twojej firmy.
📌 Wymagania techniczne: sala konferencyjna lub pokój biurowy, projektor oraz komputer dla każdego uczestnika. Istnieje również możliwość zapewnienia komputerów przez Cognity.
✅ Tak – na życzenie klienta organizujemy szkolenia w formule eventowej, np. w ramach konferencji, spotkań firmowych czy dużych wydarzeń integracyjnych.
📌 Zakres tematyczny, forma prowadzenia i czas trwania szkolenia dopasowujemy indywidualnie. Możemy również zapewnić sprzęt komputerowy, obsługę techniczną oraz wsparcie logistyczne.
✅ Szkolenia online prowadzimy na platformie Zoom lub Teams. Zapewniamy logowanie, licencję, dostęp do materiałów oraz wsparcie techniczne.
✅ Tak – szkolenia online prowadzone są na żywo z trenerem poprzez Zoom lub Teams. W trakcie zajęć można swobodnie zadawać pytania i udostępniać swój ekran, aby wspólnie z trenerem rozwiązać problem czy skonsultować wątpliwości
✅ Tak – szkolenia online są nagrywane. Każdy uczestnik otrzymuje dostęp do nagrania w swojej dedykowanej podstronie szkoleniowej. Nagranie ze szkolenia jest aktywne przez 6 miesięcy po zakończeniu szkolenia. Na tej samej podstronie znajdują się również: materiały szkoleniowe, pliki z ćwiczeniami i certyfikat ukończenia.
✅ Tak – wszystkie szkolenia online w Cognity odbywają się na żywo z trenerem. Zajęcia mają formę interaktywnych warsztatów.
✅ Cena szkolenia obejmuje:
- 🎓 Udział w zajęciach na żywo z trenerem – warsztatowa forma, możliwość zadawania pytań (dotyczy wszystkich szkoleń, online i stacjonarnych).
- 📚 Dostęp do materiałów wykorzystywanych podczas szkolenia (wszystkie szkolenia).
- 🏆 Certyfikat ukończenia w języku polskim i angielskim (wszystkie szkolenia).
- 🎥 Dostęp do nagrania przez 6 miesięcy (szkolenia online – otwarte i zamknięte).
- 🖥️ Opieka techniczna podczas zajęć (szkolenia online).
- 🤝 2 godziny opieki poszkoleniowej online do wykorzystania w ciągu roku (wszystkie szkolenia – otwarte i zamknięte, online i stacjonarne).
- 💻 Sprzęt komputerowy (szkolenia stacjonarne otwarte w salach Cognity).
- ☕ Przerwy kawowe i obiad (szkolenia stacjonarne otwarte w salach Cognity).
- 📊 Badanie potrzeb szkoleniowych i dostosowanie programu (szkolenia zamknięte, online i stacjonarne).
- 📅 Bezpłatne spotkanie online z trenerem przed szkoleniem w celu doprecyzowania zakresu (szkolenia zamknięte).
✅ Podczas szkoleń stacjonarnych otwartych w salach Cognity zapewniamy przerwy kawowe oraz obiad.
📌 Catering przy szkoleniach zamkniętych może być zorganizowany przez nas lub przez klienta – w zależności od ustaleń.
✅ Tak – w cenie szkolenia zamkniętego możemy uwzględnić dodatkowe elementy, takie jak testy wiedzy przed i po szkoleniu, raport poszkoleniowy i wiele więcej.
📌 Zakres tych usług ustalany jest indywidualnie – w zależności od potrzeb i oczekiwań organizacji.
✅ Tak – podczas szkoleń stacjonarnych otwartych w salach Cognity zapewniamy sprzęt komputerowy.
📌 W przypadku szkoleń zamkniętych na życzenie klienta możemy dostarczyć komputery.
✅ Każdy uczestnik szkolenia ma do dyspozycji 2 godziny konsultacji online w ciągu roku po zakończeniu kursu.
📌 Aby skorzystać z opieki, wystarczy napisać wiadomość na adres biuro@cognity.pl i umówić się na dogodny termin spotkania online z trenerem.
✅ Szkolenia otwarte standardowo odbywają się w godzinach 9:00–16:00.
📌 W przypadku szkoleń zamkniętych godziny rozpoczęcia i zakończenia możemy dostosować do potrzeb klienta.
✅ Tak – w przypadku szkoleń zamkniętych istnieje możliwość organizacji zajęć w weekendy, terminy ustalane są indywidualnie z klientem.
📌 Szkolenia otwarte odbywają się wyłącznie w dni robocze (poniedziałek–piątek).
✅ Tak – w przypadku szkoleń zamkniętych istnieje możliwość realizacji szkolenia w krótszych blokach czasowych (np. po 2 godziny dziennie).
📌 Taki tryb jest jednak znacznie droższy niż standardowa realizacja w pełnych dniach szkoleniowych.
✅ Tak – istnieje możliwość zapłaty kartą. Wystarczy przy zgłaszaniu szkolenia wybrać opcję płatności: BLIK, przelew online, płatność kartą lub Google Pay.
✅ Tak – wystarczy przy zgłoszeniu szkolenia zaznaczyć opcję: „Potrzebuję faktury pro forma – zaznacz, jeśli chcesz otrzymać fakturę pro forma.” Faktura proforma zostanie wysłana mailowo na wskazany adres.
✅ Tak – po zakończeniu szkolenia wystawiamy i przesyłamy standardową fakturę VAT. Faktura jest wysyłana elektronicznie na adres e-mail podany w zgłoszeniu. Jeżeli chcesz otrzymać fakturę wcześniej, proszę napisz maila na biuro@cognity.pl.
✅ Standardowo płatność realizowana jest po szkoleniu, na podstawie wystawionej faktury.
📌 Jeżeli chcesz dokonać płatności wcześniej, możesz poprosić o fakturę lub fakturę proforma.
📌 Dla firm nie wymagamy przedpłat – płatność odbywa się po zakończeniu szkolenia.
📌 W przypadku osób prywatnych i działalności gospodarczych płatność zawsze odbywa się na podstawie faktury proforma przed szkoleniem. Duże przedsiębiorstwa i jednostki organizacyjne mogą opłacić szkolenie po szkoleniu, na podstawie faktury VAT.
✅ Nie – płatność za szkolenie nie jest dostępna w ratach.
✅ Tak – przy zgłoszeniu większej liczby osób możesz otrzymać korzystniejszą cenę. Wystarczy skontaktować się z nami mailowo na adres biuro@cognity.pl, a przygotujemy indywidualną ofertę ze zniżką.
✅ Tak – istnieje możliwość zakupu vouchera na wybrane szkolenie. Wystarczy skontaktować się z nami mailowo na adres biuro@cognity.pl, a przygotujemy voucher zgodnie z Twoimi potrzebami.
✅ Tak – istnieje możliwość realizacji szkolenia w formule indywidualnej lub konsultacji. Zakres i forma szkolenia są uzgadniane indywidualnie – w tym celu prosimy o kontakt na adres biuro@cognity.pl.
✅ Tak – program szkolenia może zostać w pełni dostosowany do specyfiki branży i potrzeb organizacji. Szczegóły są uzgadniane indywidualnie – zapraszamy do kontaktu mailowego na biuro@cognity.pl.
✅ Tak – podczas szkolenia indywidualnego lub konsultacji można pracować bezpośrednio na danych i przykładach dostarczonych przez klienta. Taka forma jest ustalana indywidualnie – w celu omówienia szczegółów prosimy o kontakt na biuro@cognity.pl
✅ Skontaktuj się z nami: biuro@cognity.pl. Odpowiemy i doradzimy najlepsze rozwiązanie szkoleniowe.
Skontaktuj się z nami dzwoniąc na numer telefonu (+48) 577136633 lub pisząc na adres biuro@cognity.pl
pod Twój zespół
jak możemy wesprzeć Twój zespół.
DLACZEGO WARTO wybrać COGNITY:
rok założenia
przeprowadzonych
szkoleń
średnia ocena
na Google
5 na ponad 400 opinii
– sprawdź, dlaczego nas cenią!
Opinie naszych uczestników
























Referencje

"Osoba prowadząca zajęcia, w ciekawy i angażujący sposób przedstawiła tematykę kursu. Przechodząc krok po kroku przez poszczególne elementy budowania przepływów, prowadzący przedstawił najciekawsze i najczęściej używane funkcje Power Automate. Całość szkolenia została przygotowana w profesjonalny sposób pozwalający zapoznać się z aplikacją osoba, które nie pracowały nigdy w tym środowisku. "

"Jesteśmy usatysfakcjonowani ze współpracy z tak profesjonalnym partnerem w dziedzinie realizacji szkoleń. Firma Cognity Sp. z o.o. zadbała o zapewnienie brakującego sprzętu komputerowego. Doceniając pełne zaangażowanie pragniemy polecić firmę Cognity Sp. z o.o. jako solidnego partnera w dziedzinie realizacji usług szkoleniowych, który zapewnia wysoką skuteczność organizacyjną oraz doświadczoną kadrę trenerską."

Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
"Rzetelne przygotowanie wydarzenia przełożyło się na bezproblemowy przebieg zajęć realizowanych dla 10 uczestników. Na słowa uznania zasługują kwalifikacje, bogate doświadczenie i zaangażowanie Cognity Sp. z o.o., które wpływają na satysfakcję klienta. Cognity Sp. z o.o. spełnia najwyższe standardy w obszarze kształcenia. Bardzo pozytywnie oceniamy całokształt współpracy. Dziękujemy za życzliwość i pełne zaangażowanie"

"Warsztaty zostały przeprowadzone na wysokim poziomie, w sposób profesjonalny oraz uwzględniający specyfikę naszej firmy. W szkoleniach łącznie wzięło ponad 40 uczestników, którzy wyrazili zadowolenie z całokształtu realizacji przedsięwzięcia. Niewątpliwie, projekty rozwojowe oferowane przez Cognity Sp. z o.o. są świetnie zorganizowane, interesujące i użyteczne."

Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ Kurs Excel Masterclass - wykorzystanie zaawansowanych funkcji programu i makropoleceń
"Wiedza na zajęciach została przedstawiona w sposób jasny i klarowny, a entuzjazm uczestników szkolenia przerósł nasze oczekiwania. Warsztaty były bogate w ćwiczenia praktyczne. Cała organizacja przebiegła profesjonalnie oraz zgodnie z naszymi oczekiwaniami. Z całą odpowiedzialnością możemy polecić firmę Cognity Sp. z o.o. jako rzetelnego partnera w organizacji kursów i szkoleń."

SPÓŁKA AKCYJNA
Kurs Microsoft PowerPoint - kreacja profesjonalnych i dynamicznych prezentacji
"Zajęcia prowadzili trenerzy: Pan Tomasz Bagiński, Pan Krzysztof Kielak, Pan Dariusz Malon, Pan Łukasz Gala oraz Pan Michał Rogalski. Wszyscy wykazali się dużą kompetencją. Na podkreślenie zasługują profesjonalny sposób poruszania zagadnień oraz komunikatywny i dokładny styl prowadzenia zajęć. Polecamy firmę Cognity Sp. z o.o. jako wiarygodnego partnera w zakresie świadczenie usług szkoleniowych. "

Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA
"Prowadzący wykorzystali liczne ćwiczenia praktyczne do przekazania wiedzy, co pozwoliło na lepsze poznanie oraz utrwalenie nowych umiejętności. Cała współpraca przebiegła pomyślnie. Z całą pewnością możemy polecić firmę Cognity Sp. z o.o. jako profesjonalnego partnera w dziedzinie organizacji szkoleń."

"Uczestnicy szkoleń bardzo wysoko oceniali możliwość bezpośredniego wykorzystania zdobytych umiejętności w codziennej pracy zawodowej. Realizowane przez Cognity szkolenia przyczyniły się do wzrostu kompetencji pracowników oraz zwiększenia efektywności pracy z nowoczesnymi narzędziami analitycznymi i rozwiązaniami opartymi na AI. Z pełnym przekonaniem rekomendujemy Cognity Sp. z o.o. jako profesjonalnego, nowoczesnego i godnego zaufania partnera szkoleniowego. "
W Kontakcie! bezpłatna wycena.
Kontakt
MYŚLISZ NAD CZYMŚ INNYM?
Majczęściej zadawane pytania i odpowiedzi odnośnie Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki
Tak, poradzisz sobie także bez wcześniejszego doświadczenia z AI Act. Szkolenie zaczyna się od podstaw: wyjaśnia, czym jest AI Act, kogo dotyczy i jak działa podział systemów AI według ryzyka. Potem przechodzi do praktyki, czyli obowiązków organizacji, dokumentacji, RODO, cyberbezpieczeństwa i wdrożeń w firmach.
Tak, poradzisz sobie również bez wcześniejszego doświadczenia z AI Act. Szkolenie zaczyna się od podstaw: czym jest rozporządzenie, kogo dotyczy i jak działa podział systemów AI według poziomu ryzyka. Potem uczestnicy przechodzą do praktycznych obowiązków, dokumentacji, RODO i zarządzania ryzykiem, więc łatwiej połączyć przepisy z codzienną pracą.
Nauczysz się stosować AI Act w realnych sytuacjach biznesowych. Szkolenie pokazuje, jak rozpoznać poziom ryzyka systemu AI, jakie obowiązki mają dostawcy i użytkownicy oraz jak połączyć wymagania AI Act z RODO, cyberbezpieczeństwem i politykami wewnętrznymi. Poznasz też przykłady wdrożeń, audytów i oceny zgodności.
Nauczysz się, jak rozpoznawać obowiązki wynikające z AI Act i jak wdrażać je w organizacji. W programie są m.in. klasyfikacja systemów AI, compliance, ocena ryzyka, dokumentacja, relacja AI Act z RODO, bezpieczeństwo danych, bias, audyty oraz governance. Dzięki temu łatwiej ocenisz, gdzie Twoja firma ma ryzyka i jakie działania trzeba uporządkować.
Nauczysz się, jak stosować AI Act w praktyce organizacyjnej i oceniać obowiązki związane z użyciem systemów AI. W trakcie szkolenia poznasz między innymi:
- klasyfikację ryzyka systemów AI,
- obowiązki dostawców, użytkowników i importerów,
- powiązania AI Act z RODO i cyberbezpieczeństwem,
- zasady audytu, dokumentacji i AI Governance.
Tak, poradzisz sobie także bez technicznego doświadczenia w sztucznej inteligencji. Program zaczyna się od podstaw AI Act, wyjaśnia pojęcia regulacyjne i prowadzi krok po kroku przez obowiązki, ryzyka oraz praktyczne zastosowania. To szkolenie jest nastawione na zrozumienie przepisów i ich wdrożenie w organizacji, a nie na programowanie modeli AI.
Szkolenie ma praktyczny charakter i koncentruje się na zastosowaniu przepisów w codziennej pracy. Uczestnik poznaje nie tylko założenia AI Act, ale też sposoby tworzenia polityk, procedur i zasad korzystania z AI. Omawiane są przykłady wdrożeń, typowe błędy, ryzyka organizacyjne oraz działania potrzebne przy audytach i ocenie zgodności.
Szkolenie ma praktyczny charakter i koncentruje się na zastosowaniu przepisów w pracy zawodowej. Program obejmuje realne obszary wdrożeniowe: polityki wewnętrzne, ocenę zgodności, DPIA, monitorowanie systemów AI, bezpieczeństwo danych i przykłady naruszeń. Dzięki temu nie kończysz z samą teorią, ale z wiedzą, jak uporządkować korzystanie z AI w organizacji.
Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które odpowiadają za zgodność, ryzyko lub wdrażanie AI w organizacji. Najwięcej skorzystają między innymi:
- specjaliści compliance, prawni i RODO,
- menedżerowie IT, cyberbezpieczeństwa i ryzyka,
- liderzy HR, finansów, zdrowia i projektów AI.
Program odpowiada na potrzeby osób, które muszą połączyć wymagania prawne z codzienną praktyką operacyjną.
Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które odpowiadają za wdrażanie, nadzór lub bezpieczne użycie AI w organizacji. Najczęściej skorzystają na nim:
- specjaliści compliance, prawa i ochrony danych,
- managerowie IT, bezpieczeństwa i transformacji cyfrowej,
- osoby wdrażające AI w HR, finansach, zdrowiu lub operacjach.
To dobre rozwiązanie także dla kadry zarządzającej, która chce zrozumieć obowiązki i ryzyka biznesowe.
Szkolenie jest przeznaczone dla osób, które odpowiadają za zgodne i bezpieczne wdrażanie AI w organizacji. Najwięcej skorzystają na nim:
- specjaliści compliance, prawni i ochrony danych,
- menedżerowie wdrażający AI w firmie,
- osoby z obszaru IT, cyberbezpieczeństwa i governance,
- HR, finanse i inne działy używające narzędzi AI w praktyce.
Szkolenie ma praktyczny charakter i koncentruje się na zastosowaniu przepisów w pracy. Omawiane są obowiązki organizacji, dokumentacja, ocena zgodności, polityki korzystania z AI, audyty oraz typowe ryzyka związane z danymi, biasem i bezpieczeństwem. Dzięki temu łatwiej przełożysz przepisy na procedury, decyzje zakupowe i wewnętrzne zasady używania narzędzi AI.
Tak, szkolenie pomaga przełożyć wymagania AI Act na konkretne decyzje i działania w pracy. Przyda się, jeśli uczestniczysz w wyborze narzędzi AI, tworzysz procedury, oceniasz ryzyka lub odpowiadasz za zgodność z regulacjami. Wiedza ze szkolenia ułatwia rozmowę z działem prawnym, IT, bezpieczeństwem i biznesem oraz porządkuje odpowiedzialność za systemy AI.
Tak, wiedza z tego szkolenia ma bezpośrednie zastosowanie w codziennej pracy z narzędziami i procesami opartymi o AI. Przyda się przy ocenie ryzyka, przygotowaniu zasad korzystania z AI, analizie zgodności z RODO, współpracy z dostawcami oraz ograniczaniu błędów związanych z danymi, automatyzacją decyzji i bezpieczeństwem informacji.
Tak, szkolenie wyjaśnia, jak łączyć wymagania AI Act z RODO i praktyką ochrony danych. Dowiesz się, jak podejść do profilowania, automatycznego podejmowania decyzji, DPIA oraz ochrony danych wejściowych i wyjściowych w narzędziach AI. Program obejmuje też wycieki danych, cyberhigienę i zasady bezpiecznego korzystania z systemów opartych na AI.
Nie musisz być prawnikiem ani specjalistą technicznym, aby skorzystać ze szkolenia. Przydaje się ogólna orientacja w pracy organizacji i podstawowa znajomość tematów takich jak dane osobowe, bezpieczeństwo informacji czy wdrażanie narzędzi cyfrowych. Najważniejsza jest gotowość do pracy z realnymi przypadkami i chęć uporządkowania zasad używania AI w firmie.
Tak, szkolenie wyjaśnia praktyczne powiązania między AI Act, RODO i bezpieczeństwem danych. Dowiesz się, jak podejść do profilowania, automatycznego podejmowania decyzji, DPIA, ochrony danych wejściowych i wyjściowych oraz ograniczania ryzyka wycieków. To ważne zwłaszcza wtedy, gdy pracownicy korzystają z narzędzi AI w codziennych zadaniach.
Po szkoleniu łatwiej podejmiesz bezpieczne i zgodne z prawem decyzje dotyczące AI. W praktyce zyskasz umiejętność:
- oceny ryzyka systemów AI i ich klasyfikacji,
- tworzenia zasad używania AI w firmie,
- rozpoznawania zagrożeń prawnych, etycznych i cyberbezpiecznych.
To przydatna wiedza dla osób, które opiniują narzędzia, uczestniczą we wdrożeniach lub odpowiadają za nadzór nad procesami.
Szkolenie obejmuje najważniejsze ryzyka prawne, organizacyjne i technologiczne związane z użyciem AI. Omawiane są między innymi:
- naruszenia AI Act i błędna klasyfikacja systemów,
- problemy z RODO, profilowaniem i danymi wejściowymi do modeli,
- bias, brak transparentności, deepfakes oraz podatność systemów na manipulacje i ataki.
Dzięki temu łatwiej przygotować organizację na kontrole i wewnętrzne audyty.
Tak, szkolenie pomaga uporządkować działania potrzebne do bezpiecznego i zgodnego wdrożenia AI w firmie. Uczestnik poznaje, jak rozpoznać role organizacji, ocenić poziom ryzyka systemu, przygotować dokumentację, ustalić zasady nadzoru i monitorowania oraz tworzyć wewnętrzne regulaminy korzystania z AI. To wiedza przydatna zarówno przed wdrożeniem, jak i po jego rozpoczęciu.
Tak, szkolenie dotyczy aktualnych obowiązków i realnych wyzwań związanych z użyciem AI w organizacjach. Program obejmuje AI Act, relację z RODO, kwestie odpowiedzialności, transparentności, biasu, deepfake’ów oraz wpływu regulacji na HR, finanse i ochronę zdrowia. To wiedza przydatna osobom, które muszą reagować na rosnące wymagania formalne i operacyjne.
Tak, po szkoleniu będziesz wiedzieć, jak uporządkować zasady korzystania z AI w organizacji. Program obejmuje tworzenie regulaminów wewnętrznych, polityk, procedur oraz podejścia do monitorowania zgodności. Dowiesz się też, jak przypisać role dostawcy, użytkownika lub importera AI, jak prowadzić ocenę ryzyka i jak połączyć wymagania AI Act z praktyką biznesową.
Tak, po szkoleniu będziesz lepiej rozumieć, jakie ryzyka i obowiązki powstają przy korzystaniu z AI. Zobaczysz, kto odpowiada za błędy systemu, jak analizować bias, transparentność i explainability oraz jak reagować na zagrożenia takie jak deepfakes, manipulacja danymi czy ataki na modele. To ułatwia podejmowanie bardziej świadomych decyzji biznesowych i operacyjnych.
Tak, certyfikat ukończenia szkolenia może być wartościowym potwierdzeniem zdobytej wiedzy. Przydaje się szczególnie wtedy, gdy rozwijasz kompetencje w obszarze compliance, ochrony danych, bezpieczeństwa informacji, zarządzania ryzykiem lub wdrażania AI. Dla pracodawcy lub klienta jest też sygnałem, że znasz praktyczne obowiązki związane z regulacjami dotyczącymi sztucznej inteligencji.
Dlaczego warto wybrać Cognity na Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki?
Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki w Cognity pomaga uporządkować wiedzę o nowych wymaganiach regulacyjnych związanych z wykorzystaniem systemów AI w organizacji. Szkolenie koncentruje się na praktycznym spojrzeniu na obowiązki, ocenę ryzyk i przygotowanie firmy do działania w zgodzie z przepisami. Uczestnicy lepiej rozumieją, jak łączyć perspektywę prawną, biznesową i operacyjną przy wdrażaniu rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji. Cognity stawia na użyteczność wiedzy, dzięki czemu kurs wspiera świadome podejmowanie decyzji w obszarze compliance.
Jakie korzyści dla biznesu daje Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki w Cognity?
Udział w Kursie AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki pozwala lepiej identyfikować obszary, w których korzystanie z AI może wiązać się z odpowiedzialnością, wymaganiami dokumentacyjnymi i potrzebą wewnętrznych procedur. To ważne wsparcie dla firm, które chcą rozwijać innowacje bez pomijania kwestii zgodności i bezpieczeństwa organizacyjnego. Szkolenie pomaga uporządkować podejście do zarządzania ryzykiem oraz przygotować zespoły do współpracy wokół nowych obowiązków. W Cognity kurs ma charakter praktyczny, dlatego zdobyta wiedza może być łatwiej wykorzystywana w codziennym środowisku pracy.
Dla kogo Cognity przygotowało szkolenie Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki?
Szkolenie zostało zaprojektowane z myślą o osobach, które odpowiadają za zgodność, bezpieczeństwo, zarządzanie ryzykiem, wdrażanie technologii oraz nadzór nad procesami wykorzystującymi AI. Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki będzie wartościowy zarówno dla kadry menedżerskiej, jak i specjalistów z działów prawnych, compliance, IT, audytu, HR czy transformacji cyfrowej. To także dobre rozwiązanie dla organizacji, które chcą przygotować pracowników do świadomego funkcjonowania w otoczeniu nowych regulacji. Dzięki doświadczeniu Cognity uczestnicy otrzymują wiedzę osadzoną w realnych potrzebach firm i zespołów.
Jak Cognity wspiera rozwój kompetencji w obszarze AI compliance i obowiązków organizacji?
Kurs AI Act w praktyce – compliance, ryzyka i obowiązki pomaga rozwijać kompetencje potrzebne do odpowiedzialnego wdrażania i nadzorowania systemów sztucznej inteligencji. Uczestnicy uczą się patrzeć na AI nie tylko przez pryzmat możliwości technologicznych, ale również przez wymagania regulacyjne, odpowiedzialność organizacyjną i konsekwencje biznesowe. Takie podejście ułatwia lepszą współpracę między działami oraz budowanie spójnych zasad działania w firmie. Cognity wspiera organizacje, które chcą rozwijać kompetencje przyszłości w sposób uporządkowany, praktyczny i zgodny z aktualnymi wyzwaniami rynku.