Proces szkoleniowy
W Cognity proces szkoleniowy to coś więcej niż przekazywanie wiedzy – to przemyślana droga rozwoju. Dzielimy się kulisami tworzenia naszych szkoleń, metodami nauczania i podejściem, które realnie wspiera uczestników w zdobywaniu praktycznych umiejętności. Zobacz, jak wygląda nasz proces od środka i co sprawia, że szkolenia w Cognity naprawdę działają.
Coraz więcej firm dostrzega potencjał sztucznej inteligencji (AI) i organizuje specjalistyczne warsztaty, aby wyposażyć swoich pracowników w niezbędne umiejętności. Te szkolenia są dostosowywane do specyficznych potrzeb organizacji, pomagając pracownikom lepiej zrozumieć i wykorzystać AI w codziennych zadaniach. W artykule dowiesz się, dlaczego takie warsztaty zyskują na popularności, jakie korzyści przynoszą firmom oraz które tematy najczęściej pojawiają się w ich programach. Poznasz również przykłady zastosowań AI w różnych branżach i zrozumiesz, dlaczego inwestycja w edukację w tym obszarze jest kluczowa dla rozwoju każdej nowoczesnej organizacji.
Kurs Excel w Krakowie organizowany przez Cognity to idealna okazja, aby opanować ten niezwykle przydatny program na różnych poziomach zaawansowania – od podstawowego po zaawansowany. Szkolenia odbywają się w nowoczesnych salach w samym centrum miasta, co zapewnia nie tylko dogodny dojazd, ale także komfortowe warunki do nauki. Uczestnicy mają dostęp do komputerów z pełnym oprogramowaniem, a w trakcie kursu mogą liczyć na przerwy kawowe i obiady. Opinie naszych kursantów potwierdzają wysoką jakość szkoleń, dlatego gorąco zachęcamy do zapisów. Co więcej, przy zapisie telefonicznym można skorzystać z atrakcyjnej zniżki!
W erze big data, kiedy codziennie generowane są niezliczone ilości informacji, samo posiadanie dostępu do danych nie wystarczy. Kluczowym wyzwaniem staje się umiejętność przekształcenia suchych liczb i statystyk w angażujące, zrozumiałe i inspirujące historie. Data storytelling to sztuka, która łączy analizę danych z umiejętnościami narracyjnymi, pozwalając nie tylko na prezentację wyników, ale także na wywołanie emocji i wpływanie na decyzje odbiorców.
Opowiadanie historii za pomocą danych staje się niezwykle istotne w dzisiejszym biznesie, marketingu, a także w codziennym funkcjonowaniu organizacji. Dzięki połączeniu odpowiednio dobranych wizualizacji, narracji i kluczowych wniosków, możliwe jest przekazywanie skomplikowanych informacji w sposób, który nie tylko informuje, ale także inspiruje do działania. W artykule przyjrzymy się, czym jest data storytelling, jakie techniki pozwalają tworzyć opowieści z danych oraz jak nowoczesne technologie, w tym sztuczna inteligencja (AI), mogą wspierać ten proces.
Masz wrażenie, że rynek pracy staje się coraz bardziej konkurencyjny? Nie martw się, istnieją kluczowe umiejętności, które mogą dać Ci przewagę. Czy chcesz poznać, jakie umiejętności są dziś najbardziej poszukiwane przez pracodawców? Przekonaj się, dlaczego umiejętności komunikacyjne, technologiczne, czy kreatywność mogą być kluczem do sukcesu zawodowego. Odkryj, jak rozwijając te umiejętności, możesz wyróżnić się na rynku pracy i zdobyć wymarzoną posadę. Czy jesteś gotowy na wyzwania dzisiejszego świata pracy? Przeczytaj dalej, aby dowiedzieć się więcej.
Rozwój jest nieodłączną częścią naszej życiowej drogi, kluczową dla osiągnięcia sukcesu i spełnienia. Bez względu na to, czy dążymy do osiągnięcia zawodowych celów, poszukujemy samopoznania czy chcemy rozwijać się jako jednostki, kontynuowanie procesu rozwoju jest niezbędne. Szkolenia stanowią nieocenioną platformę do poszerzania umiejętności, umożliwiającą nam zdobywanie wiedzy, doskonalenie umiejętności praktycznych oraz rozwijanie kompetencji miękkich.
Korzystanie z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (KFS) stanowi nie tylko inwestycję w rozwój pracowników, lecz również strategiczny krok w zabezpieczeniu przed utratą zatrudnienia. Dofinansowania oferowane przez KFS umożliwiają przedsiębiorcom szkolenie kadry, dostosowywanie kompetencji do dynamicznych potrzeb rynku pracy i podnoszenie ogólnej konkurencyjności firmy. To również szansa na efektywne wykorzystanie środków przeznaczanych na edukację, co przekłada się na zdobycie nowych umiejętności i wiedzy zarówno przez pracodawcę, jak i pracowników. W skrócie, KFS to nie tylko wsparcie finansowe, ale także klucz do budowania silnej, elastycznej i gotowej do wyzwań kadry zawodowej.
Poprzedni rok przyniósł wiele zmian na rynku pracy. Warto śledzić trendy i ciągle poszerzać swoje kompetencje, a także zdobywać nowe umiejętności. Jakie kursy będą opłacalne w 2024 roku? Poniżej przedstawiamy, które zawody w pracy biurowej są pożądane przez pracodawców i kto będzie cieszył się głównym zainteresowaniem rekruterów. Już teraz warto zapewnić sobie wysoką pozycję i podjąć odpowiednie kroki, aby zdobyć przewagę nad konkurentami w rekrutacji.