Jak skorzystać z KFS i otrzymać dofinansowanie na rozwój w 2025 roku?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to szansa dla pracodawców na inwestowanie w rozwój kompetencji swojej kadry. Dzięki dostępnym dofinansowaniom firmy mogą dostosowywać umiejętności pracowników do aktualnych wymagań rynku pracy, zwiększając tym samym swoją konkurencyjność. To także skuteczny sposób na podnoszenie kwalifikacji zespołu i zabezpieczenie przed ryzykiem utraty zatrudnienia. Skorzystanie ze środków KFS to nie tylko wsparcie finansowe, ale również możliwość budowania bardziej wykwalifikowanej i elastycznej kadry, gotowej na wyzwania przyszłości.
Co to jest Krajowy Fundusz Szkoleniowy?
Krajowy Fundusz Szkoleniowy (KFS) to mechanizm finansowania edukacji zawodowej, który pozwala pracodawcom i ich pracownikom na rozwijanie kompetencji. Środki pochodzą z Funduszu Pracy i są przeznaczane na szkolenia, kursy oraz inne formy podnoszenia kwalifikacji. Celem KFS jest dostosowanie umiejętności zatrudnionych osób do dynamicznie zmieniających się warunków rynkowych, co przyczynia się do stabilizacji zatrudnienia i zwiększenia wartości firm na rynku. Zarządzaniem środkami zajmują się Powiatowe Urzędy Pracy, które udzielają informacji o dostępnych środkach i zasadach ich przyznawania.
Kto może skorzystać z dofinansowania KFS?
Każdy przedsiębiorca zatrudniający przynajmniej jednego pracownika może ubiegać się o wsparcie. Pracownik musi być zatrudniony na podstawie umowy o pracę (pełny etat lub część etatu). Dofinansowanie dostępne jest zarówno dla dużych firm, jak i mikroprzedsiębiorstw, które mogą uzyskać nawet pełne pokrycie kosztów szkolenia.
Jakie kwoty dofinansowania można otrzymać?
Środki z KFS mogą pokryć znaczną część kosztów szkolenia:
-
80% kosztów kształcenia ustawicznego, ale nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia rocznego na jednego uczestnika.
-
100% kosztów kształcenia w przypadku mikroprzedsiębiorstw (do 10 pracowników) – jednak nie więcej niż 300% przeciętnego wynagrodzenia rocznego na jednego uczestnika.
Na jakie szkolenia można przeznaczyć środki z KFS?
KFS wspiera szeroki wachlarz szkoleń, o ile wpisują się one w priorytety dystrybucji środków na 2025 rok.
Szkolenia mogą odbywać się zarówno stacjonarnie, jak i online, a także w formie zamkniętej – dedykowanej dla konkretnego przedsiębiorstwa.
Środki z KFS można przeznaczyć na szkolenia zamknięte, czyli wewnętrzne, dedykowane Twojej jednostce.
Jak uzyskać dofinansowanie z KFS?
- Sprawdź terminy naboru w Powiatowym Urzędzie Pracy właściwym dla Twojej firmy.
- Pobierz wniosek z oficjalnej strony internetowej urzędu lub uzyskaj go bezpośrednio w placówce.
- Wybierz szkolenie dostosowane do potrzeb Twojego przedsiębiorstwa.
- Wypełnij wniosek i złóż go w Powiatowym Urzędzie Pracy – osobiście, pocztą lub elektronicznie.
- Po pozytywnej decyzji, zrealizuj szkolenie i sfinansuj je z przyznanych środków KFS.
Wybierz interesujące Cię szkolenie z oferty Cognity, dostosowanego do Twoich potrzeb. Jesteśmy gotowi pomóc!
Jeśli potrzebujesz pomocy w wyborze szkolenia i składaniu wniosku, skontaktuj się z nami! Możesz napisać na biuro@cognity.pl lub zadzwonić pod numer 577 136 633. Pomożemy Ci skorzystać z tej możliwości i skutecznie podnieść kompetencje Twojej kadry!
Uzupełnij wnioski i złóż je w właściwym Powiatowym Urzędzie Pracy w wyznaczonym terminie naboru. Wniosek można złożyć w formie papierowej lub elektronicznej.
Po pozytywnym rozpatrzeniu Twojego wniosku, zrealizuj szkolenie - opłacisz je ze środków otrzymanych z KFS.
Polecane szkolenia:
Kurs Microsoft Excel średniozaawansowany
Kurs MySQL - projektowanie bazy danych za pomocą języka SQL - poziom od podstaw
Kurs Microsoft Power BI (Busines Intelligence) - Excel BI & Power BI - praca z danymi biznesowymi
Kurs Machine Learning – modelowanie, optymalizacja, analiza danych