Proces oceny istotności w kontekście ESRS: Kluczowe wytyczne i praktyki
Artykuł omawia kluczowe aspekty procesu oceny istotności w kontekście ESRS, w tym wytyczne IG 1 i IG 2, wymagane ujawnienia, metody badania oraz współpracę z biegłym rewidentem.
Wprowadzenie do wytycznych implementacyjnych IG 1
Wytyczne implementacyjne IG 1 stanowią kluczowy element w procesie raportowania zgodnego z Europejskimi Standardami Sprawozdawczości Zrównoważonego Rozwoju (ESRS). Dokument ten dostarcza szczegółowych wskazówek dotyczących wymogów ujawniania informacji, które mają na celu zapewnienie przejrzystości i spójności w raportowaniu. W szczególności IG 1 koncentruje się na procesie oceny istotności, który jest fundamentem skutecznego raportowania ESG.
Warto zaznaczyć, że dodatkowe wyjaśnienia zawarte w IG 1, w tym odniesienia do ESRS, są niezbędne dla przedsiębiorstw, które chcą spełnić wymogi regulacyjne. Aby lepiej zrozumieć te wytyczne, warto rozważyć udział w specjalistycznych szkoleniach, takich jak Kurs ESG: Budowanie zrównoważonych strategii biznesowych.
Powiązania IG 1 z IG 2 i łańcuchem wartości
IG 1 i IG 2 są ze sobą ściśle powiązane, szczególnie w kontekście analizy łańcucha wartości. IG 2 rozszerza perspektywę oceny istotności, uwzględniając wpływy i ryzyka związane z całym łańcuchem wartości przedsiębiorstwa. To podejście pozwala na bardziej kompleksowe zrozumienie, jakie aspekty działalności operacyjnej i współpracy z partnerami biznesowymi mają największe znaczenie.
FAQ EFRAG, w szczególności ID 177, dostarcza dodatkowych wskazówek dotyczących praktycznego zastosowania tych wytycznych. Dzięki temu przedsiębiorstwa mogą lepiej zidentyfikować kluczowe obszary, które wymagają szczególnej uwagi w procesie raportowania.
Wymagane ujawnienia dotyczące procesu oceny istotności
Proces oceny istotności wymaga szczegółowego ujawnienia informacji na temat metodologii, założeń i wyników. Przedsiębiorstwa muszą jasno określić, jakie kryteria zostały zastosowane do oceny istotności wpływów oraz jakie dane zostały uwzględnione w analizie.
Wymagane ujawnienia obejmują również opis procesu konsultacji z interesariuszami oraz sposób, w jaki ich opinie wpłynęły na końcowe wyniki. Transparentność w tym zakresie jest kluczowa dla budowania zaufania i wiarygodności raportu ESG.
Metody przeprowadzania badania istotności
Badanie istotności można przeprowadzać za pomocą różnych metod, w tym analiz jakościowych i ilościowych. Popularne podejścia obejmują mapowanie interesariuszy, analizy ryzyka oraz warsztaty z udziałem kluczowych grup interesariuszy.
Wybór odpowiedniej metody zależy od specyfiki działalności przedsiębiorstwa oraz dostępnych zasobów. Warto również skorzystać z narzędzi i szkoleń, które pomogą w skutecznym przeprowadzeniu tego procesu, takich jak Kurs ESG: Budowanie zrównoważonych strategii biznesowych.
Zrozumienie kontekstu przedsiębiorstwa
Kluczowym elementem procesu oceny istotności jest zrozumienie kontekstu działalności przedsiębiorstwa. Obejmuje to analizę działalności operacyjnej, łańcucha wartości, ram prawnych oraz aktualnych trendów rynkowych i społecznych.
Przedsiębiorstwa muszą również uwzględnić specyfikę swojej branży oraz oczekiwania interesariuszy. Tylko w ten sposób można zapewnić, że proces oceny istotności będzie adekwatny i skuteczny.
Lista zagadnień podlegających badaniu
Lista zagadnień podlegających badaniu powinna obejmować zarówno aspekty środowiskowe, społeczne, jak i związane z ładem korporacyjnym. Każde z tych zagadnień należy ocenić pod kątem istotności wpływu oraz istotności finansowej.
Ocena istotności wpływu koncentruje się na tym, jakie skutki działalność przedsiębiorstwa wywiera na środowisko i społeczeństwo. Z kolei ocena istotności finansowej analizuje, jakie ryzyka i szanse mogą wpłynąć na wyniki finansowe przedsiębiorstwa.
Priorytetyzacja istotnych zagadnień
Po zidentyfikowaniu istotnych zagadnień konieczne jest ich priorytetyzowanie. Proces ten powinien uwzględniać zarówno perspektywę interesariuszy, jak i strategiczne cele przedsiębiorstwa.
Rola władz spółki w tym procesie jest nie do przecenienia. Zarząd i rada nadzorcza muszą aktywnie uczestniczyć w definiowaniu priorytetów oraz zatwierdzaniu wyników oceny istotności. Ważne jest również, aby wyniki te były odpowiednio raportowane, co zwiększa przejrzystość i wiarygodność całego procesu.
Przygotowanie do współpracy z biegłym rewidentem
Współpraca z biegłym rewidentem jest kluczowym etapem w procesie oceny istotności. Przedsiębiorstwa muszą przygotować się do wstępnej atestacji wyników, co obejmuje dostarczenie kompletnej dokumentacji oraz wyjaśnienie założeń i metodologii.
Biegły rewident może zakwestionować niektóre elementy dokumentacji, dlatego ważne jest, aby proces oceny istotności był przeprowadzony w sposób transparentny i zgodny z wytycznymi ESRS. Przygotowanie do tego etapu można ułatwić, korzystając z dedykowanych szkoleń, takich jak Kurs ESG: Budowanie zrównoważonych strategii biznesowych.